119@365,为什么要用英文?

"你book我明天下午的时间,我们找个meeting room,一起review一下你的funnel,看看你的account都分布在哪些region和industry,唉你都不结合bluebook 的呀,你看这些account的SOW这么高,你怎么不priority call呢?你按照这个标准整理call list,我给你个call script,明天下班我check你的result."从我的工作内容上讲,上面的对话会经常出现在我和sales之间的沟通中,在说这些话的当时我倒不会觉得有什么不妥的地方,但是事后回想一下才觉得好笑.下面还有一段,估计是市场部的同事们经常要说的吧."这个project的schedule有些问题,尤其是buffer不多.另外,cost也偏高.目前我们没法confirm手上的resource能完全take得了.anyway我们还是先pilot一下,再follow up最终的output,看能不能run的比较smoothly,更重要的是evaluate所有的cost能不能完全被cover掉."蛋疼吧?
为什么要用英文而不用中文,可能这个问题并没有一个非常全面而标准的答案.首先我们是一家美国企业,英文是美国人的母语,也是世界强势文化的通用语言,在这个环境下人们会用英语(或者说中英文夹杂)来交流比较正常,那些刚毕业进入公司的大学生特别喜欢这样,显得自己是外企白领嘛.其次还是从沟通的角度来看,作为一家跨国公司,我们越到高层越需要夸国家的合作,就比如说我们有些同事所在的部门是APJ的,他有时候要和各个国家的人沟通一个项目,我们无法要求所有人都懂所有人的语言,只好拿出一个语言作为通用语言,强势的英语就是最好的选择,在项目的初始阶段就用英语是为了防止项目的后续阶段需要夸国合作的时候其他国家的同事看不懂我们的母语.第三,可能真的是文化和习惯的原因,有些单词我们觉得翻译成中文很别扭,比如我们不会把quota换成配额,也不会把review这个词换成检讨和回顾,这就是外企人的臭毛病吧.
用英文有错么?我们这一代人从初中开始就学习英文难道不是为了使用它么?我觉得用是没有错的,但不要把语言差异当成一种暴力,也不要把语言当做造成自己优越感的一种手段.大多数同事在公司里面会这样说话,或者在外面和同公司的同事沟通的时候会用这种方法说话,那是因为大家都在一个语言环境下,如此沟通没有障碍,但如果和对我们公司不太了解的朋友这样说话就比较欠揍,让对方听不懂谈话内容而无法加入到对话圈是一种暴力行为,用公司内部才有的单词缩写沟通更甚.当有人因为自己可以用英文损人的时候实际上是对对方的一种不尊重,比如我们曾经有一个同事在班车上对司机说了中英文掺杂的话让司机师傅无言以对,自以为占了上风实际上被全车人鄙视了.沟通的双方在初次沟通的时候由于公司文化的差异对某一同样的事情有不同的描述的时候要互相理解,比如大众点评网每月都团建,这个团建就是团队建设的意思,在我们公司一般都说team building,心里知道是一个事情的时候就没必要在语言上纠正对方以达到统一的目的,不影响沟通就好.
去年今日:D119,夏天提前来厦门打招呼