奥巴马牵手富士康解决美国失业工人再就业问题

费克社2012年11月14日消息，新近连任美国总统的奥巴马已着手在第二任期内解决美国失业率过高的问题，这回他还是将寻求中国的帮助。
根据美国劳工部最新的调查数字，今年11月初美国失业率已上升至11.1%，社会稳定已濒临崩溃，失业工人的示威活动在各地高调进行，高失业率已成为奥巴马政府挥之不去的梦魇。世界各国媒体也多次嘲讽奥巴马无法履行承诺，将失业率降至8%之下。重压之下的奥巴马终于改变策略，开始寻求中国政府的帮助。
根据白宫内部线人深喉的爆料，中美两国政府已初步达成协议，大批中资企业将赴美开厂，做为回报，美国政府也将在税收和土地租赁上为中资企业提供无法抗拒的优惠政策。第一批吃螃蟹的中资企业中最为积极的莫过于制造业巨头富士康了。
据悉，富士康已计划在美国汽车工业中心底特律投资建厂，规划占地面积10平方公里，将以生产高端智能手机为主体业务，可为当地提供25000个就业机会。专家分析认为富士康在美第一家工厂选址底特律是因为这里是美国的老工业中心，基础设施齐全，人员素质相对较高，交通便利。底特律汽车公会联盟将于11月31日在活塞队主场奥本山宫殿球场举行专场招聘会，计划将招聘首批5000名骨干员工。入厂后，富士康将针对美国人特性设置合适岗位，不搞种族歧视，实行中美员工同工同酬，并有专人负责美国新员工的衣食住行和文娱生活。
此次招聘会是单一企业面向美国工人的最大规模招聘，因此得到了奥巴马政府的高度重视和精心组织，各公共就业服务系统上下联动，联合教育、扶贫、工会等相关部门充分发挥各部门的优势，白宫办公室已在各大媒体发布大量广告，争取满足富士康的用工需求。同时，为防止少数别有用心的民族主义分子借机闹事，五角大楼已在底特律正式部署海军陆战队，保障招聘会顺利进行。
奥巴马表示，美政府希望通过富士康新厂向中资老板展现美国工人勤劳勇敢教育程度高的风采，吸引更多的中资企业来美投资建厂，制造更多的就业机会，减少失业率。
富士康则表示将针对美国国情加大资源投入力度，开展丰富多彩的员工业余文化活动，为美国员工制定高于一般水平的薪酬和福利政策，以优于法定劳动合同的条款与员工签订劳动合同，办理社会保险、住房公积金；建立全方位、多层次的员工保障体系，并为优秀员工分房、分股。