如何才能成为一位优秀的风险投资者

　　我是一位软件开发公司的合伙人，我在公司里扮演的角色负责产品开发。在我与中哲咨询(为我编写BP的咨询机构)顾问老师交流时，我坦言自己准备把工作重心从产品管理转移到风险投资上来，这位顾问问了我的一个很直接问题：“你有什么样的经验使你以后能成为一名优秀的投资人?” 　　“我之所以想转移自己的职业方向，是因为我深信：对于早期阶段的投资者来说，产品管理实际上是最常见的背景。因为一名好的产品经理，其潜在特质与风险投资人所寻找的雇员特质很相似。产品经理就是所负责产品的迷你CEO——这是一个优势，因为与其他多数处于职业生涯初期的人相比，它给了你更多的责任。作为一名好的产品经理，必须具备特定的品质——努力工作、注重细节、充满激情、善解人意、懂技术(根据产品不同，要求的程度不同)、口齿伶俐、能接受不同看法以及具有创造迷人产品的能力。虽然每个人在这些方面都有自己的长处和短板，但事实证明，风险投资人对其中多数特质很重视。同样，产品经理也密切关注竞争，一般会对个人公司和该行业有强烈的看法。而且产品经理通常都有强大的产品网络和管理能力。这些人会创立自己的公司，或者充当重要的产品顾问的角色。这些技能是作为一名好的风险投资人的基础”。说实话，这个问题确实让我个措手不及。 　　“是的，但是要成为一名优秀的早期阶段投资人，所要求的远远不止这些。”　该咨询顾问继续说道：“所有优秀风险投资人都具备相似的特质。有一部分可以在后天改善和提高，而另一部分是与生俱来的。” 　　“比如：他们痴迷于学习新知识，一旦对某个主题产生了兴趣，就会几个小时扎在里面。他们永远不满足于自己已知的。” 　　“比如：他们对潜在的团队和业务制定出了明确的方向，对未来会是什么样的，以及技术要如何去适应或被淘汰有强烈的看法。” 　　“比如：融资的早期阶段很少有证据能证明什么。最好的风险投资人如果发现了一家与他们能产生共鸣的公司，即使这项业务只有一个团队和一个想法，他们都对其拥有的潜在影响力持有坚定信念，并对该公司有相当的耐心。他们不需要其他风投人士来验证他们的信念，其他风投人士是在他们信念的基础上来验证那些创意。” 　　“比如：有些风投人士性格外向而有些内向，不过创业者们能从与优秀投资人的接触中获取能量和信心。有一种不可否认的力量将大家引向他们。” 　　说到这里，咨询顾问老师看我有听下去的意思，他继续讲了下去。 　　“比如：优秀的风投人士对人、环境和趋势都具有敏锐的洞察力。他们能读取房间中的有用信息，评估各方动机。他们也能较早了解到重要的技术趋势。” 　　“比如：不管他们如何成功，都在为成为最好的公司而战。他们不受地域局限，寻找好的团队;能够勇敢地立即搭乘飞机，去看看到底是怎么回事。最好的创业加速器公司通常是要随着时间的推移，创造性地获取胜利。优秀投资人不会惧怕周期长的游戏。” 　　“比如：他们总是用积极的眼光去看待世界，并且坚信自己正在帮助基金公司建立更好的世界。很难对一项好的早期阶段投资做出悲观推测，因为其中始终存在着风险和未知。他们会问 ‘如果这能普遍存在，世界会是什么样的’，而不是问 ‘如果搞砸了怎么办’。” 　　“比如：他们直击问题的症结，不会浪费时间，常常指出创业者没有完全想透的地方。” 　　“比如：好的风投人士都是积极地倾听者。他们不会打断谈话，提醒所有公司他们已经遇见过此类情况，而是会关注眼前的故事，以及所有的微妙之处。” 　　“比如：他们不仅高度尊重创始人和他们的时间，而且在好的创意面前会明显地表现出兴奋状态，不管这个创意是否适合他们。” 　　“比如：这明显已被过度使用，但并不代表不值一提。要能够抓住 / 相信与人们通常认识相悖的创意，并最终证明是对的，是投资于能取得巨大成果的公司的关键(这很难!)” 　　“比如：从赢得项目到以积极的方式来影响他们的公司，优秀的风投人士要能够令人信服，并知道怎样建立强大的联盟。” 　　“比如：剖析证据很少的复杂问题，需要训练有素的思考者。” 　　显然，通过这次与中哲咨询专业顾问老师交流，让我收获了很多，虽然他未指明这些特质中的哪一部分是先天而来的。