认清老板的人品

认清你的上司的人品很重要，当你已经质疑他的人品的时候，千万不要迟疑，准备找下家吧。
完美的人是不存在的，有缺点也很正常。但如果上升到人品的话，就要注意了。
比如说承担责任，在部门内部可以说你，但如果到了部门之间甚至整个公司层面，领导就要承担起责任，而不是把你推出去。
比如说薪水，有的上司会在你提加薪要求的时候，一口否定你的业绩和贡献，哪怕年终的时候他刚刚对你的工作大加赞赏。