这个世界需要什么样的人才

有国际沟通能力的人
      当世界想法杖中国家倾斜，当信息服务想中国大规模转移时，我们特别需要有国际沟通能力的人，既懂程序又懂外语的人非常短缺，企业招聘一个软件工程师时，不可能再为其陪个翻译，这就需要员工更直接和更有效的沟通能力。
有学习激情的人
     课本上的知识并不是市场需要的。转变学习的思路从被动的接收到主动出击的思路。毕竟国内的软件发展程序远比国外的底，其次是技术从他们那里传入进来的。
有创新能力的人
      今天的创新和昨天的创新在内容上已经发生了很大的变化。今天的创新更强调速度、成本、协作与开放。创新不仅指技术的突破，在思维方式和管理方法方面的突破有时会产生更大的成果。
有忍耐性格的人
      一个对周围关注太多，对自己关注太少，很容易被外部环境和困难所打扰，这样的性格会在工作环境中遇到很多障碍。