Networking 实际操作注意事项及要点

如果你在联系LinkedIn的某个人，或者想重新联系在Career Fair上认识的专业人士时觉得紧张，亦或因为你不习惯寻求帮助或者感到尴尬 - 请记住以下几点： 帮助别人是一种很好的感觉，大多数人在能力允许的情况会乐意帮助你，不管是聊聊他们自己的工作经历、分享下公司的信息还是点拨一下你的求职方向，过来人通常都很乐于分享。 不要去打扰那些和你专业等级相差过多的人。我们不是说水平不够就没有networking 资本，而是说要让你的networking获得回报是要联系那些比你层次略高、并且能够提供信息和指导的人。作为一个刚刚走出校门的毕业生，我们可以求助的是同学、朋友、LinkedIn 上你目标公司的同事等等……想要直接跟HR主管对话是不太现实的。 几乎每个人都知道找工作的压力和艰难，他们会与你的情况产生共鸣。 与人重新联系应该是很有趣的，即便你有计划在身，对社交保持积极的心态很重要。 专注于建立社交网络关系 社交是一个给予并获得的过程，它包含建立与他人的联系、共享信息和提出问题。这是一种与他人产生共鸣的方式，而不是为了获得工作或帮助的一种技巧。 保持真实 在任何找工作或社交的情况下，做真正的自己应该是你的目标。隐藏真实的自己或者抑制你的真正兴趣和目标从长远来看是不利的。追求你想要的而不是别的眼中你应该做的，这样才会更有成就感，从而取得最终的成功。 体谅别人 如果要重新联系老朋友或老师，在表明自己的需求之前请先花些时间与他们叙旧。另一方面，如果你与这个人关系并不密切，并且他还是十分忙碌的专业人士，请尊重对方的时间，直接说出你的请求。 寻求意见，而不是工作 不要直接要求工作机会，这样的请求会带来很大的压力。直接寻求相关信息和他们的见解。如果他们能够直接雇佣你或将你引荐给可以雇你的人，他们会这样做的。但如果他们没有这样的能力，你也不至于因为帮不了或拒绝你而让他们觉得过意不去。 请求要具体 在重新联系你所认识的每个人之前，请做一点功课。准备好阐明你要找的是什么，是公司的信息？行业内的资讯？或者是内行人士的看法？太笼统的话可能会让想要帮助你的人都不知如何着手。 享受社交过程 最好的赛车手是减速大师。他们知道在赛道上最快的方式是通过减速进入转弯，所以他们才可以加速，这时他们正在驶向直线跑道。有效的社交不应该是仓促的。 评估你的社交网络质量 如果你的找工作社交活动似乎没有任何进展，你可能需要评估你的社交网络质量。花点时间思考一下你的社交网络的优势、弱点和机会。没有这样的评估，你的社交网络几乎没有机会适应你的需求和未来目标。你可能不会注意到你的过往很可能已经将你绑住。 利用“强”和“弱”纽带 每个人都有“强”和“弱”的人际关系纽带。强关系占据内圈，弱关系则不如强关系。增加新的人际关系是十分耗时的，尤其是在强关系圈子里。你需要投入时间和精力来拥有多个“最好的朋友”，试图与新认识的人保持联系也同样具有挑战性。 但增加新的“弱关系” 成员能给你的人际网络带来活力，甚至更多的认知灵活性，即思考新的主意和选择的能力。新关系通过向人际网提供新的人际关系、观点和机会从而让你的人际网络充满生气。 如何加强你的社交网络？ 利用你的强关系。你的强关系自然会导致新的弱关系的产生，从而能建立一个更强的人际网络。利用现有的人际关系来认识更多人，并重新与他们产生联结。深度交流和沟通。 思考你的目标。你的社交网络应该反映你未来的方向，而不仅仅是你的过往。向人际网中添加那些能带来工作、行业和兴趣领域的人是至关重要的。 作为一个毕业生，加入相关的职业社交群体、在LinkedIn上搜索能够为你提供信息和资讯的组群、都可以帮你更加明确未来的职业道路，也会在真正进入工作领域之前有足够的信息量和知识储备。 参加免费的公司活动、线上讲座、阅读期刊，课余时间学习你喜欢领域的术语，都是非常好的职场前的准备。 让社交变成一种习惯，它是你生活方式的一部分。社交和你的锻炼一样重要，它能给你生活和信心。了解你的社交网络在当下环境中在做些什么，他们采取的步骤有哪些，以及你能提供什么帮助。 花时间维护你的社交网络 维护你的社交网络和建立它一样重要。积累新的联系人可能是有益的，但只有当你有时间来呵护这些关系时才会带来益处。还要避免那种想去认识所有人的不理智冲动，人际关系的关键是质量而不是数量。专注于培养和维护现有社交网络，你一定会发现很多让你惊叹的信息、知识、专业技能和机会。 花时间在你的主要联系人身上 列出对你的社交网络至关重要的人——那些你明确知道对你非常重要或已经很重要的人。学校的mentor、已经工作了关系还不错的校友等等，总是有一些你人失去了联系，请重新联系他们然后安排定期会面或通话。你不需要事先有个理由才能联系他们，这样做能让你感觉良好，你也可能获得一些见解和意见。 记录社交网络中的人 你可以从收集并填写名片开始。但是维护那些新的和旧的联系人需要及时更新信息。在名片上添加关于他们的家庭、工作、兴趣爱好和需求的信息。除非你能过目不忘，你得将这些信息记录下来，否则你是记不住的。将这些更新和记录写在名片背面或将其输入到你联系人的数据库中。 找机会回报 永远记住成功的人际网络是一条双向的街道，你的最终目标是培养互利的关系，这意味着给予以及接受。发送感谢信，通过电子邮件转一些你认为他们可能感兴趣的文章，并定期联系他们问候一下现状。通过求职以及其他方面培养这些人际关系，你将建立一个强大的人际网络，从而可以收获想法、建议、反馈和支持。 文章由梦达琳综编，更多求职咨询及职位信息，请登录梦达琳官网（http://www.mcilcn.com）或关注梦达琳官方微博（@梦达琳国际咨询）、官方微信（MC-Global），梦达琳期待与你一起成长