留学生找工作 简历中哪些不该写
出国留学热十几年之后,留学生的就业问题逐渐引起关注。对很多即将毕业的学生来说,留在英国工作是理想选择。但随着近年欧洲经济形势不景气,也有不少英国留学生选择回国寻找就业机会。但对于缺少工作经验的留学生,与国内毕业生相比并没有多少优势,因此其中不少选择毕业后在英国工作几年再回国,有了一定积累之后再寻求更好的机会。
但随着英国今年移民政策不断收紧,应届毕业生在国外就业越来越不容易。如何才能找到一份理想的工作呢?资深求职辅导专家Carrie李群为留学生们支了几招。
积极寻找实习机会
上学时如能参加与专业相关的实习,不仅是踏入职场前的最佳热身运动,更可以增加履历表上的资历,而实习过程中的优秀学生被录用为正式员工的例子也屡见不鲜。
英国取消PSW签证之后,为了积极应对取消PSW签证对招生带来的负面影响,很多英国大学都已经根据自身情况开始增加学生在校期间的就业培训,更有不少大学开设了带薪实习的课程。初次之外,留学生还可以向求职辅导机构求助,制定合理的计划,有针对性、有目的的按照个人计划、个人特征以及各大公司招聘时间段来安排求职,在学习阶段就为未来就业打下扎实的基础。
善于利用招聘信息
招聘网站已然成为毕业生们最主要的求职工具之一,大型的英国公司都会在网站发布当季的招聘信息和招募管理培训生计划,求职者应该早作打算,安排好求职进程。
专业性的报纸杂志,也会发布相关专业的招聘信息,以及各类专业团体出的刊物,留学生都应该定期翻阅。此外,商业新闻中也藏有许多讯息,例如某公司拿到了新的工程或计划、某公司正在扩展,甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等,都透露出公司可能会雇用新人。
Carrie提醒,如果招聘启事的投递地址为当地劳工局,即表示该工作实际早有适当人选,登此广告仅为程序之一,因此不必浪费精力去应征。
建立在英国的人脉网
众所周知,通过人脉而顺利就业的成功几率是最高的。Carrie提醒留学生在求学的过程中应该多参加各种聚会、研讨会等社交活动,结识各式各样的朋友,为自己铺撒一张当地的人际关系网。这些人脉能为你提供更多就业信息,甚至校友推荐,更容易获得好的工作机会。
有一位留学生Helen,在校期间和几位学长关系非常好,定期交流最近的学习、生活心得。一次偶然的机会,学长介绍她参加了其就职的汇丰银行内部人员聚会,还介绍她认识了人力资源部的经理,交流中,她获悉汇丰银行正在内部招聘。在学长推荐下,Helen同学经过层层面试顺利获得了银行理想的岗位。
制作正宗的英国求职简历
除了以上几点,还有一项工作是不可缺少的,那就是简历。简历写得好,HR就会保留,可能很快被通知面试;反之,这份简历的命运就是进入碎纸机。
英国留学的同学在求职时应该注重简历的内容与格式。英文简历和中文简历通常有几个不同:
个人隐私不用写
英文简历通常不体现个人的隐私信息,例如:出生日期、性别、婚姻状况、上任薪金待遇等。欧美企业不能在年龄、性别或种族等因素上歧视应聘者,如果发生这类情况,企业主将遭应聘者起诉。这类个人隐私如果出现在了英文简历里,那雇主就会认为你对西方文化理解得不够地道。
篇幅不宜过长
英文简历一般篇幅较短,对于刚毕业的学生来说,一页算是标准篇幅。如果你的个人经历非常丰富,超过一页也不是不允许。
学历与经历罗列顺序要注意
在英国求职时,如果是正在工作的人,简历中的工作经历应该写在教育背景前,而在校生则将教育背景写在工作经历前。英文简历一般以倒叙时间罗列内容,最近的学历和工作经历放在最前面,学校或实习单位要大写并加粗便于招募者迅速识别你的学历和经历。
刚毕业的应聘者工作经验很少,Carrie特别介绍了一些弥补的方法:如果你在校内获有奖学金,那就一行一项奖学金,这样看起来给人的感觉就是学业优秀;如果是某学生组织的成员,你组织过什么活动、参与过哪些事情等,都可以一一列出作为工作经历。
如何写好简历是个大学问,对英国求职的留学生来说,哪些该写哪些不该写一定要弄清楚,否则再多努力也会功亏一篑。建议大家根据实际情况,找到合适的简历模板,在简历中体现的内容不要言过其实,又可以充分体现出自己的竞争力,祝大家早日求职成功!
