看十几集《非你莫属》有感~
这两天待在寝室，没啥事，电子设计告一段落了，课程设计也很水地搞定了，晚上也不断电断网了，学习的事情还是继续拖着吧~~~
于是很无聊地开视频看。看电影嫌时间长，看电视剧嫌累，看演唱会访谈录都觉得没劲，NBA视频也没几个，只有《非你莫属》看着还比较有味道。
第一次知道《非你莫属》这个节目，源于刘俐俐事件，当时看了那段视频，觉得这档节目是真的不靠谱，张绍刚这人是真的讨厌，无理取闹。此后很久也没再看过这节目。
前段时间看到《非你莫属》上面清华博士李一舟红了，而且是正面的红，当时就想，为什么同样是求职者，得到的待遇却有那么大地不同。
这两天看了十几集《非你莫属》，有30岁的电修工，有43岁的销售大姐，有海归双硕士，有网络视频红人，有懵懂女，有清华硕士，还有白富美退伍兵等等。他们受到的待遇也各有不同，有得被狂轰滥炸，有的被BOSS团哄抢，这其中究竟原因在哪？
有一个北大肄业的生物工程博士生，硕博连读五年，他在第三年退学。这位哥形象一般，不太会说话，而且当问到他退学原因的时候含糊不清，问到他人生规划的时候还是没法给出明确的答案，只是一个劲的说想要自己闯荡出一番事业，计划十年后组建上市公司……最终惨遭BOSS团狂拍。
http://www.56.com/u91/v_NjMwNDkwODg.html
而有个清华毕业的软件工程硕士生，不太会说话，显得比较傻，但是现场表演了一段吉他弹唱，面对BOSS们给出的专业性问题回答也非常到位，于是他被两个老板抢着要，最后得到了20k的实习薪金和优厚的待遇。
http://v.youku.com/v_show/id_XMzkzNDA2NDQ0.html
曲阜师范学院统计学本科生黄浩天。这是一个一上场给人感觉很不错的男生，但是情况从张绍刚问他成绩怎样开始发生了变化。他自称成绩不好，大二开始基本不上课，大三开始考试经常用假条等手段延考蒙过，到最后问他回想当时作弊的经历是否正确时，他还坚持他是对的。
他自己说他很有创意天赋，策划过很多校级活动，喜欢策划活动喜欢营销，但是当问到他是否自学过营销时，他只答出一本书的名字，他说他觉得用实践来学习比书本更好。
他还给58同城提出了改变主页样式的意见，想以此证明自己有创意天赋。当时姚劲波就问了两句话，为什么你会认为你能想到的东西我手下的上千号人就想不到呢？为什么赶集网，58同城的主页都是几乎相同的样式的？
其实创意是不缺的，缺的是执行，当你把一件事情真正拿在手上自己处理的时候你才会知道有很多想法只会是想法，只有反复推敲过得创意才是真正有价值的创意。
毫无疑问，他的表现没办法让人认同他是个人才，他坚持作弊正确的说法甚至会让人对他的诚信度提出质疑。
http://www.56.com/u24/v_Njg2MzA0MjE.html
史竹君，中国传媒大学继续教育学院两年动画设计专业。一个很孩子气的女生，都读了五年大学了，所有的表现都还跟小学生一样，被张绍刚这样的老油条一挤兑，眼泪就哗哗地掉，问到很多问题都完全不知道，无论是专业知识还是人生经历都像是一张白纸。
最后有两个老板出于同情给了她一份助理工作~~~
张铎竞，南开大学成人教育学院，国际经济贸易专业本科。她的经历比较丰富，大学的时候就自己代售过车票机票，还和单亲妈妈一起摆过小摊。这个女生一上来就一直抱以微笑，给人感觉很好，但是我觉得她表现得最好的地方在于当张绍刚说她是票贩子的时候，她还是乐呵呵的，后面张绍刚还损了她好几次，但她一直都是抱以笑脸。整个过程中的回答都相当得体，不知道的就说不知道，没有任何掩饰。
另外，她对自己的规划也还挺有条理。最终她得到了好几个老板的青睐，最后也是在抢人，不过根据她之前的表现，应该算是意料之中的了。
