在公司的感受

在这个公司一年了，有些文化至今适应不了。
这之前，所在的公司很宽松，上下班时间是弹性的，前后半小时都可以，只要满足一天的工作小时要求。同事之间的关系也比较简单，因为大家都在忙自己的事情，既然在忙，又哪里有功夫算计谁。
而在这个公司，最让我受不了的，其实是领导。
政策是人制定出来的。员工的习惯也是被领导训练出来的。比如，早上8：30上班，因为餐厅有早餐，早点来吃早餐也是可以理解的，但是，提前一个多小时来，是否必要？无非是上上网玩玩游戏，早来也没有去工作，而是等着，等什么呢？领导来。领导来了之后，才开始打扫卫生，因为如果领导看不见，就说你没有干，无论来的多早或者多晚，领导的标准就是，要让他看见。哪怕，只是拿着抹布在桌子上划拉一下，只要让他看见，他就可以联想成你已经打扫了整个房间。
工作中，也并不是按照个人的能力，因为领导说你行就行，说不行就不行。
哪怕没有相关工作经验，但是只要会拍马屁，让他舒服，最好是异性，就会也顺便把工作都交给她做。之前的工作经验算啥？归零。都要看你现在的。或者，看你的背景。你的背后是谁撑腰？关系如何？都要列为如何对待的考虑范围。
曾经，领导关心的是员工个人，现在感受到的是只关心某几个人，某些关系。
曾经，即使没有成立什么工会组织，但是大家一起打球，一起旅行，一起吃饭，一切都很自然。而在乎组织的，却感觉大队伍里面拉帮结派，因为领导喜欢谁，大家就要向谁学习。冷不丁，做不好，会让你难受。
之前的公司是民营，外贸，主要跟外资公司打交道。现在的公司，国企背景。
很多人想进国企，那么必须修炼好自己，察言观色，否则，寸步难行。
别的也不想说了，因为，适者生存，人生何尝不是一场戏，无非是演而已，既然演，就要看演技了。