面对通知你面试的HR死活不给你说薪资待遇，你会怎么想？

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  Nyx丶Nyx (好像记起了豆瓣账号。。。) 2015-04-03 11:45:10

  ps才是重点吗

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 11:50:17

  ps才是重点吗 ps才是重点吗 Nyx丶Nyx

  不是，这次真心不是。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:03:20

  刚刚看到一个同样困惑的帖子，希望大家也能给我点建议

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  夏天你快来。 2015-04-03 22:09:21

  我就是在那种不正规的行政人事一块的，我也挺烦有些大妈什么都不会一上来就问你们工资多少，首先也得你会啊，烦多了有时候理都不想理那些人

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  禾一. (愿无悲喜乱人心) 2015-04-03 22:11:01

  我问hr一般都不告诉我 好几个公司都是

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  [已注销] 2015-04-03 22:13:46

  去 从网上先找找他家的薪资大概多少 如果是猎头推的就直接问猎头

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  啊牙 (Love is blind。) 2015-04-03 22:14:57

  一般面试你的都是hr最低的员工，也就是初试，过了以后才给经理或主管，这时候才谈薪资，反正我这边的一般都这样。我也遇到过面试了两次都不和我说薪资的。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:21:39

  我就是在那种不正规的行政人事一块的，我也挺烦有些大妈什么都不会一上来就问你们工资多少，首先 我就是在那种不正规的行政人事一块的，我也挺烦有些大妈什么都不会一上来就问你们工资多少，首先也得你会啊，烦多了有时候理都不想理那些人 ... 夏天你快来。

  主要是双向选择，为什么让求职者提供工作经验，而用人单位不给说明基本福利呢？

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:22:44

  我问hr一般都不告诉我 好几个公司都是 我问hr一般都不告诉我 好几个公司都是 禾一.

  昨天有两个都很明确的告知了啊，感觉还是正规的会态度好很多

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:23:49

  一般面试你的都是hr最低的员工，也就是初试，过了以后才给经理或主管，这时候才谈薪资，反正我这 一般面试你的都是hr最低的员工，也就是初试，过了以后才给经理或主管，这时候才谈薪资，反正我这边的一般都这样。我也遇到过面试了两次都不和我说薪资的。 ... 啊牙

  恩，可能上来就问也有点问题，但骑驴找马的状态肯定会有比较，不着急就慢慢找

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  [已注销] 2015-04-03 22:24:53

  主要是双向选择，为什么让求职者提供工作经验，而用人单位不给说明基本福利呢？ 主要是双向选择，为什么让求职者提供工作经验，而用人单位不给说明基本福利呢？ I'm RR

  因为他们认为公司的薪酬制度是公司需要保密的部分

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  艾斯比牌抽风机 (踢翻这碗狗粮！) 2015-04-03 22:25:03

  我一般第一个问题问待遇，有没有五险一金 第二个问题问对于HR而言，最希望看到我这个职位有些什么样的特质

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  [已注销] 2015-04-03 22:25:27

  昨天有两个都很明确的告知了啊，感觉还是正规的会态度好很多 昨天有两个都很明确的告知了啊，感觉还是正规的会态度好很多 I'm RR

  ……感觉一般来说 比较低工资的才会明码实价招人 工资稍微高些的职位最多给一个范围 而且可能这个范围非常大，不一定能给你什么参考价值

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  Upstairs (洋葱不上火，土豆也是) 2015-04-03 22:26:28

  会啊，要聊的聊完了，最后会问到这个的。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:26:57

  我一般第一个问题问待遇，有没有五险一金 第二个问题问对于HR而言，最希望看到我这个职位有些什 我一般第一个问题问待遇，有没有五险一金 第二个问题问对于HR而言，最希望看到我这个职位有些什么样的特质 ... 艾斯比牌抽风机

