人生规划的方法论

2012-02-20
文/加菲寻
本文是自己根据学习的内容，做的一个提醒自己和朋友的一个关于制定人生规划的方法论，因本人也在懵懂的迷茫... 仅供参考...
 
一. 总的原则
      从 [个人探索] ， 到 [目标探索] ，到最后产出 [计划路径]
二、[个人探索]： 了解你自己是谁？
     包含 [兴趣]，[能力]，[价值观]。
        1） 价值观
              价值观的部分探索，从诸多的职业价值观里进行筛选，用淘汰的方法，最后选出2个最重要的价值观。另外，通常最后，2个价值观是一个驱动另外一个。 即，存在一种更本源的驱动力。
        2） 兴趣
              兴趣是内在的驱动力。我喜欢做什么？
              举例一种测试方法：列举出小时候以来的3个梦想 和 最近2个星期以来最让你高兴的三件事，然后将3件事，划分到4个象限： People：与人沟通相关 Thing：和事情相关 Data：循规蹈矩的，严谨的，数据型的 Idea： 创意的，无拘束的，随便的
              
                
                
               做出6件事情的分布之后，相应的对应4个象限。相对的职业对应的兴趣基本的分布如下：
                I： People Data：管理者
               II：People Idea： 战略，艺术家，领导
               III：Thing Idea： 专家，研究型人才
               IV：Thing Data： 技术人才
               如果，在后续你的目标和你现在的兴趣在对角，那么需要慎重考虑下~ 看怎么办。
        3） 能力分为3个层次。 知识，技能，才干。
              最核心的内容是才干的部分，是可以转换的技能。 能力部分的分析，可以通过表格的方式，进行列举和打分。知识和技能的部分，不要过于担心，是曲线救国的时间问题，但才干比较核心。
          
                
                
                            
三、[目标探索]：我们的梦想，我们的目标是什么？
          需要需要区分： 幻想，梦想和理想。
          举个简单的例子，幻想是：我要成为像比尔盖茨一样的富人。 梦想是： 我要做一家IT的大企业，成为像比尔盖茨一样的人 理想是： 我要从进入IT领域开始，三年的时间怎么样，五年怎么样，然后怎么样...
         理想的目标是和现状和可操作性结合的。理想分为，职业理想，生活理想等等...
 
四、[计划路径]：一个规划实践方法
                    
                
                
 小说明下关于本方法的产出，就是 Action Plan 的部分，也即我们这个整个过程的产出： [路径]。
以[时间]为横坐标，知识，技能，才干，金钱储备（资源储备），人脉 为纵坐标，做出一个系列关联的直观的图，作为一个行动计划。