企业对于员工的态度

现在很多公司都把人才放在第一位的位置上，一遍一遍的重复着自己的企业是如何如何重视人才，如何如何把员工当做自己的家人看待，然而，实际上这样做的又有几家呢。表面上的功夫谁都会做，但是并不是所有的企业都会把员工视作企业的财富，反而把员工当做企业的赚钱利器，不惜一切的压寨员工的利益以此获得公司的短期收益。这样的企业走不远，也不可能走远。即使短时期内可以获得发展，但久而久之，员工的归属感以及向心力的作用会使得越来越多的人远离它，从而离开，转而去寻求更好地发展。
有句话说的很好，你给员工吃的是草，你得到的是一群羊，你给员工吃的是肉，得到的是一群狼。这是一个很典型的事例。当你工资最高的时候，反而是你的人工成本和机会成本最低的时候。这是经济学上的理论，但凡是略懂经济学的人都明白这句话的含义。当然这里只是说薪酬或者工资，但是这也从侧方面反映了企业对于员工的待遇对于企业来说是一个至关重要的因素。所有的企业都想实现成本最小化和利润最大化，但是他们看到的只是眼前的短期利益，而没有去算上面那句话所说的帐。没有长远战略眼光和不重视员工的公司，是注定走不远的。