  如果去面试的话，我还会问之前此岗位的同事是为什么离职的。看看是什么原因，让他做不下去，如果人人都觉得这工作恶心。那就没必要了哈哈

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:28:00

  因为他们认为公司的薪酬制度是公司需要保密的部分 因为他们认为公司的薪酬制度是公司需要保密的部分 [已注销]

  这个可以理解，我问我自己的，又不关心别人的

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:28:51

  会啊，要聊的聊完了，最后会问到这个的。 会啊，要聊的聊完了，最后会问到这个的。 Upstairs

  现在处于骑驴找马状态，比现在的薪资高我才考虑过去面试

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  Upstairs (洋葱不上火，土豆也是) 2015-04-03 22:29:53

  现在处于骑驴找马状态，比现在的薪资高我才考虑过去面试 现在处于骑驴找马状态，比现在的薪资高我才考虑过去面试 I'm RR

  哈哈，我和楼主一样，目前投了好多简历了，有个别几个有反馈的，但是都没确定。确定了速度走人

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:30:20

  ……感觉一般来说 比较低工资的才会明码实价招人 工资稍微高些的职位最多给一个范围 而且可能这 ……感觉一般来说 比较低工资的才会明码实价招人 工资稍微高些的职位最多给一个范围 而且可能这个范围非常大，不一定能给你什么参考价值 ... [已注销]

  咱俩感觉正好反着。当然你说的情况也有，自己能说会道就能要到高薪资，我这种嘴笨的会被压的能多低有多低

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  禾一. (愿无悲喜乱人心) 2015-04-03 22:30:35

  昨天有两个都很明确的告知了啊，感觉还是正规的会态度好很多 昨天有两个都很明确的告知了啊，感觉还是正规的会态度好很多 I'm RR

  可能因为我是实习 转正工资得到时候说 都是正规的公司呀

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  2/3 2015-04-03 22:31:16

  ……感觉一般来说 比较低工资的才会明码实价招人 工资稍微高些的职位最多给一个范围 而且可能这 ……感觉一般来说 比较低工资的才会明码实价招人 工资稍微高些的职位最多给一个范围 而且可能这个范围非常大，不一定能给你什么参考价值 ... [已注销]

  我的感觉与你正相反，工资待遇好的公司一开始就会亮出来给你看，这是招人的筹码。 那些待遇差的公司才遮遮掩掩没脸说

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:31:17

  哈哈，我和楼主一样，目前投了好多简历了，有个别几个有反馈的，但是都没确定。确定了速度走人 哈哈，我和楼主一样，目前投了好多简历了，有个别几个有反馈的，但是都没确定。确定了速度走人 Upstairs

  那也得合适才行啊，不能盲目，也不能心急

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  [已注销] 2015-04-03 22:31:30

  咱俩感觉正好反着。当然你说的情况也有，自己能说会道就能要到高薪资，我这种嘴笨的会被压的能多 咱俩感觉正好反着。当然你说的情况也有，自己能说会道就能要到高薪资，我这种嘴笨的会被压的能多低有多低 ... I'm RR

  公司也怕压你工资太狠，把你给吓跑了 毕竟安排那么多面试要成本的

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  [已注销] 2015-04-03 22:32:15

  我的感觉与你正相反，工资待遇好的公司一开始就会亮出来给你看，这是招人的筹码。 那些待遇差的 我的感觉与你正相反，工资待遇好的公司一开始就会亮出来给你看，这是招人的筹码。 那些待遇差的公司才遮遮掩掩没脸说 ... 2/3

  是吗……我是挨踢行业的，除非是猎头给推的职位 自己投的那些职位 HR联系的时候一般也不会讲薪资的事情 外企尤其这样

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  Upstairs (洋葱不上火，土豆也是) 2015-04-03 22:32:17

  那也得合适才行啊，不能盲目，也不能心急 那也得合适才行啊，不能盲目，也不能心急 I'm RR

  我过了年就想走了，从3月投简历直到现在了。现在天天上班不是刷豆瓣就是学股票的，感觉状态完全不在了

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:32:32

  可能因为我是实习 转正工资得到时候说 都是正规的公司呀 可能因为我是实习 转正工资得到时候说 都是正规的公司呀 禾一.

