关于领证时间与婚假问题

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  老虎倍贝 (生命不息 美食不止) 2013-03-19 10:04:06

  杀~~~ 卧槽一看标题我就知道是相公发的。。。

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  Sissy (招一名全职文案) 2013-03-19 10:07:38

  入职前领证估计够呛·，公司怎么能知道你不是在上一家休完婚假了呢？

  你最好还是在这个公司领了，休完婚假再走···· 或者你可以入职以后再领证

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  Sissy (招一名全职文案) 2013-03-19 10:09:34

  貌似试用期能否休婚假，也得看每个公司的规定

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  老虎倍贝 (生命不息 美食不止) 2013-03-19 10:12:17

  亲，刚刚电话问过相关部门了，入职前领证，法律是没法保证新公司给你婚假的； 但是只要是入职了，不管是不是试用期，都要保障你的合法权益的，应该给婚假的。

  具体还是要看各个公司的规章制度，比如前者，给你是信任你，不给法律也管不着； 后者么，可以在试用期内让你享受婚假，也可以过了试用期再让你享受婚假，但是一定得给你婚假。

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  Prinny Sun (肆意妄为 骄纵轻狂) 楼主 2013-03-19 10:13:51

  入职前领证估计够呛·，公司怎么能知道你不是在上一家休完婚假了呢？ 你最好还是在这个公司领 入职前领证估计够呛·，公司怎么能知道你不是在上一家休完婚假了呢？ 你最好还是在这个公司领了，休完婚假再走···· 或者你可以入职以后再领证 ... Sissy

  现在在的公司不正规 压根没婚假一说。。。。还是谢谢了

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  Prinny Sun (肆意妄为 骄纵轻狂) 楼主 2013-03-19 10:13:59

  亲，刚刚电话问过相关部门了，入职前领证，法律是没法保证新公司给你婚假的； 但是只要是入职了 亲，刚刚电话问过相关部门了，入职前领证，法律是没法保证新公司给你婚假的； 但是只要是入职了，不管是不是试用期，都要保障你的合法权益的，应该给婚假的。 具体还是要看各个公司的规章制度，比如前者，给你是信任你，不给法律也管不着； 后者么，可以在试用期内让你享受婚假，也可以过了试用期再让你享受婚假，但是一定得给你婚假。 ... 老虎倍贝

  夫人威武

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  trx2006 2013-03-19 10:16:02

  你干脆休一个月再入职不更好？

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  Prinny Sun (肆意妄为 骄纵轻狂) 楼主 2013-03-19 10:18:49

  你干脆休一个月再入职不更好？ 你干脆休一个月再入职不更好？ trx2006

  那入完职呢 该有的带薪婚假岂不是被我的无收入游民状态给顶了？

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  trx2006 2013-03-19 11:40:41

  那你在这公司休完假再走呗///

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  Prinny Sun (肆意妄为 骄纵轻狂) 楼主 2013-03-19 11:41:49

  那你在这公司休完假再走呗/// 那你在这公司休完假再走呗/// trx2006

  现在的公司不正规 没婚假这种东西

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  trx2006 2013-03-19 12:12:01

  现在的公司不正规 没婚假这种东西 现在的公司不正规 没婚假这种东西 Prinny Sun

  哪个公司能没婚假？~ (⊙o⊙)… 新单位刚上班就休假，你老板脸色估计不会好看。。。

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  Prinny Sun (肆意妄为 骄纵轻狂) 楼主 2013-03-19 12:13:12

  哪个公司能没婚假？~ (⊙o⊙)… 新单位刚上班就休假，你老板脸色估计不会好看。。。 哪个公司能没婚假？~ (⊙o⊙)… 新单位刚上班就休假，你老板脸色估计不会好看。。。 trx2006

  当然不会上班就休假 我领完证估计也要快到一年再休假

  我工作三年了还不是一直单休 现在不正规的公司太多了

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  trx2006 2013-03-19 12:16:36

  单休到是多见，不过婚假一般是都有的啊、、、就算短、、、

  一年的话那没问题了。肯定要准的，不过你也要挑业务不忙的时候

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