http://v.youku.com/v_show/id_XNDAwMjkwNjYw.html
宋美霖，清华大学法学硕士，一个成绩很棒，专业素质也不错的女生。在整个过程中，她用了好几个案例来体现自己的能力，让老板对她信服。而且她的言辞也相当得体，中间张绍刚好像噎了她两次，不过也被她化解了。这个女生最大的特点是一直认准要北京户口，在8000薪金无户口和3500薪金有户口之间她会选择后者。她自己也说按照她的心理排位，首选是公务员，其次是国企，第三才是在场的私企。其实她提出这样的要求从另一个角度上来看可以看出她是一个比较保守，也是比较踏实的人，而且也很坦诚。
在场的BOSS们告诉她，不应该也不需要同时想着去解决赚钱，户口，成家这些问题，可以一个一个地解决，先用几年赚钱，然后安家，成家。这样的建议我觉得是比较实在的，有很多人认准了北京上海的户口，一股脑地就想往那钻，可是那样就很有可能限制了自己的发展，并不太值得
她的结果比较令人意外，她选择放弃，可能真的是场上众人的话语提醒了她，需要静下来重新定位一下自己。至少她这一次上场应该是很物超所值的。
李宝刚，初中毕业的电器修理工。这个人不太会说话，而且思维也不太敏捷，但是他用一个实例来证明了他的技术比较过硬。他求职的目标是给58同城组建一支电器维修团队，他来做管理者。虽然他对管理一窍不通，但是他说，只有技术过硬的人才能管理得好技术团队，这一点是确实的，老板们也比较认同。
最后他得到了58同城姚劲波的认可，给了他3个月的试用期。我觉得他的成功应该归结于两点，一是目标明确清晰，二是想法比较成熟。
http://v.youku.com/v_show/id_XNDA0MTE5NzA0.html
杨晓彤，父亲是一个私企老总，之前一直在父亲公司工作，标准白富美。但是她一上场给人的感觉也是非常好的，一直微笑，对于各种八卦的问题也乐呵呵地坦诚回答，虽然工作经验不多，但是她通过她的一些兼职经历说明了她有相当的能力，而且通过场上得体的表现BOSS们也都很相信她的交际能力，最后也被各种哄抢……
http://www.56.com/u92/v_Njc1MzMzOTM.html
还有好几个，也算是各有特点吧。
最重要的，从这些人场上的表现，张绍刚，还有BOSS团的表现来看，我发现了不少东西。
首先，求职者求职要先把心态放低。因为在你面前的人虽然不一定在十年二十年后还是比你强，但是至少现在他站的位置比你要高，你的任何一句质疑或者任何一点自大都会引起他们的不满。即使有才，也不必炫耀，只需要在他们问到的时候自然地表达出来。所有的“强者”在心里都是会对“弱者”有心理优越感的。
第二，面对一些刁难，或者是刻薄的话语，以笑面对。其实老实说，张绍刚在节目中虽然总是会用到一些让人挺不舒服的语言，但是，这未尝不是一种对心理素质的考验，假如面对这样的语言就HOLD不住了，要发飙，那么也证明了你这个人心理素质很一般，或者说，你的心态不正。
第三，要学会装傻，比如黄浩天，问到他成绩的时候可以说得含糊些，可以说不太好。尤其是完全没有必要把自己的底毫无保留地兜出去。“坦诚”与坦诚是不同的。大多数时候我们要做到的，是“坦诚”罢了，只要不支支吾吾，大大方方地说出一些你想要说的事实，那就够了，那些表现好的选手，又有谁知道他们说的就都是实话呢。所有人都有他们阴暗的一面，别人没拿着电筒照，你就不用自己亮出来。
第四，要明确自己的目标，这个话说得太滥了，但是明确目标又谈何容易。但是应聘，只有你明确了自己的目标，别人才好提供合适的职位给你，你不能要求招聘者为你量体裁衣。只能靠自己。