原文地址:http://page.renren.com/601850765/channel-noteshow-928182049
但随着英国今年移民政策不断收紧,应届毕业生在国外就业越来越不容易。如何才能找到一份理想的工作呢?资深求职辅导专家Carrie李群为留学生们支了几招。
积极寻找实习机会
上学时如能参加与专业相关的实习,不仅是踏入职场前的最佳热身运动,更可以增加履历表上的资历,而实习过程中的优秀学生被录用为正式员工的例子也屡见不鲜。
英国取消PSW签证之后,为了积极应对取消PSW签证对招生带来的负面影响,很多英国大学都已经根据自身情况开始增加学生在校期间的就业培训,更有不少大学开设了带薪实习的课程。初次之外,留学生还可以向求职辅导机构求助,制定合理的计划,有针对性、有目的的按照个人计划、个人特征以及各大公司招聘时间段来安排求职,在学习阶段就为未来就业打下扎实的基础。
善于利用招聘信息
招聘网站已然成为毕业生们最主要的求职工具之一,大型的英国公司都会在网站发布当季的招聘信息和招募管理培训生计划,求职者应该早作打算,安排好求职进程。
专业性的报纸杂志,也会发布相关专业的招聘信息,以及各类专业团体出的刊物,留学生都应该定期翻阅。此外,商业新闻中也藏有许多讯息,例如某公司拿到了新的工程或计划、某公司正在扩展,甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等,都透露出公司可能会雇用新人。
Carrie提醒,如果招聘启事的投递地址为当地劳工局,即表示该工作实际早有适当人选,登此广告仅为程序之一,因此不必浪费精力去应征。
建立在英国的人脉网
众所周知,通过人脉而顺利就业的成功几率是最高的。Carrie提醒留学生在求学的过程中应该多参加各种聚会、研讨会等社交活动,结识各式各样的朋友,为自己铺撒一张当地的人际关系网。这些人脉能为你提供更多就业信息,甚至校友推荐,更容易获得好的工作机会。
有一位留学生Helen,在校期间和几位学长关系非常好,定期交流最近的学习、生活心得。一次偶然的机会,学长介绍她参加了其就职的汇丰银行内部人员聚会,还介绍她认识了人力资源部的经理,交流中,她获悉汇丰银行正在内部招聘。在学长推荐下,Helen同学经过层层面试顺利获得了银行理想的岗位。
制作正宗的英国求职简历
除了以上几点,还有一项工作是不可缺少的,那就是简历。简历写得好,HR就会保留,可能很快被通知面试;反之,这份简历的命运就是进入碎纸机。
英国留学的同学在求职时应该注重简历的内容与格式。英文简历和中文简历通常有几个不同:
个人隐私不用写
英文简历通常不体现个人的隐私信息,例如:出生日期、性别、婚姻状况、上任薪金待遇等。欧美企业不能在年龄、性别或种族等因素上歧视应聘者,如果发生这类情况,企业主将遭应聘者起诉。这类个人隐私如果出现在了英文简历里,那雇主就会认为你对西方文化理解得不够地道。
篇幅不宜过长
英文简历一般篇幅较短,对于刚毕业的学生来说,一页算是标准篇幅。如果你的个人经历非常丰富,超过一页也不是不允许。
学历与经历罗列顺序要注意
在英国求职时,如果是正在工作的人,简历中的工作经历应该写在教育背景前,而在校生则将教育背景写在工作经历前。英文简历一般以倒叙时间罗列内容,最近的学历和工作经历放在最前面,学校或实习单位要大写并加粗便于招募者迅速识别你的学历和经历。
刚毕业的应聘者工作经验很少,Carrie特别介绍了一些弥补的方法:如果你在校内获有奖学金,那就一行一项奖学金,这样看起来给人的感觉就是学业优秀;如果是某学生组织的成员,你组织过什么活动、参与过哪些事情等,都可以一一列出作为工作经历。
如何写好简历是个大学问,对英国求职的留学生来说,哪些该写哪些不该写一定要弄清楚,否则再多努力也会功亏一篑。建议大家根据实际情况,找到合适的简历模板,在简历中体现的内容不要言过其实,又可以充分体现出自己的竞争力,祝大家早日求职成功!
原文地址:http://page.renren.com/601850765/channel-noteshow-928182049
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#瞬间收藏家# 转发了这篇日记 2014-05-26 14:21:50