【职场】我身边的外企女高管一：堪称完美的CFO

（处在这样的大集体里面，身边有许多优秀的女性，经常我会不自觉的把她们当做奋斗的目标去努力，写出来给大家一起分享吧。这或许是一个系列。我写的这一系列都是本土的中国人哦，也不是海龟） 她，今年40岁，36岁上任我们这个集团下属子公司的首席财务官，公司年产值二十几个亿。22岁大学毕业加入这个集团，14年从普通员工走到首席财务官的位置，之前这个位置是一位欧洲人，她是这个公司成立十几年来第一位中国人任CFO。 年薪应该在100-200万之间，虽然薪资保密，但是我的位置可以看到一些报表，推算出来的。公司配车配司机。因为组织结构的关系，我的一部分工作内容是直接向她汇报的，所以有机会经常接触这个优秀的女性。 老实说，一点都不高大上，她很优雅，很漂亮，总是得体的OL打扮，画着淡妆，但是很平易近人，记得住她每一位下属的名字（即使记不住，她不会让你知道，反正她会让你感觉到她能看到你的贡献），每一个人在她眼里都是差不多的，都是公司需要的人。 说说她的一些特质： 1、家庭幸福和工作完全没有冲突。她的办公室里总是摆着一家三口的全家福，这个照片每年会更新一次。上任公司的第一天，她给全体员工发了一封邮件，介绍她自己，其中有相当大的篇幅在描绘她的幸福家庭，帅气的老公，高大的儿子，入职的时候她儿子11岁，现在她儿子15岁，已经一米八了。她表示，她虽然是CFO，但是更和大部分女同事一样，她也是一位妻子一个母亲，她愿意在这个大集体里和大家一起为公司更好的明天而奋斗。按公司规定，他们这样的高管一年带薪年假是30天，不像我们的CEO总也不休假，她每年必会休两次长假，分别是她儿子的暑假和寒假。 2、女高管也可以是小女孩。虽然处在这样的高位上，用一个词来形容她就是：真性情。没见过她背什么奢侈包包。别的首饰或许经常换，但她手上总戴着一条非常不起眼的手链，感觉像是K金的，这四年我一直看她戴着，或许有特别的意义。衣服或许不便宜，她有许多漂亮的衣服，身材保持得非常好，40岁，165, 52kg的体重，因为有一次公司旅游和她恰巧住一个房间，她进屋去量了体重，说她胖了，我过去一看，52.5kg。。。。又有一次我去取资料，遇到她拉着拉杆箱背着一个双肩包显然是要出差，要不是她优雅的面容，背影看真跟女学生一样，她和我打了招呼后去电梯间了。然后我取完资料一回身，看她又回来了，她有点不好意思的笑了一下说差点忘了带证件。 3、永远神采奕奕。无论何时遇到她，会议室或者哪里，她总是神采奕奕，得体的妆容和穿着，开会的时候，她肯定认真的听取每一个人的发言，然后给出中肯到位的评论。其实这样的一个职位，她许多评论都很犀利，但是她总是带着笑意说出来，总让人觉得很容易接受。 4、让女性的优点充分发挥到工作里。上一任CFO是个欧洲帅哥，他就管财务报表，别的事情一律不关心。但在企业里，经常是CEO管外，CFO管内的。她上任之后对于许多细节的事情非常的注意，例如有一次我们有个部门筹办公司第一个退休老员工的送别会，她在最后特别感谢了筹办这个送别会的几个小姑娘。每一次重大会议结束，她会第一时间发邮件感谢所有组织会议背后的那些人。 5、虽然不加班，工作永远尽责。她不怎么加班，我理解里这个职位应该好忙，她确实很忙，但她的效率总是很高，发给她的邮件她会很快回复。每次和她开会，我必须很确定的按照会议内容预定她的时间，否则她不会临时增加时间给我。有一次和她开会，我定了半个小时的会议，但那天内容有点多，还剩5分钟的时候，她说咱们还有五分钟的时间，如果无法讨论完，那么回头你给我发一个邮件吧，下一次如果内容多，你应该定一个时间长一点的会议。因为如果她临时增加时间给我，那么下一个日程安排就打乱了。她不加班，但她每天都会处理邮件。除非休假的时候。她说工作尽责是对公司负责，不加班和适当休假则是对家人负责。 6、自我投资是她最倡导的事。她入职四年，成就之一是建立了一个完善的内部培训系统，培训老师也都是内部同事。她说她的第一学历只是本科，工作几年后念了在职研究生，生了孩子之后又自考了ACCA，在工作中有机会去学习是件很奢侈的事情，但是我们公司提倡这样的奢侈。有几次我们一些培训项目结束，学员的学业展示，她会邀请一些集团高管来参加，说要让他们惊叹一下我们这些学员的成就。他们确实很惊叹。 7、从来没见过她发脾气。她总是很和气，即使什么事情很棘手，她最多是把话说的相对严格一点，但随后她也会把她为什么这么要求的原因解释给你听。这一点，真让我非常的佩服。 8、任何事情，做了必须有价值，否则就不要做。她入职后除了财务这条线，她还主抓内部流程优化，她说得最多的一句话就是，我们要确保我们做的每一件事有价值，否则就没必要去做，对于一些没价值的流程，那么就应该简化，而有价值的，那么我们就必须去做。