第五，表现要有自信。自信与自大是两码事，如何把握好界限其实并不太容易。就我看来，我觉得，自信的表现应该是说话底气十足，回答问题可以不支支吾吾，有眼神交流，有微笑，而自大应该就是总在提出一些自己的想法，而想法却未经推敲论证，大而空。所以怎样说话其实真的是很重要的，学会点到即止。
我觉得始终，认怂是最重要的，不把自己吹太牛，顺水推舟，可以避免掉很多不必要的问题。这应该也是目前处事的最好方式了，虽然很多时候我们都在说我们需要那些勇于站出来的人，但是事实就是冒出头出来的都被秒死了。
装怂，装怂………………
于是很无聊地开视频看。看电影嫌时间长，看电视剧嫌累，看演唱会访谈录都觉得没劲，NBA视频也没几个，只有《非你莫属》看着还比较有味道。
第一次知道《非你莫属》这个节目，源于刘俐俐事件，当时看了那段视频，觉得这档节目是真的不靠谱，张绍刚这人是真的讨厌，无理取闹。此后很久也没再看过这节目。
前段时间看到《非你莫属》上面清华博士李一舟红了，而且是正面的红，当时就想，为什么同样是求职者，得到的待遇却有那么大地不同。
这两天看了十几集《非你莫属》，有30岁的电修工，有43岁的销售大姐，有海归双硕士，有网络视频红人，有懵懂女，有清华硕士，还有白富美退伍兵等等。他们受到的待遇也各有不同，有得被狂轰滥炸，有的被BOSS团哄抢，这其中究竟原因在哪？
有一个北大肄业的生物工程博士生，硕博连读五年，他在第三年退学。这位哥形象一般，不太会说话，而且当问到他退学原因的时候含糊不清，问到他人生规划的时候还是没法给出明确的答案，只是一个劲的说想要自己闯荡出一番事业，计划十年后组建上市公司……最终惨遭BOSS团狂拍。
http://www.56.com/u91/v_NjMwNDkwODg.html
而有个清华毕业的软件工程硕士生，不太会说话，显得比较傻，但是现场表演了一段吉他弹唱，面对BOSS们给出的专业性问题回答也非常到位，于是他被两个老板抢着要，最后得到了20k的实习薪金和优厚的待遇。
http://v.youku.com/v_show/id_XMzkzNDA2NDQ0.html
曲阜师范学院统计学本科生黄浩天。这是一个一上场给人感觉很不错的男生，但是情况从张绍刚问他成绩怎样开始发生了变化。他自称成绩不好，大二开始基本不上课，大三开始考试经常用假条等手段延考蒙过，到最后问他回想当时作弊的经历是否正确时，他还坚持他是对的。
他自己说他很有创意天赋，策划过很多校级活动，喜欢策划活动喜欢营销，但是当问到他是否自学过营销时，他只答出一本书的名字，他说他觉得用实践来学习比书本更好。
他还给58同城提出了改变主页样式的意见，想以此证明自己有创意天赋。当时姚劲波就问了两句话，为什么你会认为你能想到的东西我手下的上千号人就想不到呢？为什么赶集网，58同城的主页都是几乎相同的样式的？
其实创意是不缺的，缺的是执行，当你把一件事情真正拿在手上自己处理的时候你才会知道有很多想法只会是想法，只有反复推敲过得创意才是真正有价值的创意。
毫无疑问，他的表现没办法让人认同他是个人才，他坚持作弊正确的说法甚至会让人对他的诚信度提出质疑。
http://www.56.com/u24/v_Njg2MzA0MjE.html
史竹君，中国传媒大学继续教育学院两年动画设计专业。一个很孩子气的女生，都读了五年大学了，所有的表现都还跟小学生一样，被张绍刚这样的老油条一挤兑，眼泪就哗哗地掉，问到很多问题都完全不知道，无论是专业知识还是人生经历都像是一张白纸。
最后有两个老板出于同情给了她一份助理工作~~~
