作为面试官招聘前端开发人员的提问准备
由于老板的安排和项目的需要，我前两日有幸作为面试官招聘项目所需的前端工程师。我自以为自己前端也做了3年，达到了中级前端工程师的水准（关于标准的来源，请见前端开发十日谈），但是由于是第一次面试别人而不是参加面试，故而做了很多准备。以下罗列我的主要问题和为什么要问这些问题的缘故。我的中心思路是不想问太多技术细节，但是需要搞清楚应聘者能有个较为清晰的知识体系，若能有做技术的钻研精神更好。此外热爱交流与积累是必须的，最怕的是蒙头干活，不与别人交流，别人吭一声动一下。综上，为了能找个好同伴一起干活，不怕在这个面试环节上浪费时间。今日留下存档，万一以后被面试也好回答呀。
=============================================================================================================================================================
1.你的简历中罗列了许多你曾经参与过的项目，你能说说你其中你觉得最好的项目么？你所使用的技术，担任的角色？最让你自豪的是哪一点？★★★
提问理由：个人简历中一般都会罗列很多参与过的项目，通过讨论其最自豪的项目可以了解此人的角色、擅长点和自我期望。如果没有项目则至少应该提出学过哪些内容（例如那些自学的或是培训班出来的），否则难以证明此人有足够的经验胜任。
2.我们搞技术的人，总是要面临不断学习的问题。请问你最近看的技术类论坛或者牛人博客是什么？有什么推荐的吗？★★
提问理由：这是查看应聘者的技术钻研程度，并判定应聘者的关注点。会诱导应聘者回答具体的名称（如果回答CSDN之类的门户网站，则须回答是CSDN具体哪个频道）
3.你有博客吗？github账号之类的吗？☆☆
提问理由：看重自我表达能力和个人知识积累的前端工程师其实很难找到的。这只是一个加分项。
4.你对我们招聘的这个职位，web前端工程师是怎么理解的？你为何会选择这样一个职位？★
提问理由：这是一个开放性的问题，只提供给那些简历上个人目标不是很清楚的人。
5.你以前用过什么javascript框架和类库吗？各有什么特点？★★★
提问理由：考察应聘者技术水平，若是只能说出个jquery只能判定为初级水平。
6.你都了解哪些后台动态脚本语言？★★★
提问理由：考察应聘者技术水平。同时，也是项目需要。前端开发不能只懂javascript、html和css。
7.我们的项目目前是使用git做代码管理的，你有git或者svn的使用经验吗?★★
提问理由：现在代码管理的通用工具应有所了解，即使没用过也应该知道。
8.用过requirejs或者sea.js吗？如果都用过，能说说它们的异同吗？☆
提问理由：考察应聘者技术水平。加分项。
9.说说html5添加的新特性中哪些你最瞩目？（若回答的好，可追问：IE对此支持不好，怎么办？）☆
提问理由：开放问题。加分项。中间可以诱导对方说除了音频视频以外的特性，如canvas，geolocation ,web socket , web storage，推行语义化、新标签、表单加强等。对于追问问题，期待回答优雅降级，html5shiv, hack, 或者放弃使用html5.
10.了解设计模式吗？能说说自己常用的模式是哪一种吗？☆☆
提问理由：考察应聘者的技术水平。加分项。虽然事实上大多数时候前端工程师工作的时候不需要考虑这个问题，但是这个问题确实比问什么javascript闭包、prototype之类的强。很多自命为前端工程师的人常常忽视一些理论问题，而这些问题后端工程师通常了解得更透彻，这就是为什么大多数比较牛的前端都是后端开发转行过去的。其实这个问题回答也很简单，不是么？
11.怎么防止代码注入攻击？☆
提问理由：web开发最常问问题不需赘述。虽然对于前端，大多数时候做好合法性检查就可以了。
12.对浏览器兼容性如何处理？若是有项目经验，都需兼容哪些浏览器？★
提问理由：前端开发基础技能问题，需要获得肯定的具体的回答。我们的项目不需要兼容IE6，故而轻松不少。考虑到国内360、搜狗等IE壳浏览器大行其道，对IE兼容模式也需要有所理解。
13.阐述当前项目的所用主要技术，询问对方是否了解？★☆
（前端架构grunt+angularjs+jquery+bootstrap+D3+requirejs，MVVM模式，前后台用json交互，后台只负责提供restful风格API，nodejs, codeigniter）
提问理由：加分项。若有了解得多可加分。但一个都不知道也不行（最少json得清楚吧）。
14.对美术设计有研究么？当然，不会让你做美工的活。☆
提问理由：当年网页设计中分出了“美工”和“切页面的”。但是，“切页面的”有点美术造诣，更便于与UED交流并做出更好的页面。权重较低的加分项。
15.因为工作地点是在高校内，所以风气比较自由，我们这里非常鼓励员工提出自己的意见，对员工的未来发展十分看重。你对你未来有怎么样的期许？★
提问理由：开放性的问题，主要目的是考察应聘者的自我期待与我方需求是否相符。考虑到这个问题对应聘者有诱导性，所以权重较低
