L-学习懂你（26个字母系列故事之二）
【26个字母系列故事】
这是一个系列故事，故事真真假假，但都是生活的真实写照。
你可以在其中看到一个人的拧巴、无畏、失落、快乐甚至绝望，又或者绝境重生。它们都是活生生的故事，更是我们真实的生活。但故事总有其的虚构性，所以请各位不要对号入座哦！
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Learn to know you
学习懂你
那是某日的午间时光，部门领导为了犒劳近阶段一直辛苦工作的大家点了一桌子好吃的东西。
公司的大会议室一直是大家享用午饭的地方。木制长条桌，一道道美味呈现在上面。
不知的怎的，话题又聊到了我的头上。已经记不得是谁开头说，看我吃东西觉得我这个人占有欲太强了，碗里有一样还会在夹另一样，骨头剔的也很干净。
没有做太多的辩解，其实这不过是个人的习惯。一直认为，东西的选择性应该交与他人优先，比如在圆桌上几乎从来不主动转动餐盘，怕因为自己的偏好让他人吃不到自己好吃的。久而久之，与关系普通的人进餐遍不在主动索取，而是哪样食物正巧在前就去吃哪样。
那日中午，我没有说什么。
后来，后来我离职了，跟友人说起这件事情，友人惊诧于他们对我的评价。
几天前，看新闻的时候主持说新近评出了三十几条懂得礼貌的好习惯，大部分都已不记得，只记得其中一条的大概描述就是，吃饭的时候先吃靠近自己的，在吃旁边的。
我说爸爸，你看，我这是好习惯。
其实，想着这事情，多少有些让人觉得是不是为了小事耿耿于怀。其实不然，我是不大喜欢那些以自己的主观态度去评价他人的人。
心理学上有个名词，叫做投射作用，是说个体依据其需要、情绪的主观指向，将自己的特征转移到他人身上的现象。投射作用的实质，是个体将自己身上所存在的心理行为特征推测成在他人身上也同样存在。
或许，正是由于他们本身的占有欲稍强才会也这么认为我。
我不大喜欢去评价一个人。因为评价的基础是基于对对方的理解懂得，而我们又太难于真的懂得另一个活生生的人。
有的时候在一些咨询信件中看到，来访者问，为什么我付出了努力却得不到别人的肯定，他们总是说我做的不好，觉得我是个粗心的人，或者为什么总会有人觉得我长的不好看。
每每这样的时候，我都觉得，我们太过把自己的思想凌驾于他人的意志之上。每个人的性格不同，办事风格不同，有的时候甚至太过于以自我为中心，甚至变得自大。我们对他人轻易的下评价，殊不知不经意间可能会伤害到某个本来就脆弱的心灵。
每当这个时候，我都习惯跟他们说，我们没有办法左右别人对于我们的评价，但是我们可以不断的完善自己。每个人的性格不同，可能人家的人对事的标准要求的高，这样我们或许就显示出了诸多的不足。但是人正是因为有了这种不足才会有上升的空间，才会有动力让自己变得日趋强大。我们也可以由此学习到不妄下评断，懂得去保护世间每一个赤诚的心。
我始终记得大学老师常对我们提的四个字，不予置评。
愿我们都能努力懂得他人。
这是一个系列故事，故事真真假假，但都是生活的真实写照。
你可以在其中看到一个人的拧巴、无畏、失落、快乐甚至绝望，又或者绝境重生。它们都是活生生的故事，更是我们真实的生活。但故事总有其的虚构性，所以请各位不要对号入座哦！
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那是某日的午间时光，部门领导为了犒劳近阶段一直辛苦工作的大家点了一桌子好吃的东西。
公司的大会议室一直是大家享用午饭的地方。木制长条桌，一道道美味呈现在上面。
不知的怎的，话题又聊到了我的头上。已经记不得是谁开头说，看我吃东西觉得我这个人占有欲太强了，碗里有一样还会在夹另一样，骨头剔的也很干净。
没有做太多的辩解，其实这不过是个人的习惯。一直认为，东西的选择性应该交与他人优先，比如在圆桌上几乎从来不主动转动餐盘，怕因为自己的偏好让他人吃不到自己好吃的。久而久之，与关系普通的人进餐遍不在主动索取，而是哪样食物正巧在前就去吃哪样。
那日中午，我没有说什么。
后来，后来我离职了，跟友人说起这件事情，友人惊诧于他们对我的评价。
几天前，看新闻的时候主持说新近评出了三十几条懂得礼貌的好习惯，大部分都已不记得，只记得其中一条的大概描述就是，吃饭的时候先吃靠近自己的，在吃旁边的。
我说爸爸，你看，我这是好习惯。
其实，想着这事情，多少有些让人觉得是不是为了小事耿耿于怀。其实不然，我是不大喜欢那些以自己的主观态度去评价他人的人。
心理学上有个名词，叫做投射作用，是说个体依据其需要、情绪的主观指向，将自己的特征转移到他人身上的现象。投射作用的实质，是个体将自己身上所存在的心理行为特征推测成在他人身上也同样存在。
或许，正是由于他们本身的占有欲稍强才会也这么认为我。
我不大喜欢去评价一个人。因为评价的基础是基于对对方的理解懂得，而我们又太难于真的懂得另一个活生生的人。
有的时候在一些咨询信件中看到，来访者问，为什么我付出了努力却得不到别人的肯定，他们总是说我做的不好，觉得我是个粗心的人，或者为什么总会有人觉得我长的不好看。
每每这样的时候，我都觉得，我们太过把自己的思想凌驾于他人的意志之上。每个人的性格不同，办事风格不同，有的时候甚至太过于以自我为中心，甚至变得自大。我们对他人轻易的下评价，殊不知不经意间可能会伤害到某个本来就脆弱的心灵。
每当这个时候，我都习惯跟他们说，我们没有办法左右别人对于我们的评价，但是我们可以不断的完善自己。每个人的性格不同，可能人家的人对事的标准要求的高，这样我们或许就显示出了诸多的不足。但是人正是因为有了这种不足才会有上升的空间，才会有动力让自己变得日趋强大。我们也可以由此学习到不妄下评断，懂得去保护世间每一个赤诚的心。
我始终记得大学老师常对我们提的四个字，不予置评。
愿我们都能努力懂得他人。