张铎竞，南开大学成人教育学院，国际经济贸易专业本科。她的经历比较丰富，大学的时候就自己代售过车票机票，还和单亲妈妈一起摆过小摊。这个女生一上来就一直抱以微笑，给人感觉很好，但是我觉得她表现得最好的地方在于当张绍刚说她是票贩子的时候，她还是乐呵呵的，后面张绍刚还损了她好几次，但她一直都是抱以笑脸。整个过程中的回答都相当得体，不知道的就说不知道，没有任何掩饰。
另外，她对自己的规划也还挺有条理。最终她得到了好几个老板的青睐，最后也是在抢人，不过根据她之前的表现，应该算是意料之中的了。
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宋美霖，清华大学法学硕士，一个成绩很棒，专业素质也不错的女生。在整个过程中，她用了好几个案例来体现自己的能力，让老板对她信服。而且她的言辞也相当得体，中间张绍刚好像噎了她两次，不过也被她化解了。这个女生最大的特点是一直认准要北京户口，在8000薪金无户口和3500薪金有户口之间她会选择后者。她自己也说按照她的心理排位，首选是公务员，其次是国企，第三才是在场的私企。其实她提出这样的要求从另一个角度上来看可以看出她是一个比较保守，也是比较踏实的人，而且也很坦诚。
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李宝刚，初中毕业的电器修理工。这个人不太会说话，而且思维也不太敏捷，但是他用一个实例来证明了他的技术比较过硬。他求职的目标是给58同城组建一支电器维修团队，他来做管理者。虽然他对管理一窍不通，但是他说，只有技术过硬的人才能管理得好技术团队，这一点是确实的，老板们也比较认同。
最后他得到了58同城姚劲波的认可，给了他3个月的试用期。我觉得他的成功应该归结于两点，一是目标明确清晰，二是想法比较成熟。
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还有好几个，也算是各有特点吧。
最重要的，从这些人场上的表现，张绍刚，还有BOSS团的表现来看，我发现了不少东西。
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第二，面对一些刁难，或者是刻薄的话语，以笑面对。其实老实说，张绍刚在节目中虽然总是会用到一些让人挺不舒服的语言，但是，这未尝不是一种对心理素质的考验，假如面对这样的语言就HOLD不住了，要发飙，那么也证明了你这个人心理素质很一般，或者说，你的心态不正。
第三，要学会装傻，比如黄浩天，问到他成绩的时候可以说得含糊些，可以说不太好。尤其是完全没有必要把自己的底毫无保留地兜出去。“坦诚”与坦诚是不同的。大多数时候我们要做到的，是“坦诚”罢了，只要不支支吾吾，大大方方地说出一些你想要说的事实，那就够了，那些表现好的选手，又有谁知道他们说的就都是实话呢。所有人都有他们阴暗的一面，别人没拿着电筒照，你就不用自己亮出来。
第四，要明确自己的目标，这个话说得太滥了，但是明确目标又谈何容易。但是应聘，只有你明确了自己的目标，别人才好提供合适的职位给你，你不能要求招聘者为你量体裁衣。只能靠自己。
第五，表现要有自信。自信与自大是两码事，如何把握好界限其实并不太容易。就我看来，我觉得，自信的表现应该是说话底气十足，回答问题可以不支支吾吾，有眼神交流，有微笑，而自大应该就是总在提出一些自己的想法，而想法却未经推敲论证，大而空。所以怎样说话其实真的是很重要的，学会点到即止。
我觉得始终，认怂是最重要的，不把自己吹太牛，顺水推舟，可以避免掉很多不必要的问题。这应该也是目前处事的最好方式了，虽然很多时候我们都在说我们需要那些勇于站出来的人，但是事实就是冒出头出来的都被秒死了。
装怂，装怂………………
