如何成为一名SAP咨询顾问-入行方式

1、通过参与企业的SAP项目获得学习机会 随着SAP的发展，国内越来越多的企业开始实施SAP系统。如果能够进入一家正在实施SAP系统的企业，并且能够为选为KEY USER（关键用户，一般为业务骨干），则将有机会参与整个项目实施过程，从而学习部分SAP知识。 根据一项调研显示，40%的咨询顾问最初都作为关键用户和IT骨干参与了本企业SAP系统的实施。并随后通过跳槽到咨询公司的方式，转为SAP的咨询顾问。 一般的成长周期在3年左右，包括在企业的业务积累1-2年，参与企业的SAP项目实施半年-1年，SAP实施完成之后的个人自我学习提高以及应聘咨询公司的过程1年。 2、直接应聘咨询公司 国际知名的SAP咨询公司包括埃森哲、IBM、普华永道等；国内知名的咨询公司包括中软、汉德、文思海辉等。 国外咨询公司一般招收应届毕业生，主要为985级别或者上海、北京等一线城市的知名院校，同时要求外语流利，招收人数也不多，进入的门槛较高。 国内咨询公司一般不招收应届毕业生，主要招收有SAP从业经验的人员。 应聘咨询公司之后，即从顾问助理开始参与SAP的项目实施，逐渐成长为咨询顾问、高级顾问、项目经理级别。随着级别的提升，收入会有大幅度的提高。 3、报考SAP硕士研究生 目前北航、上海交大、东北财经等高校已经开设了SAP硕士研究生专业，通过与咨询公司合作培养的方式，培养SAP咨询顾问。 SAP硕士研究生的学习周期一般为三年，包括一年半左右的课程学习，半年到一年的项目实习。 学费较高，一年最低为2W,一般研究生阶段学费为6W-8W。 硕士研究生毕业之后，需要应聘咨询公司获得入职机会，目前咨询公司对SAP硕士研究生的认可程度并不高。 4、参加专门的SAP培训机构 目前在北京、上海、广州一线城市，已经有专门的SAP培训机构，为想从事SAP行业的人员提供专业的培训。 培训周期一般为4-6个月，费用为2W-3W左右。 培训的周期较短，能够较快的掌握SAP的一些基本操作，同时有部分的实战课程，帮助学员积累一定的项目经验。 培训机构一般聘请一些顾问作为培训讲师，培训效果很大程度上取决于顾问的水平和经验。