我选择今天和这个可爱的团队告别
引子：
我是一个做设计出身，学文科的妹子。我感性，不会逻辑思维
我所在的环境是一个技术团队，一个做IT的技术团队
最早进入团队的时候我很不适应团队生活节奏，觉得大家都闷闷的，氛围也有点紧张和压抑
一晃快三年过去了，我竟然在这样一个环境下面坚持下来了，事实证明也收获和成长很多
只是想想自己在这样一个团队做leader，简直就是一件不可思议，很难想象的事情
这一年多来，我想过好多次放弃，也哭过很多次。还好有人鼓励肯定我，让我坚持到现在
下文做一些简单的回忆和总结以及最后的告别。
面对质疑：
我不懂技术，设计做得也不厉害，我经常会想：这样的我怎么在一个技术团队立足？得到大家的认可呢？更不用去说做好一个leader了。我做了三件事情，第一是管理好我自己，只有管理好我自己，我才可以去管理团队，才可以去处理好和团队有关的一些事情。第二在这个集体中多承担，多为这个团队做些什么，因为我觉得我做了，大家就有可能感受的到，大家就会承认我。 第三，给这个集体带来一点正能量，多和每一个成员沟通，多关心大家。
有一个秘密我一直没有告诉大家，那就是：我总是强调自己是老大，其实是因为我心虚，我觉得我不配在这样一个技术团队做老大，我没有威望，所以我需要强调这个。同时也告诉我自己不能逃避，要面对，必须承担责任，要做事情。
我眼中的的”联创“
我不想说这一年多我是怎么做的，因为能感受和看到的人就会看到。感受不到的人我说再多也是无用的。
团队不管怎么变，怎么发展，我们都是一个技术团队。我们可以去做比赛，可以去做产品，但是技术是根本，是王道。由于我们团队本身的特性，我们鼓励自己发展，做自己喜欢的事情。团队没有过多的规章制度来束缚大家，一直是成员靠着强大的内在驱动力自己管理自己，一些事情的决策和影响也多是以理服人。当我意识到这一点的时候，我努力在学习讲道理，学习分析问题，学习思考。直到今天我才小有成效，（但是有时候还是说不过有些人~哎~）
我也慢慢发现，讲完道理之后需要的是执行力，团队现在最缺少的就是执行力，那么怎么提高执行力呢。让那些需要执行的事情对团队一些人有好处，让团队的一些成员愿意去做，觉得事情有意义，可以成长。偶尔有些责任也是需要大家主动积极承担的，当你们真正的挑起了这个担子，也会慢慢成熟起来。
我始终坚信，团队的产出是我们这些人。很多年过去之后，你获得的奖项不会有人记得，你做的项目也会过时，没有需求。但是我们每一个真正的联创人，都会坚持做自己想做的事情，都会为自己想做的事情而持续不断的努力。而这样持续不断的努力和坚持就一定会有一些成果的。大家要好好努力哈~~
对不起，我做的不够好
我责任心很重，一旦团队哪里不好，我会把全部责任归结到我自己身上。我会想是我自己哪里做错了？哪里没有沟通好。实际上，这也是一个leader应该承担的角色。这一年多以来，我做了很多尝试，失败了很多很多次，有很多方面的原因有些是1）事情本身没有价值 2）没有让团队成员认同这个事情，这是沟通的问题，有时候你做一件关于团队的决策，你需要得到团队核心成员的认可，团队大部分的人认可，你需要用道理去说服他们，不能用暴力 3）团队执行力的问题，多数的时候都知道自己想要什么，会朝着这个目标努力，但是有时候大家难免会迷茫，难免会懒惰，难免会不情愿，有些事情就可能会被耽误了。
很大的一个问题是我没法和团队里面的码农沟通，这让我觉得很痛苦。这个世界上有两座大山，一座是程序员和其他人，一座是男人和女人~两座大山都被我遇到了，我经常会遇到无法沟通，无法理解的情况。遇到具体的问题的时候，大家的思考方式也完全不一样。我有时候的一些举动很难得到大家的理解，好像在大家眼里有时候就只有技术。于是我就找了个程序员男朋友，看程序员每天都在想什么，开个玩笑。希望下面的一届，可以为团队做技术的提供更好的支持和帮助吧。可能我不在了，大家沟通相处就会没那么困难了。
其实一个人的时间和精力有限，我能做得真的很有限，哪怕我把我的全部都给了这个团队，我能做的也只有那么多了。团队是需要每一个人的努力。我们需要努力让自己变的强大，我们需要的是有一个人或者几个人站出来说，“我可以让这个团队更好”“来，我们去分析一下问题”，而不是一味的指责和吐槽。
团队遇到的问题，我们应该做得是意识到这些问题，然后去解决他。
也许我们一开始的解决方案不是对的，但是我们尝试了才能找到更有效的解决方案。
最后，88
记得前几天我做了一个梦，梦见团队和家里一样，有大床，和我的房间布局也很像。后来有人解梦说，是因为我把团队当做家。
我会记得我年轻的时候在团队耍脾气的时候，会记得每年招新宣讲会，会记得大家聚在一起为一件事情努力的时候，也会记得大家聚餐不矜持的样子，也会记得大家黑我的时候。团队真的是给了我太多美好的记忆，从长发到短发，从一个人到两个人~~从东七到启明，从808到811，从萌妹子变成女汉子~~太多了~~
大学里，我在团队的时间比上课的时间多，感谢这个团队，让我遇到了可爱的你们。
最后 真心希望团队越来越好~~
