4月读书总结和5月读书计划
来自:ruoer0307
4月读书内容: 4月整体来说,读书较少,关注了一些和工作相关的知识,但大多还是网上的速学资料类,并没有静下来完整的去读一些书籍。不过4月的分享活动还是很有启发,分享的两本书《创新者的窘境》和《从0到1》,两位分享者的分享都很系统详细,听完几乎相当于看完整本书,感谢两位同学! 1、《人才盘点》:比较基础型的专业类书籍,能够快速了解人才盘点的一些内容,作为初步了解人力资源人才盘点过程较有用处。但出于看的目的只是了解人才盘点基本过程和大致概念,并没有细看每一个章节内容。 2、《人才管理大师》:以故事和现实案例的形式在说一些人才管理的理念和方法,仔细品味故事能够不少感悟,但不适合需要快速获取知识的人阅读。和上一本《人才盘点》相比,一本是中国人出的书,一本是外国人出的书,表现形式上还是有很大的差别,相比较而言,国人的观点更直接,而外国人则倾向于通过故事去引出启发。 3、《滴泪痣》:李修文的一本小说,我将其定义为一本悲剧吧。一个有自我毁灭倾向的女孩,其实我们的生活中,也经常会出现某些时候,有强烈的自我毁灭倾向……而这本书我认为的悲剧色彩主要是主人公心态上的悲剧倾向。读它的原因是一个读书活动的指定阅读书目,读完其实并无太大感慨,也许是现在好像已经没有耐心细细的读一些书了,读的有些潦草…… 4、《人间何处问多情》:其实早已看过,最近只是拿出来作为日常诵读的材料,美其名曰培养下情操,调节下气质……冲淡下焦躁的气息和商业的味道。这两天在背诵的一段话:“想和你去藏南,在积雪成川的高原,将那日的念珠轻捻,经筒轻转。在斜阳半枕的佛前,看山河流转,日月捏涅槃,然后等待一场红尘中的因缘。” 5月读书计划: 5月读书重点还是工作需要相关的书籍,大概的方向有: 1、人力资源管理类的:主要集中于人才培养体系,企业大学等 2、互联网产品开发和运营的:主要包括一些游戏化思维、市场推广、市场引爆策略等 3、另外,关注一些文学类的书籍,作为日常的读物,可以诵读,调剂调剂浓重的商业气息和铜臭味
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