超级大明星玛丽莎·梅耶尔
MarketWatch专栏作家魏德纳(David Weidner)撰文指出，虽然玛丽莎·梅耶尔上任以来在雅虎取得了不小的成绩，但是这些成绩当中不无取巧的成分，而且她似乎对作秀也颇为偏爱，实际上，要想真正成为最优秀的经理人，她需要证明的还有很多。
以下即文章全文：
正如玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)上周二所说，由于自己的工作和个人生活的差异，她每天都要花一些时间在自己的汽车后座上换衣服。
在雅虎股东们看来，梅耶尔或许已经做好准备，有朝一日换上一身超人装，将公司从谷底托起，一直托上云霄。
与此同时，她的贬低者则将这样评价——这也再度说明梅耶尔重新锻造的，她真正在意的产品其实只有一个，那就是她自己。
当然，无论如何诠释，在周二旧金山Dreamforce研讨会上做基调讲话的梅耶尔就任雅虎首席执行官十几个月以来，显然已经留下了自己独特的印记。现在的问题其实是在于，雅虎复兴进程中所取得的进展，到底有多少该归功于梅耶尔充满活力的管理，又有多少其实只是公司局面最终稳定下来的结果。
问题的答案还难以说清，但是至少，雅虎的转折故事已经没有多少人能够怀疑了。
自从2012年7月至今，雅虎的股价已经上涨了125%之多，超过了不少炙手可热的科技股。比如说，截至梅耶尔发表讲话的周二，谷歌(GOOG)同期涨幅77.5%，微软(MSFT)21%，美国在线(AOL)61.7%。
眼下，雅虎又宣布，他们将追加50亿美元用于回购股票。
与此同时，在利润率和成长速度方面，雅虎也力压竞争对手一头。梅耶尔介绍说，他们的网络流量上扬20%，去年的利润达到39亿5000万美元，而2011和2010年则分别只有10亿美元和12亿3000万美元。当然，去年的表现有一定的一次性利得因素。不过，今年，根据业已发布的数据和分析师的估计，雅虎正稳步走在通向净所得14亿美元的道路上。
如果说雅虎的复兴没有梅耶尔的一份重大功劳，显然是说不过去的。从上任的第一天起，梅耶尔就给公司带来了强烈的震动，而这是她的若干位前任要么做不到，要么不愿意去做的。她让雅虎的移动团队人员增加了一倍以上。她对所有产品和网页的设计都投入了高度关注。同时她还让雅虎并购火力全开，不到一年时间就吃下了24家公司，让雅虎获得了关键的新鲜技术和新鲜血液。
她还做了一件影响巨大的事情，就是要求所有人都到办公室来上班，相对于硅谷由来已久的弹性工作制而言，无疑是离经叛道的行为。
最终的结果就是，公司的生产率大大提升，而且创造出了更加简洁明快，更加富有魅力的产品，提供给目前投资者大势所趋的市场——移动。
不过，虽然取得了如此之大的成就，人们还是不免觉得梅耶尔的成功颇有取巧之处，因为起点太低。她来到的，是一家问题极为明显，解决方案也极为明显的公司。产品设计必须更新。移动开发必须加速。公司必须年轻化。公司无论在内部运作还是和外部打交道方面都必须有新的理念。
至于他们的工作环境，在湾区也是声名狼借，被人视为偷懒者的天堂之一。
此外，梅耶尔接手的公司还有着接近行业顶点的市场份额。虽然雅虎的成长那时确实令人失望，但是依然是全球三大流量最高点门户网站之一。
这也就意味着，我们固然可以说是梅耶尔有强大的能力，可以解决五位前任都没有解决的问题，但我们同样可以说，其实这些前任首席执行官们可能也能够做到，只是他们都没有待多久。尤其是巴茨(Carol Bartz)和杨致远，他们都面临着巨大的出售公司的压力，已经焦头烂额，在被扫地出门之前，都不曾有时间和精力好好思考一下业务问题。
此外，有些时候，梅耶尔似乎确实有更重视自己，而不是雅虎的感觉。她目前是一个五家企业组成的委员会的成员，其中包括沃尔玛(WMT)，而她周二的讲话就曾经被沃尔玛的抗议者打断。她8月间曾经为《Vogue》拍照。本月早些时候，她还与《饥饿游戏》的女主演劳伦斯(Jennifer Lawrence)进行了一次对话，也被一些人视为不必要的分心。雅虎官方拒绝对前述这些发表评论。
“梅耶尔似乎失去了对自己公共形象的控制。”《综艺》杂志的华伦斯坦(Andrew Wallenstein)写道，“在她所得到的每一分上，比如收购Tumblr的交易，梅耶尔总有诀窍将人们的关注引向提升自己的名望，而不是公司。”
同样在周二，谄媚成性的Salesforce.com首席执行官贝尼奥夫(Marc Benioff)给梅耶尔做了一次访谈，对梅耶尔进行了铺天盖地，无以复加的赞誉。他宣称，梅耶尔是所有时代所有管理者当中的“最伟大者之一”，听着他的描述，似乎乔布斯(Steve Jobs)都要略逊一筹，只有丘吉尔或者爱迪生才能相提并论。
当然，这并不是说梅耶尔就配不上任何的赞美。正如前面所指出的，雅虎现在已经显露出要走过转折点的样子，仅仅这一点，就足够让黑莓(BBRY)、微软和美国在线的股东嫉妒到抓狂了。只是，关于雅虎，现在还有太多章节没有写完，比如他们是否能够维持这样的成长速度，以及他们的收购交易到底能够带来多大好处等。
从梅耶尔职场生涯的历史表现和她的才智看来，我们显然更有理由相信雅虎的动能还将持续下去。
或许她确实是位超人，但是她要获得属于自己的斗篷，还必须做到更多。
