某下属，下午五点撒娇的对我说：我老公发烧了，让我回家看她。我没好气的对她说了声：那你走塞？然后我去吃饭的时候她真走了。。。。。

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  龙恋 (我哪也不去行了吧) 楼主 2012-10-05 19:17:03

  我们是服务行业，10.1本来就是最忙。跟上面两位不同吧？

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  龙恋 (我哪也不去行了吧) 楼主 2012-10-05 19:18:40

  我们上班分白晚班，她是晚班。 各位朋友，我的重点不是在上班时间。 我想说的 第一：他老公会在老婆上班时间因为自己发烧让他回去看他 第二：她没分辨出来我话的意思

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  龙恋 (我哪也不去行了吧) 楼主 2012-10-05 19:28:26

  好吧，我错了。 大家觉得我处理方法不对，我检讨。

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  龙恋 (我哪也不去行了吧) 楼主 2012-10-05 19:39:11

  我觉得大家光看着事情可能对我有偏见了，我再说些吧

  该员工是我之前跟老板提出要开除她的，事情起因是这样的。 我们一般是周一到周五调休，有天老板说因为周五有事情，让我周六休，没几天后，她说：我要陪我老公买手机，可以让我星期六休不？我说不行！都这样的话肯定制度就没用了，而且其他员工会不满。她后来理直气壮的说：那你也休了。。。。第二天就在群里跟其他同事说：我大声吼她，不让她星期六休息。我在群里直接就她这个问题解释了，她后来直接来了句：不跟你说了，别人都可以，我不可以，烦躁

  第二件事情：我们是某品牌手机店，一天因为一客户手机有问题，我们店内5个人，三个店员加上我，都在处理这件问题，因为客户在门口大骂，时间长了影响不好。之前说了四个人都在处理问题，而她呢，她在看电视。 每天上班来，她就用手机看电视，我提醒过她很多遍，她完全不听。另外安排她和另外一位店员负责移动业务，结果她各种业务办理都不知道在哪里。并且手机下载软件什么都不知道。我让她学习，依旧是每天看电视。。

  请大家把这个看完再批评我是不是处理方法也不对，或者我可能对她也有成见所以才没好气的这么说，一般情况下员工家里有事情，我都会考虑情况，让他们早点回家的

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  龙恋 (我哪也不去行了吧) 楼主 2012-10-05 23:34:40

  好吧，我错了，我事儿妈。

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  龙恋 (我哪也不去行了吧) 楼主 2012-10-07 10:37:19

  我本来不想在说这事情，有人说我假惺惺，我只想对那些人说，我确实认识到自己说反话的方式错误。没有做给你们看，我也没必要

  昨天那姑娘来跟我说:我老公是穿条内裤在家不穿衣服在玩电脑，所以感冒了。。。我也什么都没说了，想着过去了就算了，我以后也自己注意。 我发这个帖后面加了那姑娘在工作上的问题，不是想博同情分。

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  龙恋 (我哪也不去行了吧) 楼主 2012-10-07 11:59:35

  我之前说了，我跟老板说了要辞退她，但是老板说店内没人，10.1根本忙不过来，所以现在不能开。那我还能说什么呢？

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