我们是团队

一开始教练就问我们，“你们是团队，还是团伙？”，我们有气无力的喊“团队”。教练更大声的问“你们是团队，还是团伙？”，“团队”声音大了点。“你们是团队，还是团伙？”教练问第三次，“团队”我们用全身的力量吼着。我看见教练的嘴角微微上扬。
那么什么是团队，百度百科上是这样定义的：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。而团伙是：指多个人有着共同的兴趣和爱好，自发形成的一个团体。团队和团伙有着本质的区别，表现在以下几个方面：
 1、团队：有组织、有纪律、有目标。 团伙：无组织、无纪律、无目标。
　　2、团队因理想而凝聚。团伙因利益而相从。
3、团队拆不散、拖不乱、打不垮。 团伙拆就散、拖就乱、打就垮。
 在接下来项目的完成过程中，我们就能够知道我们是托不乱、打不垮的团队还是托就乱、打就垮的团伙。在接下来一天的活动中，能够明显体现团队合作的项目有目标市场、南水北调、鼓舞飞扬。这三个项目是所有的队员都参与的项目。在项目的完成过程中，我们可以发现团队的很多问题，比如抱怨失误的队员，抱怨方案不应该那样制定，指责犯错的队员，队员独断独行、按自己的想法行动，团队沟通不够，团队执行方案不到位，团队配合不够等等。上述的所有这些问题都是致命的，这些问题应该要怎样解决呢？我们是怎样从一个被教练不看好的小队，到最后在最需要配合的项目中赢得比赛的？
 在每一个项目结束之后都会有一段时间给小队围在一起交流总结，我们小队能够从一个被教练不看到的团队到配合最好的团队最关键的因素就是把握好了这一段时间。每一次的交流总结都让我们更加的了解我们这个团队，也让我们这个团队更加的享受比赛而不仅仅是为了赢得比赛而努力。在目标市场这个项目中我们团队想去捡了芝麻却丢了西瓜，最终连芝麻也没有捡到。我们为了赢得比赛而只让其中一部分队员参与，我们忘记了我们是要通过这个活动发现团队中的问题，增强团队合作能力。最后一个项目——鼓舞飞扬，是最考验团队配合能力的，从练习中被教练批得一无是处到最后是四个团队中配合最好的，我们团队付出的是比别人多的练习时间；我们做到了发现问题就提出，然后在练习中改进；我们做到了团队之间的彼此鼓励，彼此相信。
 我们用我们的行动来证明我们所说的话——我们是团队。