非常困系列- 像恋爱一样去工作

新键盘太不给力了,争取30分钟写完.
我2010年面试中科院MBA的时候，只记得我被一个50多岁的老师一直追问我个人问题，有没有男友？目前没有，分手了。为什么分手？。。。。。
我立刻对中科院印象直线下降，我是来交钱念书的，怎么还被盘问这些个人问题，且我这些个人问题跟我读MBA有什么关系，怎么不问问我现阶段工作啊，太晕了。而且那个时候我坚定地相信个人生活问题和工作能力问题是两回事，你看，众多外企中的男女单身高层不是大把的吗？
现在，2年过去了，我开始准备做MBA毕业论文了，我现在觉得那个老师对我个人问题刨根问底似乎有一点道理了，不知道她当时那么刨根问底的追问我是不是跟我现在想的一样。
工作和恋爱，其实有很多千丝万缕的联系。
找一个你爱的工作（内容），需要有欣赏的眼光和勇气
如果我们真的能幸运的每天工作8个小时，每天工作5天，一周工作40个小时。再加上如果你是在北京上海这样的城市，平均上下班通勤时间1.5小时，47.5小时。除去每天睡觉吃饭的时间，即使你做的如此不加班的工作，工作时间也将占据你日常生活中很大的一部分，更不要事实上我们实际的工作时间应该基本都比这个时间多，为了本质上的提高自己的生活质量，绝对应该找一个你比较喜欢的工作（内容）去从事，如果一个人不怎么喜欢他的工作内容，他真的需要很高的薪水来给自己坚持下去的动力，因为钱还是人人喜欢的。
我的父母在一个国企干了一辈子，他们那个时候提倡：干一行，爱一行。现在的的主张则是：勇敢追求你所要做的工作内容吧，想跳就跳。
我刚来新东家的时候，食堂一个卖麻辣烫的小伙子给我印象很深刻。那个时候我对新东家的工作流程诸多不满意，工作状态不好。但是那个卖麻辣烫的小伙子每天中午在那里干着千篇一律的工作内容，制作麻辣烫，却整日笑的春光灿烂，而且特别幽默，我有时候排队等候的时候听他讲讲笑话，也会觉得很开心。
我在SPA的一个前同事近期陷入工作低潮中，因为她是某大老板的秘书，现阶段每天的工作内容只是给老板安排各种会议，订机票车和处理一系列签证问题，包括大老板需要支持的一些私人事件，月薪税前10K。她的苦恼在于，她觉得自己所做这一系列行政类的工作内容没价值，不知道未来1年后的工作方向在哪里。
我工作不开心，因为我的薪水低，因为我的工作内容没有价值，因为我看不到未来高薪的可能性。
以前的我一度宽慰这样的问题，会说：创造机会（努力去面试其他职位尝试）等待机会，生活在别处，生活中除了工作，还有很多其他重要的事情，譬如陪陪父母，和朋友畅聊，工作只是生活的一部分这些老生常谈，但是工作时占据我们生活中很大一部份阿，如果真的想本质提高一个人的生活质量，绝对应该去做一份你相对喜欢的工作内容。
你所做的工作内容是否真的没价值？卖麻辣烫的小师傅的工作内容就比SPA大老板的秘书工作内容有价值吗？卖麻辣烫的师傅每天做的如此单调重复的工作，却能每天开心？每一份工作内容都有其价值，为老板合理安排时间，做好旅行的一切准备也是价值呀，你的老板很需要这些行政类支持，所以才设置了这个岗位。
这类工作的唯一缺陷，在现有社会发展工种发展中，可预见的薪水成长性不太好。但是它是有价值的。
行政类工作确实替代性比较大，也枯燥乏味，但是它是有价值的，如果你不满意这类工作内容的未来薪水成长性，也应该去努力争取其他工作内容去改善薪水，而不是说这份工作内容没价值。
