谈谈Linkedin

正好有空，写几句对LinkedIn的看法。
其实LinkedIn和其他社交网站的最大区别，所有人都会带着很强的功利性上他。大家会衡量LinkedIn能给我带来什么。我用自己的例子做一个简单对比，在10年我就申请了账号但一直没有更新过，当时也没有跳槽的计划。大约是12年春节后有了这方面的考虑，于是登陆LinkedIn并完善了信息，同时上传了resume。作为对比组，我同时也在诸如智联招聘、51job和ChinaHR上更新了简历。然后开始铺天盖地的接猎头电话。
那么举一个很简单的例子，在linkedin上我的关注度很低，大概一周点击我的profile的人不到10个，但是我记得很清楚，第七个点击就给我带来了Morgan Stanley China的HR直接发过来的mail，是Risk Manager的面试机会，而且是VP级别的。当然职位并不在上海，人家电话面后也没看上我。但这在我找工作的历史上也是最接近投行的机会了。
通过linkedin，我还收到过Real Property Fund的Sr. Finance Manager机会，大型咨询公司的银行咨询相关职位，budget基本都在20K~30K。而平均10个点击就能带来一次面试的邮件或者电话机会。
作为对比组的三家国内招聘网站，平均一天可以让我接到两三个猎头的电话，但80%是中小银行和外资银行招前台客户经理的，剩下的20%是信托公司、融资租赁公司招风控的。基本上也代表了现在市场的最急切需求。但收入水平参差不齐，甚至岗位和我的工作经验完全不符合。对国内猎头的模式来说，拉到栏里就是菜，而不会考虑太多适合不适合的问题。
显然这样会让你很费心费力，毕竟上班的同志们请假面试也是件很麻烦的事情，而且最终你还发现这个工作完全不适合你。
最后谈谈我目前的归宿，4月末顺利跳槽，既不是linkedin也不是猎头中介带来的，而是银行的HR直接来找我。现在我能在某家外资银行总行，继续干我所擅长信贷评审和审批工作，收入+50%，职位跳了两级。虽然很忙但生活很充实，最关键专业技术可以有平台发挥。应该说跳槽的结果让自己还算满意。
而完善准备LinkedIn的过程，也是强迫自己不去回避自己所谓英语写作差，不善于主动与人交往等弱项，其实上英语社交网站，更新高质量的英语简历并不难，Linkedin上有很多能给你参考的简历。
更重要的，这是一个机会可以帮自己跳出原来生活的狭小圈子，让你找到你希望从事的职业的更好的机会。从这方面来说，LinkedIn创造了国内招聘网站所没有的价值。