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就是性别歧视和刻板印象，从上学选文理，到选专业，再到找工作...女生们基本上都多多少少听过一些吧
你别在这打击别人。。。别的我不敢说，软件开发从来没有“基本不招女生”。女生是少，但是也别在这吓女人。
你自己逻辑稀碎就别怪别人拉黑。你说的是“女人的困境不可逾越”，因为你说的是“基本不招”。而且这么说的后果就是不了解的女学生还真被你们这种很极端的说法吓到，只会影响女生自己的信心。这些行业女生是很少，但是也不是不能去的地方，说这种极端泼冷水的话，真不知道你这种人居心何在。
我什么时候说“女性的困境不可逾越”了？“基本不招”不是完全不招啊，事实上这些专业的女生就是很难找到工作，除了你所说的软件工程，她列举的那一些行业，哪怕考公都大多数要求男的，你多跑几场招聘会就知道了。 而且我也没有说文科就更加好找工作啊
我什么时候说文科更加好找工作了？我把这些专业的困境说出来，解释为什么这些专业女生少，这也不能说？你们就让女生一头扎进去读四年出来找不到工作就高兴了？我也没对女生学理工科泼冷水啊，医学数学什么的女生学挺好的啊，但是她列举的土木矿业什么的确实不好找工作，你怎么这么会自己瞎扯呢？我说东你说西
你怎么还无中生有给我按上这种莫须有的罪名呢
笑死我了，这会儿又“没泼冷水了”。随便你怎么给自己的行为洗白，反正有人反驳你了让其他女人看到不是你说的这种样子就够了。我再重复一下我自己就是干软件开发的，我们组一半男一半女，根本不存在“基本不招”。而且，读理工科和读文科哪个更容易找不到工作真是不言而喻……
笑死，我身边学土木的女生，基本上找不到工作，能找到的是那种男的都不愿意去的，更别提她说的矿业什么的了
所以呢？这叫“基本不招”？你理解不了中文就不要在互联网上危言耸听吓人了，女生本来就够被洗脑规训的，从小听得“女生学理工科太吃力了”还少了？土木对女生当然是非常不友好，但是本来也就是个很不好就业的专业。你自己一棒子打死这些专业女性“基本不招”是一点不提，就拿着土木矿业这些本来就很艰难的理工科说事。最后说一遍，这些专业是对女生不友好，大量歧视，但是绝对不是基本不招。希望本能在这上面挣钱的女生能看到我们对你这类发言的反驳🙂
评论区都有人现身说法了，还在这嘴硬呢，乐观是好的，但是人总要现实点
就好像别人在说就业歧视，你来一句没有啊我女生我也找到工作了啊，有没有点同理心？好话谁都会说，到时候读了找不到工作你负责？你乐观能解决现实问题吗？
悄悄说一句，职场女性普遍不喜欢男性，男性领导们也不傻，都是知道的哦。
他们不招你们是为了你们好，怕你们造成困扰，你们应该感激才对😂。
神金吧
女性失业很严重
这么伟大也没见你自己下去啊，你还有空在这儿叭叭呢。
你去看数据了？还是想当然？
以后遭遇不合理指标要求，不合理加班要求，变相辞退时，不要抱怨，因为人家是赚钱的，不是做慈善的。
我也发现，我们公司领导层，没有一个女性
都被挤走了呗
不招女的呗，我呆过的制造业公司就是这样，宁愿凑合找一个男的也不招女的
那还不简单？让男的都滚出职场，让职场上都是女的不就行了？两全其美。
对对对，你以后加班加死了也是活该
我发现评论区里男的一说话就一股子臭味儿，永远在造谣诽谤嘴硬的道路上，男的赶紧回帖吧虎扑吧，豆瓣本来就不该是男的呆的地方。
我之前在互联网企业，女生基本都在职能岗位，IT岗位女生也有，但很少。职能岗位均薪和IT不能比。所以女生就要学理科！就要搞科研！不要听什么女生不适合学理科。
如楼上两位所愿，神金又没能力的，大量被清理滚出了就业市场😂。
市场这只看不见的手真的相当擅长收拾垃圾😄。
你去看看服装厂工人，大部分是女性；再看看矿工、船员，基本都是男性，外卖小哥，大部分是男性
有些工作更适合女性，有些工作更适合男性
这样的我只会打包带走 男人多的地方我一律不去 男的就是不安全因素
我以前工作的地方 基本上都是女性 好巧不巧必须找个男领导 好像不爱男就不能过一样
我也打包带走，但是一般要在店里等一会儿，姐妹你说的对，下次不去了
不去也行 我怕死 一般我只会找店里男的没那么多的地方吃饭或者购物 因为我胸大 受到的男凝实在是太多了！