其实这和恋爱有异曲同工之妙，当我们初次遇到一个人，除非对方貌比潘安，或者才高八斗，又或者富如石崇，估计都很难在短时间内就对一个陌生人有好感，而靠这几点吸引过来的好感，也无法长久，还很容易被其他人取代。我们什么时候才会对某一个人有好感？当你发现这个人的闪光点的时候，当你开始欣赏这个人的时候。所以这也是我说我觉得女生可以倒追的原因，应该把你的闪光点淋淋尽致的展现在你心仪人的面前，让他认识到原来你有这么多优点阿，然后再让对方做一个是否要和你在一起的决定，倒追就是创造机会让你喜欢的人有机会，有时间，有事件来更多的了解你的闪光点。这跟一个人去追求心仪的ｏｆｆｅｒ确实没有两样，而且做自己喜欢的工作和自己喜欢的人在一起，两个事件都可以极大的提高你的生活质量。
相反，要短时间内发现一个人的闪光点，需要有欣赏的眼光，要做一个伯乐。对待自己不满意的工作也一样，想想自己所做的工作内容哪些还算有趣，自己又可以从中有什么改进？
其实很多大龄单身男女之所以单身很久，有一个原因就是短时间无法发现他人的闪光点，但是在短时间内发现对方一系列不可容忍的缺点却很容易，然后就没然后了。短时间发现他人的闪光点这点挺难的，需要时间和事件。我现在明白了，为什么有些男生很会追人，死缠烂打？不给人带来困扰的死缠烂打，让心仪的人有机会多了解自己，然后再作决定。哎，这跟去争取心仪的offer真没什么两样呀，男女都适用。
全力以赴，用心去做，不计结果
如果一个人可以在工作中全力以赴，用心去做，不计结果，会有什么样的发展？这3点之前的blog都反复说过好几次了，自己都懒得再提了，但是要做到这3点，真的很难，尤其是不计结果。
当然选择有时候比努力重要，所以我们在全力以赴，用心去做的之前，要先去好好选择，要不，你看那个XXX在某个行业，某个公司，能力不如我，现在薪水都XXX了。
我们工作，大部分是为了更好的薪水，这没错。但是更多的人是如果没有更好的薪水许诺，没有更好的薪水上升空间，我现在就不好好去努力了，我们都是多么的结果导向阿。
我们喜欢一个人，就会潜意识要求对方也喜欢自己，如果对方对自己的表示没有回应，我就放弃了，我只会喜欢喜欢我的人。很多人对自己的初恋都恋恋不忘，因为初恋的时候确实曾经全力以赴，不计结果的去追求一个人了吧，慢慢长大，就开始慢慢只会喜欢喜欢我的人了？对方先喜欢我，我才会考虑是否要喜欢对方。
全力以赴，很难。我们不是总看到绝大多数人只发挥了自己能力的5%吗？对于工作困境（你想要的职位，老板不想要你），对于生活难题（譬如你喜欢的人目前不欣赏你），我们真的尝试了我们目前所有可改善的一切方法了吗？
用心去做，很难。工作内容没有意思，无法发挥我的个人价值，那么在你力所能及的范围下，你有用心去把它做的稍微好一些吗？还是别人应付差事，我也应付差事领工资呢？当你喜欢的人不欣赏你，你有去想过你了解你喜欢的人需要什么吗？你有去想过你喜欢的人想过一种什么样的生活吗？你又是否可以帮助他/她一起去实现呢？
不计结果，太难了。当你在工作中付出了很多努力，也取得了一定的成绩，但是最终你没有升职，也没有加薪，可能成绩还被你的老板拿去邀功了。当你很清醒的预测到了这样一个结果，你还会为你想做的一个项目全力以赴，用心去做吗？
当你去追求一个人的时候，如果最后预测的结果你只有1%的胜算，他/她决定和你在一起了，你还会全力以赴的追求吗？
我毕业工作快7年了，因为职业关系，其实也没有认识太多的人，我只想说，能够真正接近这3点去做事情，去生活的人非常少，我非常欣赏这样的人，因为太稀少了，希望未来的日子我可以多认识这样的朋友，这也是我未来工作和生活的个人目标。