  我都会问的很清楚，试用期薪资，转正后薪资，试用期多久等等，我是吃一堑长一智啊

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  禾一. (愿无悲喜乱人心) 2015-04-03 22:35:03

  我都会问的很清楚，试用期薪资，转正后薪资，试用期多久等等，我是吃一堑长一智啊 我都会问的很清楚，试用期薪资，转正后薪资，试用期多久等等，我是吃一堑长一智啊 I'm RR

  我问了他们不说他们说这个暂时还不能告诉你 意思是得你能力够了可以转正了才会谈及这个 但是大体有的会说是普遍水平 或者中上水平

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:35:08

  我的感觉与你正相反，工资待遇好的公司一开始就会亮出来给你看，这是招人的筹码。 那些待遇差的 我的感觉与你正相反，工资待遇好的公司一开始就会亮出来给你看，这是招人的筹码。 那些待遇差的公司才遮遮掩掩没脸说 ... 2/3

  我同意你的想法，之前也是吃一堑长一智。谁通知我面试我都去，去了才告知你不合适。那你通知我来干什么，真是浪费时间和精力

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:36:35

  我问了他们不说他们说这个暂时还不能告诉你 意思是得你能力够了可以转正了才会谈及这个 但是大体 我问了他们不说他们说这个暂时还不能告诉你 意思是得你能力够了可以转正了才会谈及这个 但是大体有的会说是普遍水平 或者中上水平 ... 禾一.

  哎，还是吃亏吃的少啊！以后遇见这样的可以直接甩手走人了。除非你把工作当爱好

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:37:08

  我过了年就想走了，从3月投简历直到现在了。现在天天上班不是刷豆瓣就是学股票的，感觉状态完全 我过了年就想走了，从3月投简历直到现在了。现在天天上班不是刷豆瓣就是学股票的，感觉状态完全不在了 ... Upstairs

  上班的心情比上坟还严重

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  Upstairs (洋葱不上火，土豆也是) 2015-04-03 22:38:26

  上班的心情比上坟还严重 上班的心情比上坟还严重 I'm RR

  对的，真心天天清明节

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:39:31

  对的，真心天天清明节 对的，真心天天清明节 Upstairs

  找点事做，我在卖包包。希望大家能支持下

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  Upstairs (洋葱不上火，土豆也是) 2015-04-03 22:40:53

  找点事做，我在卖包包。希望大家能支持下 找点事做，我在卖包包。希望大家能支持下 I'm RR

  淘宝还是微商？我在学炒股

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  后天我有事 2015-04-03 22:41:51

  同楼上 如果楼主不是经理一级的 一面楼主的hr很可能只是专员 对薪资待遇这块真说不好

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  禾一. (愿无悲喜乱人心) 2015-04-03 22:42:34

  哎，还是吃亏吃的少啊！以后遇见这样的可以直接甩手走人了。除非你把工作当爱好 哎，还是吃亏吃的少啊！以后遇见这样的可以直接甩手走人了。除非你把工作当爱好 I'm RR

  貌似实习跟社招是不是不一样啊

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:42:42

  淘宝还是微商？我在学炒股 淘宝还是微商？我在学炒股 Upstairs

  微商。直接在商家拿货，质量可以放心。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:43:58

  同楼上 如果楼主不是经理一级的 一面楼主的hr很可能只是专员 对薪资待遇这块真说不好 同楼上 如果楼主不是经理一级的 一面楼主的hr很可能只是专员 对薪资待遇这块真说不好 后天我有事

  那太浪费时间了。怎么出来找人连个基本定位都不给设置好吗？

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  Upstairs (洋葱不上火，土豆也是) 2015-04-03 22:44:07

  微商。直接在商家拿货，质量可以放心。 微商。直接在商家拿货，质量可以放心。 I'm RR

  放心，我不买包包的。。。。嘿嘿

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:44:17

  貌似实习跟社招是不是不一样啊 貌似实习跟社招是不是不一样啊 禾一.

