老板的谈话，全是干货

进老板办公室，老板突然正经的让我坐下。要跟我聊聊。
当然不是训话，成功人是有特质的，老板的言谈更是让我感受到这点。个人觉得谈话内容很好。分享一下。
直接干货：（个人总结）
职场需要懂一些职场上的东西。需要注意的是：
一，心态
工作中需要保持积极的心态。工作不顺心的时候多，不能因为一点困难就放弃，否则干不成大事。
也不要埋怨，包括同事，资源等。
大环境，主要是公司文化，这都不容易一下改过来的。很多时候得适应。向内求，从自己身上改。
主动，不要等。工作主动点，需要什么信息资源主动找同事要，时间长了，你的事情会变得越来越容易，大家会围着你转。
学习。多看看职场，专业方面的书。
二，习惯
优秀是一种习惯。
和同事相处，谦卑。
时间管理这是老板主要谈的。谈的四个象限，还有很多其他时间管理的方法，虽然以前知道，但始终实行不起来。今天老板又深入谈了一下，敲了下警钟。轻重缓急需要分得清。
先做重要不紧急的事，然后才是紧急不重要的。
 
三，沟通
和老板聊了沟通的一些看法。之前学校有管理沟通的课，但没听过，因为老师讲得实在没趣，也不深刻。
今天老板分析了一下，让自己印象深刻很多，给了行事的指导方向。
分享一点，
老板问沟通的基础是什么？我说公平的交流机会、达成目标等等。
不对，老板给答案是沟通的基础是双赢。
虽然学过管理的人基本都知道答案，但融入实际经验的见解却让人感到深刻的多。
有了基础之后，还需信任。
沟通，在工作中非常重要。但很多人不在意沟通这个问题，老板如此重视沟通，也非常因明。
就这些，现在是在公司加班，空闲着写下这篇日志。
（吐下槽，还在等开发那边出成果呢。。头一次加班，不爽。）