人生道路的灯塔：职业发展目标

著名英籍华人Carrie 李群女士认为：“职业发展对于一个人的一生是重要的，从年轻人离开校园踏入职场的那一刻，他就应该为自己的职业发展做准备了。”
很多成功人士，都有一个突出的特征，就是生活的方向性，即始终携带着取得人生决搏胜筹的行动计划，无一不对自己随时随地的去向一清二楚。他们有目标也有行动，知道自己要做什么，也知道应该怎样去做。他们确定目标，同时又决定通向那个目标须走的道路。
究竟该如何才能树立好的职业目标呢？也许下面的建议能帮到你。
1.认清自我
大家应该都听过著名的“斯芬克斯之谜”的故事：幼年时需要四条腿走路，中年时则是两条腿走路，而到老年时却变成了三条腿走路……谜语的答案就是“人”本身，但绝大部分的人在第一次听说这个谜语时都无法猜出正确的答案。
这个故事很好地反映了一个非常重要的问题：许多人其实并不能全面、客观地认识自己。作为一名职业人士，更为重要的是要正确评价自己在职场中的地位，区别于其他职场人士的优势在哪里？职场中的哪个位置更适合我的发展？
2.认清职场
任何事物都有两面性，个人发展同样如此。在正确认识了自己以后，是否就可以更好地实现个人职业发展了呢？可以，但还远远不够。
大家都明白，找工作其实是一个双选的过程，在我们选择用人单位的同时，用人单位也在挑选我们，因此正确地识别职场中的人力资源供求状况对于个人职业发展将非常重要。
我的建议是在投简历前，先想清楚这几个问题：
哪个行业更适合我？这个行业在整个经济环境中的发展前景如何？
哪类企业更适合我？这个企业在行业中的竞争力和发展前景如何？
哪类岗位更适合我？这个岗位在企业中的地位如何？
什么样的企业文化更能够获得我的认同，使我工作时更加愉快？
什么样的上级更适合我，我又更倾向于什么样的下级？
3.找到结合点
只有找到自我与职场发展的结合点，才能使自己真正融入这个行业和这个企业，才能在个人职业发展的方向上做到把握自我，进而把握其中的行业规则，既能够做到展现自我，实现个人价值的最大体现，又能够有效规避行业风险，克服企业内部的发展障碍。
最后我要补充的是，当你人情自我和职场，并在职场中找到巧妙的结合点时，还要不忘初心，要保持一颗平常心态。
因为每个人的心中都有一个梦想，每个人都为自己的梦想奋斗过或正在奋斗着，但在前进的道路上，我们总是会无法避免地遇到一些挫折。只有拥有一个稳定、健康的心态，才能在遇到问题时正确地对待它、克服它，并且从中汲取经验和教训，从而超越它。