  不一样的

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:44:51

  放心，我不买包包的。。。。嘿嘿 放心，我不买包包的。。。。嘿嘿 Upstairs

  恩，我没有男包

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  Upstairs (洋葱不上火，土豆也是) 2015-04-03 22:45:27

  恩，我没有男包 恩，我没有男包 I'm RR

  哈哈哈，额。。。

  你够了

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:46:00

  哈哈哈，额。。。 你够了 哈哈哈，额。。。 你够了 Upstairs

  吼吼，我得挣钱养家啊

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  Upstairs (洋葱不上火，土豆也是) 2015-04-03 22:46:12

  吼吼，我得挣钱养家啊 吼吼，我得挣钱养家啊 I'm RR

  生意怎么样

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  后天我有事 2015-04-03 22:46:41

  那太浪费时间了。怎么出来找人连个基本定位都不给设置好吗？ 那太浪费时间了。怎么出来找人连个基本定位都不给设置好吗？ I'm RR

  如果你简历里面的薪资是公开的 初轮筛选应该是在你基本涨幅范围内 不然也不会约你了。你完全可以在自我介绍第一条写上自己要求薪资和福利啊。节约彼此时间。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:46:44

  生意怎么样 生意怎么样 Upstairs

  万事开头难，需要你的援助

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  喜柯筱 2015-04-03 22:48:43

  最烦就是问了有这方面经验的薪酬范围多少还回答我面谈的，也不知道是真心缺人想招聘的呢还是只是敷衍我们这些想好好找工作的人来这里给企业打广告的…或者发布招聘的人连这个都不知道=_=

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:48:57

  如果你简历里面的薪资是公开的 初轮筛选应该是在你基本涨幅范围内 不然也不会约你了。你完全可以 如果你简历里面的薪资是公开的 初轮筛选应该是在你基本涨幅范围内 不然也不会约你了。你完全可以在自我介绍第一条写上自己要求薪资和福利啊。节约彼此时间。 ... 后天我有事

  我发现很多都不认真看你的简历就给你打电话啊，求学经经历和工作经验我写的很清楚，也有些期望薪资福利。有一次我去了，人家说我学历不够，不够还通知我来面试，艹

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  媒婆痣的小丸子 (我站在全世界的屋顶) 2015-04-03 22:50:18

  可我们真的是根据个人能力定薪…委屈脸

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:51:30

  最烦就是问了有这方面经验的薪酬范围多少还回答我面谈的，也不知道是真心缺人想招聘的呢还是只是 最烦就是问了有这方面经验的薪酬范围多少还回答我面谈的，也不知道是真心缺人想招聘的呢还是只是敷衍我们这些想好好找工作的人来这里给企业打广告的…或者发布招聘的人连这个都不知道=_= ... 喜柯筱

  握爪！一听就感觉不靠谱，说实话我在找工作这事上吃了不少亏了。。说多了都是泪啊

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:52:40

  可我们真的是根据个人能力定薪…委屈脸 可我们真的是根据个人能力定薪…委屈脸 媒婆痣的小丸子

  那最起码有个基本定位吧。什么条件都不讲出来，我怎么比较选哪个？

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  后天我有事 2015-04-03 22:53:40

  我发现很多都不认真看你的简历就给你打电话啊，求学经经历和工作经验我写的很清楚，也有些期望薪 我发现很多都不认真看你的简历就给你打电话啊，求学经经历和工作经验我写的很清楚，也有些期望薪资福利。有一次我去了，人家说我学历不够，不够还通知我来面试，艹 ... I'm RR

  那个。。。基本只是觉得不合适二面随便找的理由～

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:54:41

  那个。。。基本只是觉得不合适二面随便找的理由～ 那个。。。基本只是觉得不合适二面随便找的理由～ 后天我有事

  no是一见面就告诉你了。

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  花太太 (善待他人) 2015-04-03 22:55:14

