学渣面试被鄙视实录
来自：小碎晓
首先介绍下本人的情况，广州一985的会计系大四学渣一枚。成绩平平，没有拿过奖学金；资历平平，没有参加过什么牛逼哄哄的大挑小挑比赛；外语能力平平，英语和日语初级；能拿得出手的就只有学校背景和身高优势（喂这个算嘛！？不要凑数好嘛）还有几段不错的实习经历，但是都因为时间较短没能学到太多东西。 好了，以下进入正题。 今天下午去东软公司面试财务助理岗，总共有两轮 第一轮是HR面。没有问特别专业或刁钻的问题，就是走的寻常流程。介绍个人情况和优缺点以及适合岗位的原因以及对公司的企业文化了解程度等等。算是没问题的过了。之后HR叫助理姐姐带我到楼下财务办公室进行第二轮用人部门主管面试。好了，问题来了。 主管是一个看起来很刻板的阿姨。上来直接了当的说我也不问你职业规划了因为进东软肯定就要发挥好一颗螺丝钉的作用，三五年内才能有一点职业发展。所以如果你了解这个情况我们再进行接下来的面试。我当时就有点傻了，事实上对东软的好感一方面是在大连的时候有接触过，觉得企业文化很吸引我，事实也证明公司人文氛围很好，但是这算啥？算下马威么？ 之后我简要表达了一下大企业对于应届生来说大多都是这么个情况她才无可无不可的开始问问题。第一个问题让我介绍下自己和之前一些跟专业相关的社会实践经历。我就说了2013年春节期间在广东一事务所做审计助理的经历。她让我描述一下详细的工作内容以及收获。 但是事实上对于实习生来说，跟随注册会计师出差到各个城市做年审无非就是帮忙做一些资料收集、打印，凭证抽查还有简单的穿行测试以及底稿的简单填列而已，都是些没有什么技术含量的工作，我如实的说完后她的表情马上就很不屑了（我就不懂了，她到底想我回答些什么？比如在实习期间做成了一笔大项目之类的丰功伟业么？？？） 之后她就问我，如果进了东软，只能做一些很简单重复的工作比如登记发票什么的，我的想法是什么。我能有什么想法？我当时已经有点语无伦次了，只是简单表达了一下这种事情是必须经历的作为应届生我也没有其他要求之类的，然后她就那种全程很不屑的语气和表情就好像在说“亏你还985就这点程度？” 总之面试过程很水，我最后也对东软无感了所以很简洁的回答了一些待遇什么的问题。 面试以一句“我们这边会跟人事再沟通看看合适的话会通知你的”结束。我简直抑郁的不行。这算什么==感受到这世界满满的鄙视。 学渣求指教。