Via 新浪财经
原文链接：http://www.yseeker.com/archives/10247.html
以下即文章全文：
正如玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)上周二所说，由于自己的工作和个人生活的差异，她每天都要花一些时间在自己的汽车后座上换衣服。
在雅虎股东们看来，梅耶尔或许已经做好准备，有朝一日换上一身超人装，将公司从谷底托起，一直托上云霄。
与此同时，她的贬低者则将这样评价——这也再度说明梅耶尔重新锻造的，她真正在意的产品其实只有一个，那就是她自己。
当然，无论如何诠释，在周二旧金山Dreamforce研讨会上做基调讲话的梅耶尔就任雅虎首席执行官十几个月以来，显然已经留下了自己独特的印记。现在的问题其实是在于，雅虎复兴进程中所取得的进展，到底有多少该归功于梅耶尔充满活力的管理，又有多少其实只是公司局面最终稳定下来的结果。
问题的答案还难以说清，但是至少，雅虎的转折故事已经没有多少人能够怀疑了。
自从2012年7月至今，雅虎的股价已经上涨了125%之多，超过了不少炙手可热的科技股。比如说，截至梅耶尔发表讲话的周二，谷歌(GOOG)同期涨幅77.5%，微软(MSFT)21%，美国在线(AOL)61.7%。
眼下，雅虎又宣布，他们将追加50亿美元用于回购股票。
与此同时，在利润率和成长速度方面，雅虎也力压竞争对手一头。梅耶尔介绍说，他们的网络流量上扬20%，去年的利润达到39亿5000万美元，而2011和2010年则分别只有10亿美元和12亿3000万美元。当然，去年的表现有一定的一次性利得因素。不过，今年，根据业已发布的数据和分析师的估计，雅虎正稳步走在通向净所得14亿美元的道路上。
如果说雅虎的复兴没有梅耶尔的一份重大功劳，显然是说不过去的。从上任的第一天起，梅耶尔就给公司带来了强烈的震动，而这是她的若干位前任要么做不到，要么不愿意去做的。她让雅虎的移动团队人员增加了一倍以上。她对所有产品和网页的设计都投入了高度关注。同时她还让雅虎并购火力全开，不到一年时间就吃下了24家公司，让雅虎获得了关键的新鲜技术和新鲜血液。
她还做了一件影响巨大的事情，就是要求所有人都到办公室来上班，相对于硅谷由来已久的弹性工作制而言，无疑是离经叛道的行为。
最终的结果就是，公司的生产率大大提升，而且创造出了更加简洁明快，更加富有魅力的产品，提供给目前投资者大势所趋的市场——移动。
不过，虽然取得了如此之大的成就，人们还是不免觉得梅耶尔的成功颇有取巧之处，因为起点太低。她来到的，是一家问题极为明显，解决方案也极为明显的公司。产品设计必须更新。移动开发必须加速。公司必须年轻化。公司无论在内部运作还是和外部打交道方面都必须有新的理念。
至于他们的工作环境，在湾区也是声名狼借，被人视为偷懒者的天堂之一。
此外，梅耶尔接手的公司还有着接近行业顶点的市场份额。虽然雅虎的成长那时确实令人失望，但是依然是全球三大流量最高点门户网站之一。
这也就意味着，我们固然可以说是梅耶尔有强大的能力，可以解决五位前任都没有解决的问题，但我们同样可以说，其实这些前任首席执行官们可能也能够做到，只是他们都没有待多久。尤其是巴茨(Carol Bartz)和杨致远，他们都面临着巨大的出售公司的压力，已经焦头烂额，在被扫地出门之前，都不曾有时间和精力好好思考一下业务问题。
此外，有些时候，梅耶尔似乎确实有更重视自己，而不是雅虎的感觉。她目前是一个五家企业组成的委员会的成员，其中包括沃尔玛(WMT)，而她周二的讲话就曾经被沃尔玛的抗议者打断。她8月间曾经为《Vogue》拍照。本月早些时候，她还与《饥饿游戏》的女主演劳伦斯(Jennifer Lawrence)进行了一次对话，也被一些人视为不必要的分心。雅虎官方拒绝对前述这些发表评论。
“梅耶尔似乎失去了对自己公共形象的控制。”《综艺》杂志的华伦斯坦(Andrew Wallenstein)写道，“在她所得到的每一分上，比如收购Tumblr的交易，梅耶尔总有诀窍将人们的关注引向提升自己的名望，而不是公司。”
同样在周二，谄媚成性的Salesforce.com首席执行官贝尼奥夫(Marc Benioff)给梅耶尔做了一次访谈，对梅耶尔进行了铺天盖地，无以复加的赞誉。他宣称，梅耶尔是所有时代所有管理者当中的“最伟大者之一”，听着他的描述，似乎乔布斯(Steve Jobs)都要略逊一筹，只有丘吉尔或者爱迪生才能相提并论。
当然，这并不是说梅耶尔就配不上任何的赞美。正如前面所指出的，雅虎现在已经显露出要走过转折点的样子，仅仅这一点，就足够让黑莓(BBRY)、微软和美国在线的股东嫉妒到抓狂了。只是，关于雅虎，现在还有太多章节没有写完，比如他们是否能够维持这样的成长速度，以及他们的收购交易到底能够带来多大好处等。
从梅耶尔职场生涯的历史表现和她的才智看来，我们显然更有理由相信雅虎的动能还将持续下去。
或许她确实是位超人，但是她要获得属于自己的斗篷，还必须做到更多。
Via 新浪财经
原文链接：http://www.yseeker.com/archives/10247.html