HR访谈
（前程无忧）冯丽娟：面试是不看成绩的，主要是看求职的态度是否诚恳，对企业是否有一定的了解，在表达自己的工作意愿时，是否明确而且有针对。另外，让面试官相信在工作之初你愿意多多努力，能承受较大的工作压力，愿意学习也很重要。
冯丽娟：可以先朝着自己理想的工作申请一下，如果多数无果，那么就请先就业吧
冯丽娟：哪里都是火坑，没有完美的工作，裸辞的人的确很容易对新的工作产生不满或者厌倦，所以要让自己忍一下，多想想现在新的工作比原来哪方面好，这样可能比较容易适应新工作。
卢锦凤：对@冯丽娟 提问：我想问一下，今年是不是经济不紧气呀，为什么在面试的时候，HR对我的表现以及工作能力很满意，为什么工资谈不高，拿不下来，我面试的是行政\人事助理这一块的？求助。。。
冯丽娟：建议多了解国家的一些经济数据和行业数据，就可以得出结论。在经济不太好的时候，很多企业缩减了行政\人事的岗位，或者在薪酬增长中降低这些职位的增长幅度，所以今年要在这个岗位上拿比较高的工资有点困难
冯丽娟：一般春节后，二三月份是一年中招聘职位发布最多的时候，其次是九十月份，上半年以招聘有经验的人为主，下半年以大学毕业生为主，不过，一些比较高的猎头职位，也多在十月份左右发布。。。。。
侯旭：对@冯丽娟 提问：工作一年了，我想换我喜欢的另一种行业，但跨度有些大，到许多家大企业应聘都因为零工作和理论经验而以失败告终，这样的我该怎么办？
冯丽娟：换行业是很难的，所以要么去读书，要么通过一些人脉推荐，要么在自己现有的企业内，看看有无转岗的机会，尽量往想去的行业靠拢。
冯丽娟：最好是能力又强，又踏实稳定。当然，还是要看工作本身的位置，一般销售、研发、服务这种比较前线的位置，能力比较重要一点。人力资源、行政、和财务等稳定性更重要些
冯丽娟：可以先朝着自己理想的工作申请一下，如果多数无果，那么就请先就业吧
冯丽娟：哪里都是火坑，没有完美的工作，裸辞的人的确很容易对新的工作产生不满或者厌倦，所以要让自己忍一下，多想想现在新的工作比原来哪方面好，这样可能比较容易适应新工作。
卢锦凤：对@冯丽娟 提问：我想问一下，今年是不是经济不紧气呀，为什么在面试的时候，HR对我的表现以及工作能力很满意，为什么工资谈不高，拿不下来，我面试的是行政\人事助理这一块的？求助。。。
冯丽娟：建议多了解国家的一些经济数据和行业数据，就可以得出结论。在经济不太好的时候，很多企业缩减了行政\人事的岗位，或者在薪酬增长中降低这些职位的增长幅度，所以今年要在这个岗位上拿比较高的工资有点困难
冯丽娟：一般春节后，二三月份是一年中招聘职位发布最多的时候，其次是九十月份，上半年以招聘有经验的人为主，下半年以大学毕业生为主，不过，一些比较高的猎头职位，也多在十月份左右发布。。。。。
侯旭：对@冯丽娟 提问：工作一年了，我想换我喜欢的另一种行业，但跨度有些大，到许多家大企业应聘都因为零工作和理论经验而以失败告终，这样的我该怎么办？
冯丽娟：换行业是很难的，所以要么去读书，要么通过一些人脉推荐，要么在自己现有的企业内，看看有无转岗的机会，尽量往想去的行业靠拢。
冯丽娟：最好是能力又强，又踏实稳定。当然，还是要看工作本身的位置，一般销售、研发、服务这种比较前线的位置，能力比较重要一点。人力资源、行政、和财务等稳定性更重要些
