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鬼谷HR咨询
鬼谷HR咨询创建于2003年，是专业的战略和管理综合性咨询机构，并获得国家认监委国际标准认证咨询行政批准（批准类别：质量管理体系认证咨询、环境管理体系认证咨询、职业健康安全管理体系认证咨询、食品安全管理体系认证咨询、QS9000/TS16949认证咨询、CMM评估咨询、信息安全管理体系认证咨询、医疗器械质量管理体系咨询、能源管理体系认证咨询。），也是获得国家注册认证咨询师培训资质及获得国家注册管理咨询师培训资质的机构。 立足于对中国市场的专业研究，在长期咨询实践的基础上，形成了以“战略咨询”为核心，“管理咨询”，“信息化咨询”为两翼的咨询业务结构，特别是在企业战略、人力资源管理、企业运营管理、区域战略规划、高科技园区发展、产业发展战略、循环经济、科技管理与公共政策、信息化规划与电子政务等方面积累了丰富的成功咨询经验，树立了较高信誉。 业务方向 战略咨询：企业战略咨询、高成长企业咨询、区域战略规划、高新区咨询、产业发展战略 管理咨询：企业管理咨询、组织与人力资源管理咨询、科技管理咨询 标准咨询：ISO9000质量管理、ISO14000环境管理、OHSAS18000安全管理、精益生产咨询 信息化咨询：信息化规划咨询、知识管理咨询、系统实施咨询、电子政务、企业IT外包 专项咨询：高新技术咨询、循环经济咨询、政府公共管理，熟练运用战略管理、组织管理、绩效管理、薪酬设计等咨询方法与工具；在企业战略规划、战略执行、企业绩效管理、人力资源管理、企业文化、流程再造等领域形成了一套独具特色的咨询理论与方法体系。 特色HR咨询：专门为各类中小型企业提供人力资源解决方案，筹建人力资源体系。单独做招聘培训、绩效考核、薪酬设计、员工关系方案设计等工作。 包括： 为企业建立基于发展战略要求的人力资源管理体系； 为企业制定符合企业战略发展的人力资源战略规划； 根据企业特点制定组织结构方案和定岗定编方案； 根据企业特点制定培训体系； 为企业建立能力模型，并以能力模型为核心优化人力资源管理体系； 设计和优化企业业绩管理体系，包括岗位分析、职位描述、绩效指标设计等； 设计企业薪酬激励方案，包括：岗位价值评估、薪资标准设计等； 研究人力资源管理领域的新方法和工具，研究最佳实践，开发管理咨询工具和培训课程。 欢迎加QQ群交流：283307783
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