是的，感谢姐妹，这事最近还挺困扰我的。我最近基本上天天吃山东水饺，但很奇怪，一推开门永远没有一个女生。以后不去了，吃其他的东西。
我在的it行业也是 很烦这个现象
阿这，我就跟工程相关的，女孩子应聘的计划部，最后还是让她去做资料了。有时候不是不想，而是根本就没有机会好吧。
被评论区的男味熏到了👃🏻🤌
我在IT，第一份工作和第三份工作都是整个组只有我一个女的，倒也没感觉到歧视，就是我自己有点孤单，跟男同事可聊的话题有点少，只能聊聊打游戏什么的
我司是偏向土木工程类的行业，女性员工整体占比也不多，大概在35%。管理层有很多女性，占整个管理层的50%左右。大概因为我司大老板是女的以及管理层也有很多女领导的原因，目前感觉公司对女员工的包容性比一般私企要稍强一些，之前有个同事怀孕了，中后期的时候老板感觉她可能会很累于是就让她每周都比我们多休息一天。人事招聘方面也不会把女员工是否要入职后结婚生子休产假这些考虑进去（没有表达应该考虑这些的意思，只是说相对于目前就业环境来说我司应该算是比一般的私企更公平一些） 希望各行各业的女性都能更多的迈入管理层，为行业内的女性争取权益
我们科室26个人，只有三个女的，旁边人事、产品部门女生倒是挺多的
没说不招啊，我有朋友在软件开发啊，能加班他们就要，能干的都要
你说的农学专业，我说的是从业，农民也是农业一部分
你看除了软件工程其他的都没有人站出来说不会不招女生
哈哈哈，所以自己困自己
这么多人现身说法，你就假装没看到？承认现实严峻很难吗？
现身说法啥，哪个专业限制女性报考了？农民没人限制，为啥不留下呢
你们是做什么高新技术的
我第一份工作部门五六十人就我一个女生（另一个不久前离职），是机械设计相关的，学这个的女生本来也少，加上要经常去供应商的工厂，接触到很多一线工人。后来换行业了，男女近乎比例持平。这个和岗位内容有关系的，比如我第一份工作凭心而论就去工厂这一点就不太适合女生，女生和一群天天抽烟喝酒讲脏话的一线工人真不好打交道。
伪社达跑这里来丢脸了
山东水饺分量大，里面油多。要减肥的姑娘不会选择它，然而大多数姑娘都在喊着减肥
工程相关的，女生招了也是做资料内业，想爬上去你得会招待甲方领导，你是能陪那群男的按摩还是洗脚
想爬上去是你想要更多，谁想爬上去不付出更多，男的想爬上去就喜欢喝酒啊，送礼不能送啊，方法多了，洗脚不过是其中一个，不是必经之路。
我说的是工程相关，只喝酒就想一帆风顺，以为你爹是李刚啊，送礼你要是家里有矿随意送
我说的也包括，谁说只想了？别那么二极管，想得到更多就得付出，要不就无欲则刚
照你那么说什么都能付出，那jn卖身也是付出喽？
科技型公司吗？
公司40个人，女生10个
你不会以为那些想上位的少吧？
愿意来制造业的女生也不多吧，虽然我也是工厂办公室，但说出去确实不如办公楼办公室体面hhh
这么跟你说吧，有那个上位的心的，包括现实中的大多数普通人，维护自己一家利益都费劲…大多数所谓的维护一个性别的权益，要不就是网上说说，要不就是有组织的那群
我在美妆公司，本来应该是女性占优势的行业，但是现在男性越来越多，老板明目张胆的偏爱男性，哪怕是gay她都觉得比女的好，连招聘也限制只招男性。
知道人是自私的，还在楼里劝女生学土木矿业，够笋的，损人不利己
我说反话你看不出来？
来跟我念，谁劝女生学土木矿业，出门必被车撞
为啥呢？你瞧不起女性？你觉得女性不如男性？你性别歧视啊
害，我司95%都是男的，女的基本干到头最多也就是个部门副职。有几个女同事我感觉性别一换肯定是领导，然而只能当个副部长。还有的部门副部长是女的，但实则干着正部长的活，而正部长就是个甩手掌柜啥也不管
楼里♂但凡把简历改成女性再去试试呢？别张口就拉
你站在宏观层面要求女性多学理工科当然没问题，但学了理工科找不到工作的女性个体呢？你就对她们来一句你不行不是别人不行？
惊奇地发现他们穿搭好像只有一种类型
楼主我懂你😭我每次坐电梯上下班高峰的时候都是和一堆男的挤在一起，夏天更窒息
什么类型的企业呀？国企吗？
想想你父母怎么教你说话的，好好说，系统给你删了
央企🤧
通信行业，我们公司男女比例，20:3
是建筑类企业吗？
不是的，是军工类的
行业差别
某硬件大厂，这边部门的小团队10多个人吧，进来一整年只有我一个女生，最近好不容易来了第二个女生…
在这里发现跟你一样特别的人，并与之交流...
