人事跟行政有什么区别

　　人事跟行政有什么区别?关注全能型HR，关注齐聚HR交流@群：3 1 5 4 8 3 6 8 9相信很多入门新手，对这两个岗位，傻傻分不清，那么请让齐聚人帮助你一起来了解下两者间的区别。当你了解了两者间的区别，就不会像出入行业的朋友一样误认为行政做事的范围更广!!! 　　人力资源： 　　(Human Resource ，简称HR)，人力资源工作较之更具备专业能力和发展空间，前期偏向于招聘、员工关系，中期加入薪酬管理、绩效管理，发展至一定岗位后参与公司经营决策中人力资源规划，成为企业发展的重要分析及支持因素。 　　行政： 　　前期偏向于基础文职、辅助工作，发展至一定岗位后偏向于公司整体总务、办公管理，是公司发展的后勤支持力量。 　　了解了两者间的工作性质，毋庸置疑，HR岗位相对来说会比较复杂些，因为现在各大企业对于HR的综合素质要求非常高，原因主要是因为HR有六大模块。