  今天头脑一热去上班了，对方不告诉我转正底薪，说视我情况而定，做的岗位也不是我投的岗位，何时调岗视我情况而定。因为是超喜欢的行业，待遇不好前程不明我也忍着去上了1天班，本来是打算熬出头，学到就跳槽的。可是做完一天始终觉得郁闷，接受不了它的试用期待遇，前途钱途不明。明天就不去了！

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  后天我有事 2015-04-03 22:55:53

  no是一见面就告诉你了。 no是一见面就告诉你了。 I'm RR

  。。。额乳齿悲催。。。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 22:57:47

  今天头脑一热去上班了，对方不告诉我转正底薪，说视我情况而定，做的岗位也不是我投的岗位，何时 今天头脑一热去上班了，对方不告诉我转正底薪，说视我情况而定，做的岗位也不是我投的岗位，何时调岗视我情况而定。因为是超喜欢的行业，待遇不好前程不明我也忍着去上了1天班，本来是打算熬出头，学到就跳槽的。可是做完一天始终觉得郁闷，接受不了它的试用期待遇，前途钱途不明。明天就不去了！ ... 花太太

  恩，这种让员工心里太没安全感了。换句话说，老板愿给你多少就多少，我们自己一点权利都没有。劳动者有义务，也有享有的权利啊

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  饺子#圣诞帽# (离经而不叛道。) 2015-04-03 22:59:04

  那太浪费时间了。怎么出来找人连个基本定位都不给设置好吗？ 那太浪费时间了。怎么出来找人连个基本定位都不给设置好吗？ I'm RR

  在招聘过程中，谈薪是最难的一个环节，我们公司这部分工作都是由负责招聘的总经理来做。为什么一开始不能告知薪资呢？假如我们公司底线是五千，但你的能力有八千，你也明白自己有八千，在面试之前，我不知道你是什么水平，只能按底线告诉你，给你五千的时候，你肯定就不会选择我们公司了。但实际情况是，你来面试了，你说你要八千，我们看到了你的表现，觉得你确实值八千，所以是可以给你八千的。 手机打字，不知道你明白一点没有。简单来说就是看人下单。我们担心的不是给高了，而是担心给低了吓走人才。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 23:00:24

  。。。额乳齿悲催。。。 。。。额乳齿悲催。。。 后天我有事

  so我很生气，有些HR压根没脑子吗！其实我觉得问题的根源还是在公司正规不正规上，不靠谱的小公司压根就没有人事部，都是行政人事一起乱七八糟的，更别说专业的HR了

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  后天我有事 2015-04-03 23:01:29

  so我很生气，有些HR压根没脑子吗！其实我觉得问题的根源还是在公司正规不正规上，不靠谱的小公司 so我很生气，有些HR压根没脑子吗！其实我觉得问题的根源还是在公司正规不正规上，不靠谱的小公司压根就没有人事部，都是行政人事一起乱七八糟的，更别说专业的HR了 ... I'm RR

  你百度一下公司介绍啥的 看看人数多少。租了几间办公室神马的

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  百里春山 (每天都要做一个敬业的人渣。) 2015-04-03 23:02:39

  一般不是二面结束给offer的时候谈薪资吗。。一上来就谈这个是不是不太好。。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 23:02:51

  在招聘过程中，谈薪是最难的一个环节，我们公司这部分工作都是由负责招聘的总经理来做。为什么一 在招聘过程中，谈薪是最难的一个环节，我们公司这部分工作都是由负责招聘的总经理来做。为什么一开始不能告知薪资呢？假如我们公司底线是五千，但你的能力有八千，你也明白自己有八千，在面试之前，我不知道你是什么水平，只能按底线告诉你，给你五千的时候，你肯定就不会选择我们公司了。但实际情况是，你来面试了，你说你要八千，我们看到了你的表现，觉得你确实值八千，所以是可以给你八千的。 手机打字，不知道你明白一点没有。简单来说就是看人下单。我们担心的不是给高了，而是担心给低了吓走人才。 ... 饺子#圣诞帽#

