大学生社会角色对人际关系影响

来自：宋美学
2012-12-18 20:32:58

摘要为了验证大学生社会角色（学生干部与非学生干部），对人际关系是否产生影响，采用问卷调查。问卷采用的是《大学生人际关系综合诊断量表》。随机抽取在校学生共30名，为了一一对应，选取其中学生干部10名，非学生干部10名，则有效被试20名。然后使用excel进行描述统计分析。得出：在大学生中，学生干部的人际关系比非学生干部的人际关系要好一点，但差别不大。关键词社会角色；人际关系；学生干部 1 导言 1.1问题来源现在越来越多的大学生适应不了大学生活，特别是在人际关系的处理问题上。但是一些班干部、社团干部阳光健谈，好像表现的相对普通学生活跃，他们是表面上因为工作所需表现的相对自信呢，还是他们本身对人际关系处理就很上手？普通学生是不是对比学生干部的人际关系处理较弱呢？ 1.2文献综述在影响大学生人际关系因素的研究上，主要围绕大学生家庭因素、学校因素、自身人格因素等方面进行阐述，而很少提及大学生的社会角色对他们人际关系的影响。所以，这个针对大学生社会角色的调查很有必要。从广义看，人际关系是指人与人之间的关系，包括社会中所有的人与人之间的关系，以及人与人之间关系的一切方面。从狭义看，人际关系是人与人之间通过交往与相互作用而形成的之间的心理关系。它反映了个人或群体满足其社会需要的程度。从历史上考察，其外延很广，包括朋友关系、夫妻关系、亲子关系、同伴关系、师生关系、同事关系等等(林崇德，1999)。大学生的人际关系主要包括大学生与校内外各社会成员、群体、阶层之间的关系，是大学生人际交往的基础。具体来说，其基本构成包括寝室成员关系、班级同学关系、师生关系、家庭成员关系、恋人关系、个人与班级关系等。随着知识层次的提高，社会阅历的增加以及步入社会的临近，良好人际关系的创建越来越引起大学生的高度重视。良好的人际关系不仅是大学现实生活的必需品，而且对将来适应社会、拓展事业也不无裨益（杨忠生，2010）。 1.3提出假设担任学生干部的学生在《大学生人际关系综合诊断量表》中得分较普通学生低。 2 方法 2.1 主试被试随机抽取乐山师范学院各年级学生30名，得到有效被试20名，其中学生干部10 名，非学生干部10名。 2.2 实验变量自变量：学生身份（干部与非干部）因变量：量表得分 2.3 统计工具 Excel2003 2.4实验材料《大学生人际关系综合诊断量表》 2.5实验程序主试向被试发放问卷。施测开始。主试收问卷，施测结束。主试对问卷结果进行描述统计。得出结果。 3 结果对问卷进行描述统计，得出：表1 大学生社会角色与人际关系描述性统计结果（N=20）社会角色样本容量平均数标准差标准误得分非学生干部 10 7.1 3.25 1.03 学生干部 10 6.7 3.06 0.97 根据上表的数据可以看出，非学生干部在《大学生人际关系综合诊断量表》中得分比学生干部的高，得出非学生干部的人际关系从整体上比学生干部较差一点。 4 讨论 4.1 结论问卷结果表明，在大学生中，学生干部的人际关系相对于非学生干部要好一点。但是区别并不是很大。非学生干部的平均得分仅比学生干部的平均得分高了0.4，说明学生身份对大学生的人际关系有部分影响，但是影响不大。学生干部人际关系较普通学生处理的好，可能是因为学生干部的工作锻炼的结果，而且由于工作所需，必然和老师同学多打交道。除了身份因素，可能存在性格因素，愿意当学生干部或许选上学生干部的学生，性格可能本就比较活泼开朗，没当学生干部的学生，可能由于自身性格本就不擅张扬，所以人际较差。 4.2存在问题由于时间仓促，被试样本较少，可能导致结果不明确。参考文献：林崇德.1999.人际关系心理学.人民教育出版社.2 杨忠生.2010.浅谈大学生处理人际关系的方法.职业教育.242

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小多@提子 2012-12-21 21:24:03

楼主的小研究在选取问卷题目上挺严谨的，在被试选取上也严格要求问卷的要求而来，就是被试的数量比价少。此研究的研究结果显示，学生干部的人际关系比非学生干部的学生好一点，但是差异不是特别明显，学生干部在系上或者学校担任学生与领导之间的沟通与交流工作，每天都会面对不同的问题，这就需要他们与各式各样的人打交道。但是毕竟学校的社会环境是有限的，只有到社会上才能更好地体现出来，因此我觉得这个方面是两者差别不大的原因之一。

