秘密团队2013~2014年度十大成长纪事

                
                
一、秘密团队正式成为美乐家全国第二大团队：
1、2013年全年秘密团队执行总监从2名增长到7名：
亓克从2012年的资深总监8晋升到执行总监6，连跳7阶；罗益林从资深总监2晋升到执行总监3，连跳10阶；张超毅从执行总监晋升到执行总监5，连跳4阶；天问从执行总监3晋升到执行总监7，连跳4阶；曾秋福、王胜君、张自力均从总监几阶段直接跳过10阶资深总监晋升到执行总监。
                
                
2、2013年全年秘密团队资深总监从2名增长到22名：
原来的2名资深总监罗益林、亓克分别跳阶到执行总监，这还不包括直接从总监阶段晋升到执行总监的曾秋福、王胜君、张自力3人；23名资深总监100%属于2013年全新诞生——
他们是：毛逸枫ＳＤ９（大型国企集团），朱小兵ＳＤ８（地产），陈雪琼ＳＤ６（服务贸易），杨文君ＳＤ６（白领），窦强ＳＤ５（室内设计、京剧梅派），闫鹏ＳＤ４（直销），黄文伟ＳＤ４（影楼业企业家），金骁（ＫＫ）ＳＤ４，石云燕ＳＤ３（直销、培训业），蔡静ＳＤ２（服装贸易），贾磊ＳＤ（事业机关），陈树英ＳＤ（制片人），顾春华ＳＤ（服装贸易），康敏ＳＤ（家庭主妇），张颖ＳＤ（新闻），石文杰ＳＤ（直销），段维ＳＤ（事业机关），于光普ＳＤ（硕士在读），张景ＳＤ（服装贸易），周静文ＳＤ（家庭让媳妇），朱梁（朱冠宇，直销、前事业机关）ＳＤ。
                
                
二、秘密团队拥有了空前的市场区域覆盖与年龄、背景全覆盖：
1、总监以上伙伴年龄跨度从不足20岁的90后到80多岁的30后。
2、总监以上伙伴城市地区超过100个全国大中以上城市，几乎涵盖了全国任意一个省级区域，市场强健尤其强健的市场为：北京、山东、江苏、上海、浙江、湖南、广西、陕西、重庆、甘肃十大行政区域。
3、秘密团队彻底的反直销立场与美乐家企业理念高度契合，80%以上经营伙伴来自非直销业，其生活化运作风格北上深广等在一线城市牢牢扎根！并影响了整个美乐家（中国）前三年直销人背景占比过重的格局。
三、秘密团队月新增顾客破纪录超过1200人，成为美乐家年度增长最快团队：
秘密团队在2013年11月份FTT大赛期间，天问、张超毅的市场月度新增顾客破全国最高纪录1200人，这个纪录也打破了当年魏老师晋阶在台湾晋升企业总监、企业总监2期间的最高纪录！
这一纪录表明秘密团队正式成为了国内美乐家成长最快团队！
                
                
四、秘密团队突破市场深度成功率超过九阶：
传承与复制一直以为是组织行销最大难题，秘密团队2013年来成功将这一难题攻克，资深总监突破连续九人（天问~张超毅~亓克~罗益林~杨文君~王胜君~陈雪琼~顾春华~张景），执行总监突破连续四人，并且将于2014年持续传承复制下去……展望2014年，秘密团队更有望突破企业总监连续三人（天问~张超毅~亓克）。
这充分表明了秘密团队不愧为美乐家华人最高阶企业总监IV魏肇阳老师嫡传团队，将魏老师在台创立的富足系统《志在成功——平凡的企业家》17年的系统化运作经验，更本土化成功于大陆！
                
                
五、2013年10月秘密团人率先推出APP客户端：
秘密团队在2012年率先推出了微信公众平台的基础上，在2013年再次率先在推出了三个强大的APP客户端：秘密团队、乐活生活（富足人生）、美乐生活汇，，辅导和丰富了秘密团队的系统化运作工具流。
强大的工具流平台与在线互动粘力，让秘密团队成为一个掌握移动互联网时代尖端科技的超高效团队。
                
                
六、秘密团队推出首本大陆本土化SOP标准作业手册：
一直以来，美乐家各大团队的SOP总监完全复制手册，都依赖于台湾系统与老师带进大陆来，进行原始的、粗糙的复制与翻印。也因此并没有在中国大陆形成一套属于适合大陆本土化运作的工具流。
秘密团队于2013年12月率先推出《秘密团队：成功七步曲与四大经营会议》的标准作业SOP手册，这是大陆美乐家第一本真正内含了本土化成功运作经验的SOP手册。也代表了秘密团队开始真正进入到系统化运作的高效传承与成功复制阶段。
                
                
七、2013年12月秘密团队率先推出“团队电台”：
从Podcast到喜玛拉雅电台，将教育平台再次系统化升级到了随身口袋。
秘密团队再次带动了整个美乐家经营者或主动或被动的走进并适应移动互联网时代的发展。
                
                
八、天问连任EDC高阶咨商委员：
由于2013年在天问领导下的秘密团队不但高速、健康发展，而且还对美乐家诸多的建设性意见被广泛采纳，天问再次连任美乐家（中国）2014年EDC高阶咨商委员。
                
                
九、2014年年会秘密团队几乎垄断各项奖项
年度团队大奖总裁俱乐部四大名额，秘密团队不但四占其三，而且张超毅、亓克、天问三位执行总监领导人占据了前三甲！
秘密团队几乎垄断了美乐家年度评选的各个大奖，诸如：年度优惠顾客成长奖、年度优惠顾客成长奖、ＳＤ级顾客满意奖、亲推Ｄ培育奖、年度最佳推荐奖（ＳＤ级）等。
                
                
十、张超毅荣膺“2013年度风云人物”：
这个年仅26岁的年轻人，独占鳌头，勇夺了美乐家（中国）全年个人最高荣誉大奖。也真正见证了美乐家的成功，不是条件背景决定的，而是态度与专注决定的。
秘密团队成为2013年美乐家年度大赢家！