急！！诚聘清远移动行政策划管理支撑专员（中国移动清远分公司）

一、工作内容： （一）班组管理（即部门之间有分小组管理，组长和成员）： 1.实时跟进和维护企业博客，对优秀博文进行评精推优到省公司； 2.对每月精品博文进行汇总及推广； 3.组织开展班组日常建设，收集、整理全市各班组成员信息，确保班组资料与成员信息的及时更新； 4.每季度开展积分统计、汇总、核对、兑换等班组积分管理工作； 5.组织开展年度优秀班组及个人标杆评选活动及宣传工作； 6.其他特色班组活动。 （二）QC管理（即工作质量的检查、监督、组织开展等管理）： 1.开展QC质量管理的日常工作，组织QC课题注册，全过程跟踪管理，推进内外部QC培训与交流活动； 2.组织开展成果整理和成果发表工作，评选优秀成果； 3.组织优秀成果参加省、市各级发表赛； 4.组织员工参加各级QC诊断师培训，培育QC诊断师及专家； 5.优化QC成果评选与奖励等环节的各项工作。 （三）创新管理（即组织策划主题工作活动）： 1.组织开展相关宣贯工作，倡导全公司参与到“双创”活动中； 2.指导和协调各班组开展创新活动，每季度组织各班组开展创新提案工作，组织“优秀创新提案”“创新之星”评优及宣传推广工作； 3.开展创新成果的挖掘、整理、组织“创新成果大赛”，孵化清远公司创新成果，开展优秀成果评优、宣传推广等工作； 4.组织优秀创新成果参加各级成果大赛工作。 （四）方案策划 1.根据省公司及清远公司工作思路，策划班组专题活动。 2.创新专题活动策划。 （五）后台支撑 1.后台人员支撑响应速度和完成质量，包括主题活动方案设计和传播稿 二、职位要求： 1、要求本科以上学历； 2、具有1-2年以上通信行业企业文化或咨询策划的工作经验（其中项目经理须具有2年以上通信行业企业文化或咨询策划的工作经验）； 3、有较强的企业基础管理能力，具备较好的文字功底与活动策划能力。 工作地址：清远市新城半环北路移动综合楼 （中国移动清远分公司） 联系人：廖小姐 020-37164110 有意向者请投简历到：2981489530@qq.com，谢谢