DISC解析报告
DISC主导因子C
“服从”特质，是DISC图形所描述的第四个主导特质，在DISC中显示为C。它是组织、细节和事实以及对精准和准确显示出高度兴趣者的要素。高度服从者希望掌握环境的渴望是与高度支配型的人非常类似。但是由于他们的被动作风，他们会试图透过运用组织和程序来达到这种控制，以坚守规定和既定的行为规范来达成他们的目标。
C因子代表了结构、细节与事实，高服从因子的个体关注精确与精准。因为他们自然而然地天性被动与除非被要求否则不开口的性格特征，所以他们通常被认为是沉稳的或者是缺乏抱负心的。但是实际上，高服从因子的个体与高D因子的个体在控制欲望方面是非常相似的，但是由于他们被动控制的个性，他们通常会采用其他方法来达到这种控制，比如通过组织的规则、结构、指令、流程等等。高服从因子的人坚持原则与规矩，他们制定流程并遵守流程，也要求他人遵守流程。
但是高服从因子的个体不喜欢压力，面对压力，他们经常采取含混的风格，这种风格通常包括了逃避或者妥协。在极度困难的场景下，他们非常可能忽视问题，或者推延决策，甚至敷衍了事。
高服从因子的人将这种结构化延伸到了工作与生活的领域，他们通常有着自己的所谓行事的准则与规矩。他们深处内心的细致要求，使得他人通常认为高服从的个体的知识面很宽，而且专业性强。正因为如此，我们经常可以在研发领域，以及传统制造领域中，发现高服从因子的个体。
高C因子领域图形分析
这种典型行为风格，可被大致描述为是“逻辑思维者”的类型。这种类型的人通常表现出实事求是、合理与独立的特性。他们有很高的自我评价能力，对自己和他人可能都很严格，但一般却很少表达出来，显得平静而沉默。他们最怕被批评，所以会通过不懈努力以达到完美。“逻辑思维者”会反复加工信息、分析问题。有时因此显得对人冷淡，反应迟钝。
行为特征
逻辑思维者具有非常典型的“服从”特征，这一行为类型的个体通常被动、沉默谨慎、在他人看来显得冷漠孤独。这种行为特征通常来自于他们天生内敛的性格，除非绝对必要，他们通常不主动与他人分享关于他们自我的信息或者任何想法。实际上，这种行为类型的个体通常具有很强的抱负与可能“不切实际”的理想，但是，正是由于他们缺乏果断性并且不愿意直面冲突场景，使得他们很难直接达成目的。
交流沟通
逻辑思维者具有很多其独特的优势，但是对于这种行为类型的个体来说，交流沟通的能力却显得很不足。内敛的性格加上怀疑的天性，使得他们很难去构建并维持一种亲密的人际关系，尤其是在商业的环境中。如果他们能够去建立一种亲密的伙伴关系或朋友关系，也是建立在拥有相同的爱好以及目标的基础上，而通常不是基于情感的考虑。能力特征逻辑思维者通常是一个非常自立自主的人，这种行为类型的个体具有非常结构性的思维模式，对于诸如组织整理信息、处理需要极其细致态度的工作、或者在非常复杂的系统中进行分析判断，他们将显示出独特的优势。
行为优势
逻辑思维者通常是精确的，善于分析的；他们自我责任意识很强，且严肃认真；总是要求实事求是，且严谨精确；对人对己都采取高标准。
行为弱势
逻辑思维者需要明确的活动或人际的界限；他们很容易受到过程或方法的局限，经常会陷入细节的泥沼中；通常不善于表达情感，容易逃避妥协而不是直面问题。
主导子因子分析
高Compliance和低Influence的组合：精确性是高C因子与低I因子的组合。C与I因子之间差异越大，精确性的体现也就越明显。而低C因子与高I因子的组合，我们则称为“自信”因子。精确性也被称为“小心谨慎”，谨慎的个体厌恶错误，他们不断地检查检查再检查，不断自己检查，而且检查别人。这种追求确定性地本性也意味着他们希望能够避免任何风险。在交流沟通中，他们也希望能够避免风险，其表现就是说得很少，很内敛。
精确性是内向的个体的一种典型特征，他们深具分析能力，且可能不善言辞。因为他们的分析个性，他们往往行动缓慢。他们希望所有是可以被预测的，是系统化的，这对于那些外向独断的人看起来是那么得没有热情与活力。实际上，精确的人也可能是富有创意的，只是他们可能不善于表现于外，或者不愿意说出来，除非他们被问及。精确性的DISC图示如果伴随着相对较高的D因子，这种分析内敛的行为模式将带着直接要求与独断的特征了。他们会以独断的方式，要求自己或他人讲究严谨与精确，以确保避免风险，这种态度将显得很直接，可能也很武断。