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西西 2012-12-21 23:58:51

这个研究不错哦，学生干部和非学生干部在人际关系上的比较，结果是：学生身份对大学生的人际关系有部分影响，但是影响不大，确实，学生干部比非学生干部得到锻炼的机会要多，还有选择担任学生干部他本身就有一定的目的，就是想得到更多的锻炼，就是为了展现自己，还有其自身的能力水平，我觉得差别不到的原因在于，有部分人没有担任学生干部，但是他本身自己是很有能力的，他或许是在外面兼职做家教或许有自己的打算，总之，学校的人际关系还算是比较简单的人际关系

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迟迟 2012-12-24 23:45:23

我下面要说的话可能会遭到炮轰，我觉得人际关系，很大一部分，不是善于不善于的问题，是想与不想。打个比方，不是实指“不为五斗米折腰”。也要分性格来，普遍来说，女性的人际关系处的比男性好，是因为女孩的共情有时候够假，有一个科学家就呼吁“女生应该减少假笑。”男生只是更直接，诚实而已。学生干部在我眼里，其实也没多大能力。就像什么书记、局长什么的，但是那个工作确实累人，做学生干部的都应该事前做个测试，看看自己是什么人格，看那些像花蝴蝶一样转的人，也没觉得大家有多喜欢。比如你们明明不熟。他一上来就挽着你手，左一个亲，有一个亲爱的，我私下问过很多人，他们其实表面上喜欢，但是心里都觉得不舒服。我觉得一个人有没有能力，取决于他在那方面的动力，不能片面的来评。看个人喜好吧，还有喜欢的程度。行动的驱力。

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Destruction 2012-12-25 13:08:15

对于该研究，我认为，就人际关系来看，无论是学生干部还是非学生干部，他们的人际关系，我觉得更多的是受到个人特质的影响，与是否是干部，没有必然的影响。如果一个人是胆汁质或者多血质的人，那么他的人际圈就很广。恩，学生干部在一定的交际范围上确实要比非学生干部的广，但是非学生干部也可能存在其他领域里。总得说来，一个人的交际关系还是受到一个人的人格特质的影响。

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我知，我不知？ 2012-12-25 18:56:43

虽然楼主的研究觉得：学生干部人际关系较普通学生处理的好，可能是因为学生干部的工作锻炼的结果，而且由于工作所需，必然和老师同学多打交道。但是我觉得这个不怎么具有代表性，其实，我觉得性格啊，以及是否善于交际这些都很重要，假如一个人性格很内向和外向肯定会有不同的人际关系的，还有就是一个人的吸引力等等也有关系吧，比如美女和帅哥总是会有人在他们身边转的，，，嘿嘿还有就是人的品行也很重要吧，也就是大家经常说的人品哈

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周波 2012-12-25 19:12:32

对于该研究，做得还是很不错的，不过看不到楼主的调查问卷，也就不怎么清楚结论是否是正确的，不过楼主在提出问题之前做了充分的准备，查找了一些相关的文献，想来肯定很不错的。就研究结果而言，当不当学生干部不重要，重要的是你想去结识更多的人，大学时间是很多的就要看你想怎么度过的。当学生干部是要做很多学生活动，在活动中可以结识较多的人，可以有更多的机会，但不能说明人际关系就要好些。

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宋美学楼主 2012-12-25 23:19:19

对于该研究，做得还是很不错的，不过看不到楼主的调查问卷，也就不怎么清楚结论是否是正确的，不对于该研究，做得还是很不错的，不过看不到楼主的调查问卷，也就不怎么清楚结论是否是正确的，不过楼主在提出问题之前做了充分的准备，查找了一些相关的文献，想来肯定很不错的。就研究结果而言，当不当学生干部不重要，重要的是你想去结识更多的人，大学时间是很多的就要看你想怎么度过的。当学生干部是要做很多学生活动，在活动中可以结识较多的人，可以有更多的机会，但不能说明人际关系就要好些。 ... 周波