  恩，您说的的确也有道理。可是我还是不接受闭口不谈甚至逃避不答的HR。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 23:04:20

  一般不是二面结束给offer的时候谈薪资吗。。一上来就谈这个是不是不太好。。 一般不是二面结束给offer的时候谈薪资吗。。一上来就谈这个是不是不太好。。 百里春山

  骑驴找马的状态和急于找工作的心态是不一样的

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 23:05:03

  你百度一下公司介绍啥的 看看人数多少。租了几间办公室神马的 你百度一下公司介绍啥的 看看人数多少。租了几间办公室神马的 后天我有事

  恩是的。我都会问一下公司的规模和人数

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  后天我有事 2015-04-03 23:05:36

  在招聘过程中，谈薪是最难的一个环节，我们公司这部分工作都是由负责招聘的总经理来做。为什么一 在招聘过程中，谈薪是最难的一个环节，我们公司这部分工作都是由负责招聘的总经理来做。为什么一开始不能告知薪资呢？假如我们公司底线是五千，但你的能力有八千，你也明白自己有八千，在面试之前，我不知道你是什么水平，只能按底线告诉你，给你五千的时候，你肯定就不会选择我们公司了。但实际情况是，你来面试了，你说你要八千，我们看到了你的表现，觉得你确实值八千，所以是可以给你八千的。 手机打字，不知道你明白一点没有。简单来说就是看人下单。我们担心的不是给高了，而是担心给低了吓走人才。 ... 饺子#圣诞帽#

  是的 以前公司也出现过候选人资质很好 预计招主管 后来给了经理的职位 并且薪资高出正常经理岗位的情况

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 23:06:02

  在招聘过程中，谈薪是最难的一个环节，我们公司这部分工作都是由负责招聘的总经理来做。为什么一 在招聘过程中，谈薪是最难的一个环节，我们公司这部分工作都是由负责招聘的总经理来做。为什么一开始不能告知薪资呢？假如我们公司底线是五千，但你的能力有八千，你也明白自己有八千，在面试之前，我不知道你是什么水平，只能按底线告诉你，给你五千的时候，你肯定就不会选择我们公司了。但实际情况是，你来面试了，你说你要八千，我们看到了你的表现，觉得你确实值八千，所以是可以给你八千的。 手机打字，不知道你明白一点没有。简单来说就是看人下单。我们担心的不是给高了，而是担心给低了吓走人才。 ... 饺子#圣诞帽#

  我的要求并不高，安慰做好一个小文职就好。所以没必要谈的和大生意似的

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  饺子#圣诞帽# (离经而不叛道。) 2015-04-03 23:06:57

  恩，您说的的确也有道理。可是我还是不接受闭口不谈甚至逃避不答的HR。 恩，您说的的确也有道理。可是我还是不接受闭口不谈甚至逃避不答的HR。 I'm RR

  那你接到通知电话的时候，如果他们不回答，你就直接说你希望的薪资在多少，看看他们什么反应。有过工作经验的人，确实不好定薪。而且你不要只关注薪资，有的公司隐性福利很牛逼。但是打电话的话可能不方便谈。

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  弥音 2015-04-03 23:08:34

  我是应届生，毕竟没底气嘛怕说错话，可是有时候hr不说工资待遇，就问我有什么要问的，我就问薪资待遇，她反问我希望什么薪资待遇，这不是难为我么！

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 23:08:37

  那你接到通知电话的时候，如果他们不回答，你就直接说你希望的薪资在多少，看看他们什么反应。有 那你接到通知电话的时候，如果他们不回答，你就直接说你希望的薪资在多少，看看他们什么反应。有过工作经验的人，确实不好定薪。而且你不要只关注薪资，有的公司隐性福利很牛逼。但是打电话的话可能不方便谈。 ... 饺子#圣诞帽#

