工作/职场｜体制内新人求助

zfw刚入职快五个月，现在是跟着带我的哥干办公室➕综合治理科。但是确实不忙，因为带我的哥很能干，我确实活很少或者说在新手保护期。然后我们这财务是抽调来的，现在回去整档案了，没人干财务，领导就想让我接手。带我的哥在领导找我前还跟我说了一嘴这个工作很忙，我要是不想干让我说说可以拒绝。他知道我最近也在准备非全考研，也是为了我好吧应该。然后我确实也是最近有考试，财务应该会挺忙，关键是一旦接手了估计就永远甩不掉了。真的不想干，但是领导就给我施压，说实在没人干了让我干，我就一直说自己能力不行干不了（委婉措辞），还说这个工作实在不行，但是别的科有别的工作我也都行。然后磨了一会她让我回来考虑考虑，明天分管领导还要找我谈话。我现在该咋办呀大家，明天到底该以什么理由再说呢。我现在就是想的一是说我刚入职刚参加工作资历经验上都比较缺乏，难以独当一面单独负责一项专门的任务，还是比较重要的工作。然后就说我这方面确实也完全不懂（他们说大家都不会。。），可以协助帮帮忙，同时其他同事的一些工作比如党建工作（因为以前是党建的同事干财务）我也可以帮忙多分担一些，但是的确没能力单独负责这一块。这样说行吗？

还有就是如果最后真的要我干，我能不能故意装傻充愣表现的啥都不会软逼领导给我调岗啊。。除了会被领导嫌弃还有什么不利影响吗？（比如工作上故意为难我）