问卷是权威的。直接引用的大学生人际关系综合诊断量表。结论有点虚，因为时间仓促，被试少了。

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宋美学楼主 2012-12-25 23:24:42

虽然楼主的研究觉得：学生干部人际关系较普通学生处理的好，可能是因为学生干部的工作锻炼的结果虽然楼主的研究觉得：学生干部人际关系较普通学生处理的好，可能是因为学生干部的工作锻炼的结果，而且由于工作所需，必然和老师同学多打交道。但是我觉得这个不怎么具有代表性，其实，我觉得性格啊，以及是否善于交际这些都很重要，假如一个人性格很内向和外向肯定会有不同的人际关系的，还有就是一个人的吸引力等等也有关系吧，比如美女和帅哥总是会有人在他们身边转的，，，嘿嘿还有就是人的品行也很重要吧，也就是大家经常说的人品哈 ... 我知，我不知？

性格确实是很大的影响因素，但是没当和当了班干部的都有内向的和外向的，这个研究只是看看当班干部是不是会促进其人际关系。

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宋美学楼主 2012-12-25 23:28:07

对于该研究，我认为，就人际关系来看，无论是学生干部还是非学生干部，他们的人际关系，我觉得更对于该研究，我认为，就人际关系来看，无论是学生干部还是非学生干部，他们的人际关系，我觉得更多的是受到个人特质的影响，与是否是干部，没有必然的影响。如果一个人是胆汁质或者多血质的人，那么他的人际圈就很广。恩，学生干部在一定的交际范围上确实要比非学生干部的广，但是非学生干部也可能存在其他领域里。总得说来，一个人的交际关系还是受到一个人的人格特质的影响。 ... Destruction

嗯，人格，性格都是影响人际关系好坏的重要因素。但同样是内向的人，当了班干部的可能就比没当班干部的人际关系好那么一点。

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宋美学楼主 2012-12-25 23:30:22

我下面要说的话可能会遭到炮轰，我觉得人际关系，很大一部分，不是善于不善于的问题，是我下面要说的话可能会遭到炮轰，我觉得人际关系，很大一部分，不是善于不善于的问题，是想与不想。打个比方，不是实指“不为五斗米折腰”。也要分性格来，普遍来说，女性的人际关系处的比男性好，是因为女孩的共情有时候够假，有一个科学家就呼吁“女生应该减少假笑。”男生只是更直接，诚实而已。学生干部在我眼里，其实也没多大能力。就像什么书记、局长什么的，但是那个工作确实累人，做学生干部的都应该事前做个测试，看看自己是什么人格，看那些像花蝴蝶一样转的人，也没觉得大家有多喜欢。比如你们明明不熟。他一上来就挽着你手，左一个亲，有一个亲爱的，我私下问过很多人，他们其实表面上喜欢，但是心里都觉得不舒服。我觉得一个人有没有能力，取决于他在那方面的动力，不能片面的来评。看个人喜好吧，还有喜欢的程度。行动的驱力。 ... 迟迟

和我比较相似哦，我喜欢你决不因为你是班干部。呵呵。

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牟攀慧 2012-12-26 14:56:51

一个人的人际关系好否，我觉得跟个人特质关系最大。所谓在其位，谋某政。如果你当上了班干部，你肯定要设法搞好周围关系的，多接触很多人。这个过程可能会提高你的人际关系，但是还是取决于你自身的吸引力，比如性格、相貌等。楼主的实验结论也说明了班干部对人际关系影响不大，是一个非常不错的话题。

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Asam范贾汀汀 (麻豆，你爱谁？) 2012-12-26 20:16:16

就像楼主结论分析的一样，学生干部与同学打的交到比较多，最简曝光效应，一般干部最初都是由学生选上的，大家对于他的感情应该就是比较好，在多点曝光，就会比一般同学好一点，而且大学里面，不像高中，没有固定的教室和同卓，我们最熟的就是室友，然后就是经常在我们面前出现的人我不是很同意张小燕同学学生干部没什么能力这句话，不要以偏概全，有那种能力强的学生，只是看我们身边有没得。不可否认有些干部的组织能力，语言表达能力确实很好。还有我觉得大学很特殊，以我自己的来说，我疲于交朋友，觉得很累，有以前的朋友就够好，渐渐觉得能理解自己，包容自己的人太少，而我也不想再去花时间和心思去和别人建立这种关于，因为与我来说，是朋友那就是很好的朋友，对自己很好的朋友付出是不一样的，说得很混乱，都不晓得大家是否能理解，我花了两年时间让自己对于友谊重新定义，珍惜自己所有的，不求太多，只求有那几个真心的人陪着自己。