原文链接：http://www.storagelab.org.cn/zhangdi/2013/08/12/%e4%bd%9c%e4%b8%ba%e9%9d%a2%e8%af%95%e5%ae%98%e6%8b%9b%e8%81%98%e5%89%8d%e7%ab%af%e5%bc%80%e5%8f%91%e4%ba%ba%e5%91%98%e7%9a%84%e6%8f%90%e9%97%ae%e5%87%86%e5%a4%87/
=============================================================================================================================================================
1.你的简历中罗列了许多你曾经参与过的项目，你能说说你其中你觉得最好的项目么？你所使用的技术，担任的角色？最让你自豪的是哪一点？★★★
提问理由：个人简历中一般都会罗列很多参与过的项目，通过讨论其最自豪的项目可以了解此人的角色、擅长点和自我期望。如果没有项目则至少应该提出学过哪些内容（例如那些自学的或是培训班出来的），否则难以证明此人有足够的经验胜任。
2.我们搞技术的人，总是要面临不断学习的问题。请问你最近看的技术类论坛或者牛人博客是什么？有什么推荐的吗？★★
提问理由：这是查看应聘者的技术钻研程度，并判定应聘者的关注点。会诱导应聘者回答具体的名称（如果回答CSDN之类的门户网站，则须回答是CSDN具体哪个频道）
3.你有博客吗？github账号之类的吗？☆☆
提问理由：看重自我表达能力和个人知识积累的前端工程师其实很难找到的。这只是一个加分项。
4.你对我们招聘的这个职位，web前端工程师是怎么理解的？你为何会选择这样一个职位？★
提问理由：这是一个开放性的问题，只提供给那些简历上个人目标不是很清楚的人。
5.你以前用过什么javascript框架和类库吗？各有什么特点？★★★
提问理由：考察应聘者技术水平，若是只能说出个jquery只能判定为初级水平。
6.你都了解哪些后台动态脚本语言？★★★
提问理由：考察应聘者技术水平。同时，也是项目需要。前端开发不能只懂javascript、html和css。
7.我们的项目目前是使用git做代码管理的，你有git或者svn的使用经验吗?★★
提问理由：现在代码管理的通用工具应有所了解，即使没用过也应该知道。
8.用过requirejs或者sea.js吗？如果都用过，能说说它们的异同吗？☆
提问理由：考察应聘者技术水平。加分项。
9.说说html5添加的新特性中哪些你最瞩目？（若回答的好，可追问：IE对此支持不好，怎么办？）☆
提问理由：开放问题。加分项。中间可以诱导对方说除了音频视频以外的特性，如canvas，geolocation ,web socket , web storage，推行语义化、新标签、表单加强等。对于追问问题，期待回答优雅降级，html5shiv, hack, 或者放弃使用html5.
10.了解设计模式吗？能说说自己常用的模式是哪一种吗？☆☆
提问理由：考察应聘者的技术水平。加分项。虽然事实上大多数时候前端工程师工作的时候不需要考虑这个问题，但是这个问题确实比问什么javascript闭包、prototype之类的强。很多自命为前端工程师的人常常忽视一些理论问题，而这些问题后端工程师通常了解得更透彻，这就是为什么大多数比较牛的前端都是后端开发转行过去的。其实这个问题回答也很简单，不是么？
11.怎么防止代码注入攻击？☆
提问理由：web开发最常问问题不需赘述。虽然对于前端，大多数时候做好合法性检查就可以了。
12.对浏览器兼容性如何处理？若是有项目经验，都需兼容哪些浏览器？★
提问理由：前端开发基础技能问题，需要获得肯定的具体的回答。我们的项目不需要兼容IE6，故而轻松不少。考虑到国内360、搜狗等IE壳浏览器大行其道，对IE兼容模式也需要有所理解。
13.阐述当前项目的所用主要技术，询问对方是否了解？★☆
（前端架构grunt+angularjs+jquery+bootstrap+D3+requirejs，MVVM模式，前后台用json交互，后台只负责提供restful风格API，nodejs, codeigniter）
提问理由：加分项。若有了解得多可加分。但一个都不知道也不行（最少json得清楚吧）。
14.对美术设计有研究么？当然，不会让你做美工的活。☆
提问理由：当年网页设计中分出了“美工”和“切页面的”。但是，“切页面的”有点美术造诣，更便于与UED交流并做出更好的页面。权重较低的加分项。
15.因为工作地点是在高校内，所以风气比较自由，我们这里非常鼓励员工提出自己的意见，对员工的未来发展十分看重。你对你未来有怎么样的期许？★
提问理由：开放性的问题，主要目的是考察应聘者的自我期待与我方需求是否相符。考虑到这个问题对应聘者有诱导性，所以权重较低
原文链接：http://www.storagelab.org.cn/zhangdi/2013/08/12/%e4%bd%9c%e4%b8%ba%e9%9d%a2%e8%af%95%e5%ae%98%e6%8b%9b%e8%81%98%e5%89%8d%e7%ab%af%e5%bc%80%e5%8f%91%e4%ba%ba%e5%91%98%e7%9a%84%e6%8f%90%e9%97%ae%e5%87%86%e5%a4%87/
