关于改善男女平等的建议
有盆友跟我说，你说的男女不平等问题确实存在！就算是不平等，但是这是一个历史遗留问题，而且还有现实上的考量，这个是不可能被改善的。于是我就想，如果对症下药看菜吃饭，总是能够改善点的吧？于是我就想了以下几个馊主意！
首先是针对女性生育问题的，这个问题事实上是一个核心问题。许多人认为，这是男女不平等的根源问题——包括许多女权主义大师。这个问题在社会层面上的主要问题，还是降低了女性的工作的能力，提高了女性工作的成本——至少现在看来。从技术上说，这个问题可以通过实现女性的代孕技术发展来获得，既可以是雇佣代孕母亲，也可以是借助人工子宫。尤其是代孕母亲本身已经是相当成熟的技术的情况下。行政上的手段也可以有效地解决这个问题，更重要的是很多国家已经开始实践了，那就是强制男性也必须和女性一样（女性的伴侣）休产假，这就成功的解决了企业对男女员工的不同对待的情况么？
之后我们针对所谓的女性受歧视的文化传统的问题！这个问题事实上并不是非常容易解决的问题，因为我们往往忽视这一点，转而将所有问题归结为天性。事实上，大多数时候，这些都不过是文化传统的一种反应而已。因此解决这个问题，我们必须从改变传统文化上入手。第一点自然是传统文化中的重男倾向，这种倾向很难修改，但是推行计划生育其实是一个不错的方法，国家父权从某种意义上好过家庭中的父权。第二点，是要改变对待女孩的教育方式，这一点所有的教育系统都可以实现，但是很少有做到的，就连苏联都给女学生配上了女仆装囧……
以上这些都是可以实现的一些做法！我认为男女平等，虽然完全实现不易，但是绝不是以现在不合适为理由就可以说我们要倒退的！我们期待着，正义和公正如同流水一样奔流而来的日子~
首先是针对女性生育问题的，这个问题事实上是一个核心问题。许多人认为，这是男女不平等的根源问题——包括许多女权主义大师。这个问题在社会层面上的主要问题，还是降低了女性的工作的能力，提高了女性工作的成本——至少现在看来。从技术上说，这个问题可以通过实现女性的代孕技术发展来获得，既可以是雇佣代孕母亲，也可以是借助人工子宫。尤其是代孕母亲本身已经是相当成熟的技术的情况下。行政上的手段也可以有效地解决这个问题，更重要的是很多国家已经开始实践了，那就是强制男性也必须和女性一样（女性的伴侣）休产假，这就成功的解决了企业对男女员工的不同对待的情况么？
之后我们针对所谓的女性受歧视的文化传统的问题！这个问题事实上并不是非常容易解决的问题，因为我们往往忽视这一点，转而将所有问题归结为天性。事实上，大多数时候，这些都不过是文化传统的一种反应而已。因此解决这个问题，我们必须从改变传统文化上入手。第一点自然是传统文化中的重男倾向，这种倾向很难修改，但是推行计划生育其实是一个不错的方法，国家父权从某种意义上好过家庭中的父权。第二点，是要改变对待女孩的教育方式，这一点所有的教育系统都可以实现，但是很少有做到的，就连苏联都给女学生配上了女仆装囧……
以上这些都是可以实现的一些做法！我认为男女平等，虽然完全实现不易，但是绝不是以现在不合适为理由就可以说我们要倒退的！我们期待着，正义和公正如同流水一样奔流而来的日子~