“服从”特质，是DISC图形所描述的第四个主导特质，在DISC中显示为C。它是组织、细节和事实以及对精准和准确显示出高度兴趣者的要素。高度服从者希望掌握环境的渴望是与高度支配型的人非常类似。但是由于他们的被动作风，他们会试图透过运用组织和程序来达到这种控制，以坚守规定和既定的行为规范来达成他们的目标。
C因子代表了结构、细节与事实，高服从因子的个体关注精确与精准。因为他们自然而然地天性被动与除非被要求否则不开口的性格特征，所以他们通常被认为是沉稳的或者是缺乏抱负心的。但是实际上，高服从因子的个体与高D因子的个体在控制欲望方面是非常相似的，但是由于他们被动控制的个性，他们通常会采用其他方法来达到这种控制，比如通过组织的规则、结构、指令、流程等等。高服从因子的人坚持原则与规矩，他们制定流程并遵守流程，也要求他人遵守流程。
但是高服从因子的个体不喜欢压力，面对压力，他们经常采取含混的风格，这种风格通常包括了逃避或者妥协。在极度困难的场景下，他们非常可能忽视问题，或者推延决策，甚至敷衍了事。
高服从因子的人将这种结构化延伸到了工作与生活的领域，他们通常有着自己的所谓行事的准则与规矩。他们深处内心的细致要求，使得他人通常认为高服从的个体的知识面很宽，而且专业性强。正因为如此，我们经常可以在研发领域，以及传统制造领域中，发现高服从因子的个体。
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高C因子领域图形分析
这种典型行为风格，可被大致描述为是“逻辑思维者”的类型。这种类型的人通常表现出实事求是、合理与独立的特性。他们有很高的自我评价能力，对自己和他人可能都很严格，但一般却很少表达出来，显得平静而沉默。他们最怕被批评，所以会通过不懈努力以达到完美。“逻辑思维者”会反复加工信息、分析问题。有时因此显得对人冷淡，反应迟钝。
行为特征
逻辑思维者具有非常典型的“服从”特征，这一行为类型的个体通常被动、沉默谨慎、在他人看来显得冷漠孤独。这种行为特征通常来自于他们天生内敛的性格，除非绝对必要，他们通常不主动与他人分享关于他们自我的信息或者任何想法。实际上，这种行为类型的个体通常具有很强的抱负与可能“不切实际”的理想，但是，正是由于他们缺乏果断性并且不愿意直面冲突场景，使得他们很难直接达成目的。
交流沟通
逻辑思维者具有很多其独特的优势，但是对于这种行为类型的个体来说，交流沟通的能力却显得很不足。内敛的性格加上怀疑的天性，使得他们很难去构建并维持一种亲密的人际关系，尤其是在商业的环境中。如果他们能够去建立一种亲密的伙伴关系或朋友关系，也是建立在拥有相同的爱好以及目标的基础上，而通常不是基于情感的考虑。能力特征逻辑思维者通常是一个非常自立自主的人，这种行为类型的个体具有非常结构性的思维模式，对于诸如组织整理信息、处理需要极其细致态度的工作、或者在非常复杂的系统中进行分析判断，他们将显示出独特的优势。
行为优势
逻辑思维者通常是精确的，善于分析的；他们自我责任意识很强，且严肃认真；总是要求实事求是，且严谨精确；对人对己都采取高标准。
行为弱势
逻辑思维者需要明确的活动或人际的界限；他们很容易受到过程或方法的局限，经常会陷入细节的泥沼中；通常不善于表达情感，容易逃避妥协而不是直面问题。
主导子因子分析
高Compliance和低Influence的组合：精确性是高C因子与低I因子的组合。C与I因子之间差异越大，精确性的体现也就越明显。而低C因子与高I因子的组合，我们则称为“自信”因子。精确性也被称为“小心谨慎”，谨慎的个体厌恶错误，他们不断地检查检查再检查，不断自己检查，而且检查别人。这种追求确定性地本性也意味着他们希望能够避免任何风险。在交流沟通中，他们也希望能够避免风险，其表现就是说得很少，很内敛。
精确性是内向的个体的一种典型特征，他们深具分析能力，且可能不善言辞。因为他们的分析个性，他们往往行动缓慢。他们希望所有是可以被预测的，是系统化的，这对于那些外向独断的人看起来是那么得没有热情与活力。实际上，精确的人也可能是富有创意的，只是他们可能不善于表现于外，或者不愿意说出来，除非他们被问及。精确性的DISC图示如果伴随着相对较高的D因子，这种分析内敛的行为模式将带着直接要求与独断的特征了。他们会以独断的方式，要求自己或他人讲究严谨与精确，以确保避免风险，这种态度将显得很直接，可能也很武断。
