【面经】HR为什么不录取你（零）——面试准备

题记：《HR为什么不录用你》系列受到小伙们的喜欢，也有部分小伙伴还在屡次试错，原因多数是由于欠缺面试准备，大叔为此在这个系列临时加篇，叫面试准备。雅俗共赏，如能收益甚好。 面试就如同打仗，所谓兵马未动粮草先行，精于准备方能不受制于人。关于准备而赢得优势，最经典的案例莫属《三国演义》里的草船借箭，孔明的精心布局，最后凭借充分的准备满载20万支箭而归。面试这场仗，也需要精心的准备方能获胜。小伙伴们在拿到面试通知之后，不妨如孔明般精心准备一番，打一场有把握的胜仗，斩获HR的offer。求职者该如何做好面试准备？ 一、 剖析职位 剖析职位也叫搞懂岗位要求，分析企业需要什么样的人，然后结合自身的特点针对性的做面试准备。企业招聘不是优秀原则，而是合适原则。符合岗位要求的人优先考虑。所以求职者研究职位，分析企业的用人要求，就是针对企业的要求去满足企业，告诉企业你才是他们的真爱。 1、搞懂岗位要求 如何搞懂岗位要求？通俗说法就是：明白职位是什么。比如销售是什么，或者什么是销售。 首先、参考几十个同岗位的岗位说明，提炼概括统一的要求，用笔记录下来。其次、提炼岗位要点，也就是小学说的概括中心思想。第三、结合百度等词条介绍，用300字左右概括你理解的岗位。第四、把你理解的岗位说给两三位朋友或者同学听，请他们指点。第五、针对别人的意见再次修改，并记住内容。 例如你应聘销售，那就看几十个岗位，然后概括出你对销售的认知。 跨专业求职，了解岗位的软性能并针对性准备。比如销售：绕前台的技术；比如人事：六大模块知识等等。通过百度谷歌，找到面试答案。 2、证明你是岗位最佳人选 首先、结合自己的情况逐条对应岗位要求，最好找到两条以上。对应条数越多证明越有机会应聘成功。其次、针对能对应的条件做功课，在面试过程发挥出来。第三，针对不足的地方百度谷歌或者翻阅书籍，寻找相关知识点进行恶补。第四，针对不会的点设想好答案。正常来说，可以正视自己的不足，并强调自己的优势。 3、针对岗位设计自我介绍 两周求职法强调自我介绍如下： ①、时间1分钟以内； ②、20秒以内介绍基本信息+20秒以内介绍能力+20秒以内讲你应聘的原因 ；③、说话时注意微笑，至少看面试官三次；④、语速适中，多用短句；⑤、讲最贴近工作要求的经验能力或者优点。 如，一个普通高校的本科生，学国贸专业，但是想应聘行政助理，英文4级，写作能力强，担任学生会干部，有过助教和一个月的文员实习经验。可以这样说： 我叫xx，毕业于xx学校xx专业，英文4级口语熟练。参加过多次征文比赛，4次获得学院和省市级奖励。两次参加社会实践，有一个月的文员实习经验，我性格文静，做事细心，且文字功底和写作能力不弱，对贵公司的行政助理一职很感兴趣，于是申请投递，也很荣幸能参加这次面试，希望通过面试，在工作中努力刻苦 和公司一起成长。 涉外岗位，请自行针对中文自我介绍对应翻译出英文自我介绍。 二、研究公司 不管你面试的公司是否知名，规模不论大小，既然你决定去面试，就要认真研究，通过企业的网站、百度、或者新闻报道，争取在短时间内了解的越多越好。如下点必须做了解： 1、熟记公司名称，尤其是不能记错或者忘记。 2、了解公司的主营业务，主要产品，企业性质 3、了解公司的发展历程，在行业中的走势。 在面试过程中，强调你对公司的喜爱。如果是大公司，强调公司的知名度或者品牌营销力，自己渴望成为其中的一员。而小型公司，可强调自己更看重发展潜力，觉得公司未来发展机会不错，自己有幸面试，期待通过面试和公司一起成长。 三、了解行业知识 每个行业都有自己的特点，正所谓知其然更知其所以然。当你对某一个行业不了解也无法深入和面试官进行沟通。面试官也不会相信一个毫无准备的人能在一个陌生的行业有所发展。所以了解你所面试的公司所处的行业，是一个非常有必要的环节。对于行业的了解不需要像职位那样细，大致知道一些现状以及未来的发展前景就好。 1、网络搜索，注意行业的背景介绍以及现状分析。 2、查看1-2篇对于该行业发展的预测文章或者评论。 3、把你所了解的行业知识写下来，准备一个300字左右的答案。用来回答面试官提出的：谈谈你对xx行业的认知。 四、心理准备 面试既然是一场硬仗，就需要自己在思想上高度重视，所以心理不论是紧张还是平静，都要把自己调动起来，调整到最佳的位置。 1、暗示自己不能偷懒，认真准备。 2、暗示自己是最棒的，一定可以打动面试官。 3、告诉自己很喜欢这家公司，很想得到这个机会。并把自己的这个想法传递给HR。 4、做好面对困难的心理准备，当面试官质疑你的能力时，赞同他的意见，同时强调你的优势，强调你很想得到这个机会，强调你会努力。 无论面试官是微笑、严肃还是面无表情，你都要提醒自己，我是最棒的，然后按照面试准备的内容走。 五、预设问题及答案 在前面几点的基础上，设想在面试中HR或者面试官会问你什么样的答案。以下常见的问题面试前尽量准备好。 1、谈谈你对xx岗位的了解？ 提示：参考剖析职位，针对性回答，最好是以小见大。 2、谈谈你对xx行业的认知？或者你对xx行业了解吗？ 提示：介绍行业的简单背景，阐述一下现状，并分析一下未来的发展。 没有人会进入夕阳行业，所以最好强调这个行业还有戏，不然就是你没戏。 3、做好这个职位，你都具有哪些优势？ 提示：强调这个职位的要求，再说说你的优势，一定要强调自己喜欢，很想加入。 4、为什么要应聘这个职位？ 提示：3句话简单说你对岗位的认知，强调你喜欢，再强调你的优势。 5、谈谈你最值得骄傲的一次经历。 提示：背景介绍，面对的问题，如何解决，取得的成绩。 6、介绍你上一份工作或实习。 提示：你的岗位，你的工作内容，你取得的成绩，收获的技能。 7、谈谈你的职业规划。 提示：参考HR为什么不录取你——系列七 更多面试问题回答参考欢迎http://www.douban.com/group/topic/45386138/ 需要注意的是： 1、在面试之前一天，查询公司地址，设计出行路线，最好把下车之后，到公司这段路用笔画个简易地图，以备不时之需。 2、熟悉自己的简历，专业的HR习惯就简历问问题。最好打印一份简历随身携带。 提示：原创内容，未经作者同意，禁止商业转载。分享请注明作者及原文出处，谢谢。