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周波 2012-12-26 20:55:27

问卷是权威的。直接引用的大学生人际关系综合诊断量表。结论有点虚，因为时间仓促，被试少了。问卷是权威的。直接引用的大学生人际关系综合诊断量表。结论有点虚，因为时间仓促，被试少了。宋美学

恩恩，知道了。。。

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爆米花 2012-12-26 21:02:07

我觉得楼主的研究就方法上来说是很严谨的，而且采用的量表也比较权威，只是楼主应该简答介绍一下该量表的具体情况，比如分了哪些维度啊、得多少分到多少分属于人际关系较好啊那些，更加方便我们理解，而且楼主也可以根据维度和得分区间那些更详细的说明你的研究结果，增加说服力。 PS：说句题外话，就我的亲身经历而言，当学生干部的时候打交道的人确实要多一点，因为有时候参加个什么活动啊交个表啊都要接触到各种其他的干部啊同学什么的，但我觉得打交道的人多也不能叫人际关系好吧，有些人只是因为工作上的事情不得不和他们打交道，但离了工作和那些人就一句多余的话也没有了。

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熊猫 2012-12-26 21:31:51

楼主的小研究还是比较有趣哈，没有看楼主的结果分析的时候，我猜想的是社会角色肯定会对个人的人际关系有影响，对于我们学校的干部学生和非干部学生的人际关系的比较，我个人认为在我们学校应该还是有差异吧，其实我个人认为是否是学生干部对人际关系的影响不是很大，我觉得好的人际关系最重要的还是看个人的性格特征，人际关系的影响因素有很多，社会角色、个人性格、家庭因素、所处的社会和学校的环境等。但是在大学这个群体中，学生干部的人际关系比非学生干部的人际关系要好一点，但差别不大，这个结果和我想象的也差不多，在人际交往的过程中，社会角色确实会对我们对其的第一印象有影响，比如说刻板印象、晕轮效应，但是更多的还是更多的交往过程的关系，性格，为人处事是更重要的影响因素吧

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请照顾好自己哈 2012-12-28 21:16:35

对于是否是学生干部的人际关系的研究，我个人认为应该是与个人的人格特质有很大关系。一个外向的善言谈的人，你无论把他放在哪里他都会找到和他聊天、和他做朋友的人，那么一个内向寡言的人他本身就很少说话，那咋个与他人建立关系呢。作为学生干部，无非是与他人建立关系的目的和话题更加明了些和速度快些罢了。从你的研究结果也表明两者差别不大。我想要是研究同龄的学生和社会人员之间的人际关系差异会更好些吧。

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王一情 2012-12-28 22:31:16

楼主认为学生干部人际关系较普通学生处理的好，可能是因为学生干部的工作锻炼的结果，而且由于工作所需，必然和老师同学多打交道。除了身份因素，可能存在性格因素。我觉得还有其他很多的因素吧，比如说社会环境影响等等的。对我们学校这个社会环境来说，我们选择当干部很多都是为了获得学分，很多干部也只是一个名称，实际作用并不大，当然工作锻炼的就少了啊，所以我觉得你选择了我们学校的被试，应该考虑到这个因素。

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月亮OR便士 2012-12-30 01:38:08

楼主研究的是社会角色对人际关系的影响，（楼主研究的是学生干部，与非学生干部）但是我想说的是，楼主有没有想过这里面的因果关系可能不是因为社会关系影响人际交往，而是人际交往影响社会角色，抑或是两者会互相影响！楼主的研究结果是学生干部的人际关系略好于非学生干部差异不明显。并且分析了为什么学生干部要好一些的原因，由于工作需要，性格等等，其实很多学生干部之所以能够成为学生干部是因为其人际交往的能力比较强。所以，我认为他们两者之间是相互影响的！而不是单纯的有某一方去决定另一方！并且，现在的大学基本上所有人都有学生干部的经历所以这个学生干部与非学生干部的界限也不是很明确。个人观点仅供参考！

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向建平 2012-12-30 11:38:05

被试感觉有点少。其他的还可以。不知道楼主找的学生干部被试和平民百姓被试都什么样的。干部，校上和院上的存在差异，同一学院中，干事，部长，主席等职位的又存在差异，感觉这差异还比较大一样。平民中，各种各样的人也不一样，经常在外面跑的，或是由于家庭的原因，他本来就很擅长人际关系的处理的人，这些人的人际关系也应该不会比学生干部差。还有就是年级的因素，一个大三的平民的人际关系应该不比一个刚进校的大一的组织委员差吧。。不过楼主的结婚和分析的原因还可以，像是那么回事。

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