陕西政法干警结构化面试题型及答题思路

2012年陕西政法干警面试以结构化为主，基本题型有：综合分析类、自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、情景模拟类，答题思路想通而不相同。 综合分析类试题：是历年各省基层政法干警考试的重点，都说“得综合分析者得面试”，主要包括社会现象类、名言警句类、漫画类、串词类、演讲类等，考查形式丰富多变。对于综合分析类的问题，首先要进行定位，保障答题方向的准确性，保持理智客观的态度去看待问题、分析问题。 自我认知类题目：是结构化面试中最能体现考生自身特点和突显政法干警岗位匹配性的题型。考生在备考时要对自己以前的学习、工作经历、报考动机、工作态度、工作打算等方面进行全面梳理，结合自己报考的基层政法干警相关岗位的工作性质、工作职能以及对工作人员的素质、能力要求等，提炼出与所报考职位相匹配的事例和经验。答题时灵活运用，以增强说服力。 人际沟通类题目：想要答好人际交往题，就必须从题目设定的“角色”出发，根据不同的沟通对象，应用恰当的沟通技巧和方法，有效地解决情境中的矛盾或冲突，进而维持良好的人际交往和协作关系。 组织管理类题型：总体的答题原则有三个：第一，要有始有终。第二，要全面考虑，其中对人的安排是核心。第三，要把自己放在活动情境中去考虑。 应急应变类题型：答题原则，一是要注意心理的稳定性，迅速分析情况，积极思考相应对策，提出恰当的措施。二是要注意身份定位，身临其境，将自己置身于题中设定的情境中。三是要扩宽思维，多提对策，这是答题中的亮点，也是考生个性化的体现。 情景模拟类题目：建立在结构化五大基础题型基础上的，往往是与人际沟通、应急应变等类型相结合。因此考生应首先按照前面提到的备考方法打好基础，掌握各种情景下解决问题的方法和原则，注意现场模拟时注意说话的形式要生活化，要尽量保持自然。所以要求考生在日常训练中多加训练，提升自身现场把控能力。 更多2012年陕西政法干警考试招考资讯、面试真题资料、面试课程及面试技巧敬请登录陕西华图网站查询下载。 陕西政法干警交流：168962575 咨询热线：029-88666789 88664872 分校地址：西安市北大街中天国际6层