  恩，谢谢您的建议，受益匪浅。说实话，从来没享受过双休的人实在是太悲催了

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 23:10:45

  我是应届生，毕竟没底气嘛怕说错话，可是有时候hr不说工资待遇，就问我有什么要问的，我就问薪资 我是应届生，毕竟没底气嘛怕说错话，可是有时候hr不说工资待遇，就问我有什么要问的，我就问薪资待遇，她反问我希望什么薪资待遇，这不是难为我么！ ... 弥音

  那你就说这是我想问你的问题。再问你对应届生就业难有什么看法

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  饺子#圣诞帽# (离经而不叛道。) 2015-04-03 23:16:07

  我是应届生，毕竟没底气嘛怕说错话，可是有时候hr不说工资待遇，就问我有什么要问的，我就问薪资 我是应届生，毕竟没底气嘛怕说错话，可是有时候hr不说工资待遇，就问我有什么要问的，我就问薪资待遇，她反问我希望什么薪资待遇，这不是难为我么！ ... 弥音

  不是难为你，是确实想了解你想要的薪资，所以大胆说就好，然后观察他们的反应。应届生的起薪基本都是早就定好的，没有什么弹性空间，但确实不方便告知，毕竟薪资也是公司之间竞争的一部分。 你说了你的期望，他们就知道能不能留住你了。如果之后没有通知你，就算节约双方时间了；如果有后续，说明他们给你定的薪资和你预期的上下浮动不大。 所以定好自己的价格，大胆说！

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  弥音 2015-04-03 23:19:43

  不是难为你，是确实想了解你想要的薪资，所以大胆说就好，然后观察他们的反应。应届生的起薪基本 不是难为你，是确实想了解你想要的薪资，所以大胆说就好，然后观察他们的反应。应届生的起薪基本都是早就定好的，没有什么弹性空间，但确实不方便告知，毕竟薪资也是公司之间竞争的一部分。 你说了你的期望，他们就知道能不能留住你了。如果之后没有通知你，就算节约双方时间了；如果有后续，说明他们给你定的薪资和你预期的上下浮动不大。 所以定好自己的价格，大胆说！ ... 饺子#圣诞帽#

  嗯嗯知道啦

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-03 23:29:04

  不是难为你，是确实想了解你想要的薪资，所以大胆说就好，然后观察他们的反应。应届生的起薪基本 不是难为你，是确实想了解你想要的薪资，所以大胆说就好，然后观察他们的反应。应届生的起薪基本都是早就定好的，没有什么弹性空间，但确实不方便告知，毕竟薪资也是公司之间竞争的一部分。 你说了你的期望，他们就知道能不能留住你了。如果之后没有通知你，就算节约双方时间了；如果有后续，说明他们给你定的薪资和你预期的上下浮动不大。 所以定好自己的价格，大胆说！ ... 饺子#圣诞帽#

  您说的的确很中肯

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  媒婆痣的小丸子 (我站在全世界的屋顶) 2015-04-03 23:47:29

  那最起码有个基本定位吧。什么条件都不讲出来，我怎么比较选哪个？ 那最起码有个基本定位吧。什么条件都不讲出来，我怎么比较选哪个？ I'm RR

  薪资范畴太宽，不见人面试真不好说

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  1212L&F 2015-04-03 23:59:51

  虽然范围大，但是招人也会有个计划的价格，给个范围，5k+或者神马，都还好说，死活不肯说，或者再面谈，我就表示呵呵了。我现在找工作，就是要问，山长水远去时间交通也是巨大成本

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-04 07:42:05

  虽然范围大，但是招人也会有个计划的价格，给个范围，5k+或者神马，都还好说，死活不肯说，或者 虽然范围大，但是招人也会有个计划的价格，给个范围，5k+或者神马，都还好说，死活不肯说，或者再面谈，我就表示呵呵了。我现在找工作，就是要问，山长水远去时间交通也是巨大成本 ... 1212L&F

