吐槽！试用期实习期傻傻分不清楚的人求人来吐槽

有强烈的感觉我被我们公司给坑了，现在完全没有心思上班了。拿来跟小伙伴们交流交流，是不是这件事真的不太正常。我毕业之后找的工作，当时没有多想，就想着有份工作先安定下来再说，省的在家一直被我妈念叨，就匆匆忙忙找了这么一家公司。人家一上来就说要有六个月的实习期。我也就答应了，~~~~(>_<)~~~~ 就这么就这么上着。结果最近有人告诉我，毕业之后上班应该就算是试用期了，但是签两年的合同是不该有这么长的试用期的。大家伙的，一起来说说你们的看法吧。。。 ======================分割线==================== 总结一下，各位朋友指点，以及自己百度了解的一些关于试用期的知识，在此谢谢豆瓣的小伙伴们帮我出主意 1.实习期与试用期的区别（最基本的）:在校学生才有实习期这个说法，毕了业了就没有实习期这个说法了。 2.试用期时间：最长不能超过六个月。劳动合同签三个月以上才能有试用期。一年以上不满三年的试用期不能超两个月。 3.试用期时间包括在劳动合同时间中间。就是说合同一年的试用期两个月，正式工作的时间只有十个月 。 4.签订单独的试用期合同是违法的！！（lz的公司就是这么干的），开始工作一个月之内就必须签订劳动合同，不管你在不在试用期内。 5.试用期保险：法律规定从入职之日起，就得强制缴纳保险 ===========================分割线======================== 上面就是lz关于试用期的一点小小总结（(￣_￣|||) 防止自己以后再犯错了），有什么不对或有问题的地方，小伙伴们可以尽管提出来，lz去弄明白，嘿嘿