再见，联创~~~
我是一个做设计出身，学文科的妹子。我感性，不会逻辑思维
我所在的环境是一个技术团队，一个做IT的技术团队
最早进入团队的时候我很不适应团队生活节奏，觉得大家都闷闷的，氛围也有点紧张和压抑
一晃快三年过去了，我竟然在这样一个环境下面坚持下来了，事实证明也收获和成长很多
只是想想自己在这样一个团队做leader，简直就是一件不可思议，很难想象的事情
这一年多来，我想过好多次放弃，也哭过很多次。还好有人鼓励肯定我，让我坚持到现在
下文做一些简单的回忆和总结以及最后的告别。
面对质疑：
我不懂技术，设计做得也不厉害，我经常会想：这样的我怎么在一个技术团队立足？得到大家的认可呢？更不用去说做好一个leader了。我做了三件事情，第一是管理好我自己，只有管理好我自己，我才可以去管理团队，才可以去处理好和团队有关的一些事情。第二在这个集体中多承担，多为这个团队做些什么，因为我觉得我做了，大家就有可能感受的到，大家就会承认我。 第三，给这个集体带来一点正能量，多和每一个成员沟通，多关心大家。
有一个秘密我一直没有告诉大家，那就是：我总是强调自己是老大，其实是因为我心虚，我觉得我不配在这样一个技术团队做老大，我没有威望，所以我需要强调这个。同时也告诉我自己不能逃避，要面对，必须承担责任，要做事情。
我眼中的的”联创“
我不想说这一年多我是怎么做的，因为能感受和看到的人就会看到。感受不到的人我说再多也是无用的。
团队不管怎么变，怎么发展，我们都是一个技术团队。我们可以去做比赛，可以去做产品，但是技术是根本，是王道。由于我们团队本身的特性，我们鼓励自己发展，做自己喜欢的事情。团队没有过多的规章制度来束缚大家，一直是成员靠着强大的内在驱动力自己管理自己，一些事情的决策和影响也多是以理服人。当我意识到这一点的时候，我努力在学习讲道理，学习分析问题，学习思考。直到今天我才小有成效，（但是有时候还是说不过有些人~哎~）
我也慢慢发现，讲完道理之后需要的是执行力，团队现在最缺少的就是执行力，那么怎么提高执行力呢。让那些需要执行的事情对团队一些人有好处，让团队的一些成员愿意去做，觉得事情有意义，可以成长。偶尔有些责任也是需要大家主动积极承担的，当你们真正的挑起了这个担子，也会慢慢成熟起来。
我始终坚信，团队的产出是我们这些人。很多年过去之后，你获得的奖项不会有人记得，你做的项目也会过时，没有需求。但是我们每一个真正的联创人，都会坚持做自己想做的事情，都会为自己想做的事情而持续不断的努力。而这样持续不断的努力和坚持就一定会有一些成果的。大家要好好努力哈~~
对不起，我做的不够好
我责任心很重，一旦团队哪里不好，我会把全部责任归结到我自己身上。我会想是我自己哪里做错了？哪里没有沟通好。实际上，这也是一个leader应该承担的角色。这一年多以来，我做了很多尝试，失败了很多很多次，有很多方面的原因有些是1）事情本身没有价值 2）没有让团队成员认同这个事情，这是沟通的问题，有时候你做一件关于团队的决策，你需要得到团队核心成员的认可，团队大部分的人认可，你需要用道理去说服他们，不能用暴力 3）团队执行力的问题，多数的时候都知道自己想要什么，会朝着这个目标努力，但是有时候大家难免会迷茫，难免会懒惰，难免会不情愿，有些事情就可能会被耽误了。
很大的一个问题是我没法和团队里面的码农沟通，这让我觉得很痛苦。这个世界上有两座大山，一座是程序员和其他人，一座是男人和女人~两座大山都被我遇到了，我经常会遇到无法沟通，无法理解的情况。遇到具体的问题的时候，大家的思考方式也完全不一样。我有时候的一些举动很难得到大家的理解，好像在大家眼里有时候就只有技术。于是我就找了个程序员男朋友，看程序员每天都在想什么，开个玩笑。希望下面的一届，可以为团队做技术的提供更好的支持和帮助吧。可能我不在了，大家沟通相处就会没那么困难了。
其实一个人的时间和精力有限，我能做得真的很有限，哪怕我把我的全部都给了这个团队，我能做的也只有那么多了。团队是需要每一个人的努力。我们需要努力让自己变的强大，我们需要的是有一个人或者几个人站出来说，“我可以让这个团队更好”“来，我们去分析一下问题”，而不是一味的指责和吐槽。
团队遇到的问题，我们应该做得是意识到这些问题，然后去解决他。
也许我们一开始的解决方案不是对的，但是我们尝试了才能找到更有效的解决方案。
最后，88
记得前几天我做了一个梦，梦见团队和家里一样，有大床，和我的房间布局也很像。后来有人解梦说，是因为我把团队当做家。
我会记得我年轻的时候在团队耍脾气的时候，会记得每年招新宣讲会，会记得大家聚在一起为一件事情努力的时候，也会记得大家聚餐不矜持的样子，也会记得大家黑我的时候。团队真的是给了我太多美好的记忆，从长发到短发，从一个人到两个人~~从东七到启明，从808到811，从萌妹子变成女汉子~~太多了~~
大学里，我在团队的时间比上课的时间多，感谢这个团队，让我遇到了可爱的你们。
最后 真心希望团队越来越好~~
再见，联创~~~