  恩，和你的意见一致

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  芋泥啵啵咿呀 2015-04-04 08:01:11

  我就是在一家不正规的公司上班，试用期居然给了我六个月，还和大妈大爷沟通不了…

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-04 08:02:26

  我就是在一家不正规的公司上班，试用期居然给了我六个月，还和大妈大爷沟通不了… 我就是在一家不正规的公司上班，试用期居然给了我六个月，还和大妈大爷沟通不了… 芋泥啵啵咿呀

  入职前没有问好吗？

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  天辰 2015-04-04 08:02:56

  Mark

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  芋泥啵啵咿呀 2015-04-04 08:06:11

  入职前没有问好吗？ 入职前没有问好吗？ I'm RR

  问了…就说看情况…三到六个月…结果同事说不可能给你三个月…会拖你到六个月…

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-04 08:07:07

  问了…就说看情况…三到六个月…结果同事说不可能给你三个月…会拖你到六个月… 问了…就说看情况…三到六个月…结果同事说不可能给你三个月…会拖你到六个月… 芋泥啵啵咿呀

  太长了，最多三个月就可以了。

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  芋泥啵啵咿呀 2015-04-04 08:13:50

  太长了，最多三个月就可以了。 太长了，最多三个月就可以了。 I'm RR

  是啊，我来之前查过这家公司开了五六年了，还以为说三到六个月只是怕你不好好工作说的…结果我都想骂人了…

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-04 08:14:48

  是啊，我来之前查过这家公司开了五六年了，还以为说三到六个月只是怕你不好好工作说的…结果我都 是啊，我来之前查过这家公司开了五六年了，还以为说三到六个月只是怕你不好好工作说的…结果我都想骂人了… ... 芋泥啵啵咿呀

  没去申请提前入职吗？

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  芋泥啵啵咿呀 2015-04-04 08:49:06

  没去申请提前入职吗？ 没去申请提前入职吗？ I'm RR

  申请了…同事说没用…你的表就放着…到六个月就转正了…

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-04 08:59:33

  申请了…同事说没用…你的表就放着…到六个月就转正了… 申请了…同事说没用…你的表就放着…到六个月就转正了… 芋泥啵啵咿呀

  6个月实在是太长了，你忍过来了真好。会越来越好的！

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  芋泥啵啵咿呀 2015-04-04 09:24:36

  6个月实在是太长了，你忍过来了真好。会越来越好的！ 6个月实在是太长了，你忍过来了真好。会越来越好的！ I'm RR

  还没过呢…而且公司福利太低了…都想走了…

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-04 09:25:12

  还没过呢…而且公司福利太低了…都想走了… 还没过呢…而且公司福利太低了…都想走了… 芋泥啵啵咿呀

  找下家，吸取前车之鉴

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  羁旅 (静谧。) 2015-04-04 09:39:13

  首先，公司的薪资是保密制度的，其次，有些公司实行的是宽带薪酬制，得通过面试面试者体现出来的能力以及其他因素进行定薪。有些公司内部新人入职前需要进行薪资审批，审批通过才能入职。

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  芋泥啵啵咿呀 2015-04-04 09:42:19

  找下家，吸取前车之鉴 找下家，吸取前车之鉴 I'm RR

  嗯嗯，因为是第一次找工作。

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  I'm RR (你喜欢我的时候那才是爱情。) 楼主 2015-04-04 10:03:33

  首先，公司的薪资是保密制度的，其次，有些公司实行的是宽带薪酬制，得通过面试面试者体现出来的 首先，公司的薪资是保密制度的，其次，有些公司实行的是宽带薪酬制，得通过面试面试者体现出来的能力以及其他因素进行定薪。有些公司内部新人入职前需要进行薪资审批，审批通过才能入职。 ... 羁旅

  恩，大型企业吧

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