互助|被实习mentor质疑诚信问题
来自:黑鸟歌于途
lz暑假在ip地实习,最后一天结束时做实习presentation,基本就是用STAR法则讲述这个暑假做的项目。实习结束后,lz向mentor询问有没有一些对实习表现的反馈,没想到mentor说lz专业能力没有问题,但最大的问题是dishonest,列出的原因是lz在presentation时没有给mentor足够的credit。
举个例子,lz做一个设计项目,因为没有相关背景知识,mentor发来很多文件+提供了背景信息,以及对lz的设计做了反馈,提出了需要改的方面。但设计本身从图片到文案方面都是lz自己创作整合的,本身的大框架也是lz定的,而且最后的presentation是实习生汇报而不是项目成果汇报,也只有十分钟,因此lz讲述时就说I designed xxx with the guidance/support of my mentor,没有详细讲述mentor具体做了什么方面。mentor对此感到不满,认为我应该给ta更多credit,因为对设计的基础是ta提供的,修改的方向是ta反馈的,所以lz不能说自己设计了什么东西,而应该说自己是与mentor合作设计的。
另外mentor也认为lz的linkedin上的实习描述是不诚信的,因为bullet point上也是写designed/developed一类的词,并不是写assisted in designing之类的。mentor让lz改掉夸大的词,建议加上一些软技能,最后lz向mentor表示歉意,并按照建议修改了。
lz确实没有想到这个情况,因为一直以来在career center写简历被鼓励写一些能彰显领导力+主动性的词,所以没有多想就习惯性这么写,也在个人presentation时详细叙述自己所做的,没有多说mentor所做的(但的确有提及两三次来自mentor的帮助,结尾也表示了感谢,只是不具体)。lz意识到自己有做得不足的地方,但还是想请问下大家:
1. 在个人presentation时这样叙述是真的很不对吗?
2. 除去LinkedIn这样的公开平台,以后写简历需要非常诚实吗(如实使用assisted in/collaborated之类的词,少用led)
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