职场辩论假如你是我的领导，该如何应答我的问题？

背景：关于待遇问题，现在企业招聘新员工待遇总是比老员工现有待遇高，而贡献值仍然是老员工贡献值大，我是老员工现向各位领导提出不满。 “经理，最近听到一个故事，一个大领导问手下一个员工： 假如我给你3000块钱，你能干多少钱的活？ 如果我是你的直接领导我会开除你。 为什么？ 公司给你3000块钱的工资，你给公司干3000块钱的活，这样算起来公司没有利润，你没有给公司带来利润公司肯定不会要你。 经理，我们给公司带来的是正利润，而新员工要在很久之后才能给公司带来正利润，这样我们老员工的待遇还没有新员工高，太不公平” 如果你是经理，你如何应对？小组的高手请尽量发挥。。。