我嗔怒了
一大早走在上班路上，我还在想关于生活的目的，然后到了办公室，不用想就有了目的。
我不知道，别人的世界观是怎么样的，一件事情是不是要别人手把手教你怎样做，你才会去做，你才会很不情愿去做一些事。
也许我选择把这件事写下来是为了抱怨，也许是想用文字把此时内心的想法转述，通过转述这个过程消解掉里边的一些负面情绪，因为以往的经验已经证明了一个模模糊糊的道理，一些让我当时很生气的事情，通过文字的二次转述后再去看，我会突然发现那些原本要让人抓狂的事情会突然变得没什么大不了了，所以，有了下面的内容。
这是昨天下午的事情，接到楼下办公室的一个请求，要一个禁毒志愿者的名单，那个时候办公室没有人，我接下了。
今天上班的时候，我给办公室里其他人通报了这件事，让各自负责的社区各自提交，然后很不情愿，我也不情愿，并且我也觉得别的人很不情愿，加上各种抱怨，然后都对着我来说，告诉我里边的各种不顺，一会这个有问题，一会那个有问题。开始时候我还能好声好气说，但遇到这事人总有一个极限，然后我就受不了了。
其实这种事情，老人们都知道怎样来做，只是几个新人，像我这样，不知道里边的道道，只有一遍一遍跟社区治保主任联系，让他们报这个东西。因为这件事是我告知大家让大家做的，所以我也就成了这件事的直接负责人，好了，写到这个地方，我也好想发现了我的这种不情愿的缘由，其实我不是对大家的不情愿，而是对某个人的不情愿。
是的，对某个人的不情愿。因为一直以来，我并不是对这个人太待见，我不是太喜欢他的做事风格，并且刚开始要让大家做这件事的时候，他一直在我耳边抱怨，说什麽以前让社区报过一个名单，现在又让社区报，他不好做，就在我旁边说了几句，说着说着我就不耐烦了，因为本来就不喜欢一个人，所以这件事发生在他身上，有些事情的发生也就自然而然了。
因为一个我不喜欢的人，然后这个人的一些无聊的话，让我心情变得易怒不安，我失去的东西多了，并且太不值得了。
两外一个同事要走了，我在想他走后，剩下我们两个，这份可怜的给工作关系会持续多久？
我不知道，别人的世界观是怎么样的，一件事情是不是要别人手把手教你怎样做，你才会去做，你才会很不情愿去做一些事。
也许我选择把这件事写下来是为了抱怨，也许是想用文字把此时内心的想法转述，通过转述这个过程消解掉里边的一些负面情绪，因为以往的经验已经证明了一个模模糊糊的道理，一些让我当时很生气的事情，通过文字的二次转述后再去看，我会突然发现那些原本要让人抓狂的事情会突然变得没什么大不了了，所以，有了下面的内容。
这是昨天下午的事情，接到楼下办公室的一个请求，要一个禁毒志愿者的名单，那个时候办公室没有人，我接下了。
今天上班的时候，我给办公室里其他人通报了这件事，让各自负责的社区各自提交，然后很不情愿，我也不情愿，并且我也觉得别的人很不情愿，加上各种抱怨，然后都对着我来说，告诉我里边的各种不顺，一会这个有问题，一会那个有问题。开始时候我还能好声好气说，但遇到这事人总有一个极限，然后我就受不了了。
其实这种事情，老人们都知道怎样来做，只是几个新人，像我这样，不知道里边的道道，只有一遍一遍跟社区治保主任联系，让他们报这个东西。因为这件事是我告知大家让大家做的，所以我也就成了这件事的直接负责人，好了，写到这个地方，我也好想发现了我的这种不情愿的缘由，其实我不是对大家的不情愿，而是对某个人的不情愿。
是的，对某个人的不情愿。因为一直以来，我并不是对这个人太待见，我不是太喜欢他的做事风格，并且刚开始要让大家做这件事的时候，他一直在我耳边抱怨，说什麽以前让社区报过一个名单，现在又让社区报，他不好做，就在我旁边说了几句，说着说着我就不耐烦了，因为本来就不喜欢一个人，所以这件事发生在他身上，有些事情的发生也就自然而然了。
因为一个我不喜欢的人，然后这个人的一些无聊的话，让我心情变得易怒不安，我失去的东西多了，并且太不值得了。
两外一个同事要走了，我在想他走后，剩下我们两个，这份可怜的给工作关系会持续多久？
