【疯狂转载1万次】给应届毕业生的几点建议--超有用（收藏）
【疯狂转载1万次】给应届毕业生的几点建议--超有用（收藏）
最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找个地方说说自己的想法，但有时候又担心有的朋友觉得是好为人师，但我回想当年的求职经历，似乎应该可以作为一二提示，于是写在这里，如果能对一两个同学有些许的帮助，哪怕让大家适当注意一下，或许不无小补吧！
一、不必苦守一线城市北上广。
北上广人才济济，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的幸运。不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们太多机会，到二线城市反而可以有更多闲暇去读书、思考与储备。相比于死守北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广只是看上去很美，让不少青年人由迷失而困顿，而高涨的房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。
二、不到万不得已，不要回老家。
三线四线城市，虽然生活压力不大，但人们的眼界和见识也很短，价值观和严重的裙带关系也会让你很不适应，一下子发现自己找不到可以交流的人了。
三、珍惜你学生时代的恋人。
可能是由于我自己是大学时代初恋，然后发展为结婚的缘故，尽管当时懵懂，但却倍感这份温馨的可贵。我当然没有走上社会后再相亲的经历，但是却见证了太多类似的故事，那更多是将感情以物质为筹码称量青年人的心灵承受重力。学生时代，大家的结识更多源于一份感动与欣赏，珍惜这份感情，为彼此去设想一番，相比那种一毕业即劳燕双飞，在初入社会时两个年轻人相濡以沫、互相鼓励，那种经历将是我们一生最值得珍惜与回味的记忆。这是我的真挚体验，相信我！
四、找工作之时，想想你自己适合做什么。
这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。我想强调一点，千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟技术打交道会比较合适。这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。
五、如果你真的什么都不会，没有什么特长可以拿得出手，不妨找一家培训机构。
学门技术，至少在我面试过的人里面，最后录用的很多是经过培训的，无论是简历还是面试笔试，培训过的人都会比没有参加过培训的人要更加引起公司的兴趣。但对于如何选择培训机构需要擦亮双眼。我有个朋友是做PHP培训的，在PHP行业，他们算是做的很好的，他的总结我觉得可以和大家分享。
选择培训机构不要光看表面，比如某某学员工作多好多好，那是标杆，但不是所有人都能成为标杆，不要只看好的一面，要多看不好的。多了解实质性的课程和保障措施，承诺如何兑现，承诺是否可以写到合同里去等等。总结一下，有6点小窍门，以这6点去选择，一定是值得信赖的：
1、实战：单纯的培训机构不够实战，有条件要选择有项目的公司的企业内训。
2、就业：不包就业不可信，不保底薪要慎重，说的再好听没有用，关键是保障。
3、限时：就业不限时，有可能半年后你还在面试，最后你自己会放弃，所有的就业承诺也将成为一纸空文。
4、分期：无论是零学费也好，先就业也好，最后都是分期付款的变种，都是有利息的，有条件选择一次性付款，可以争取更低的价格。
5、广告：广告漫天飞的机构要慎重，心思不在教学上，广告的成本会分摊到学生身上。
6、价格：价格过高太黑心，价格过低要当心！目前职业培训，包括IT培训，平均费用在8000-10000之间，价格供参考！
六、请对你要找的工作和机构进行充分的了解。
大家现在一定很忙，以至于实在没时间多去打量一下你要找的工作与机构，基本上跟着感觉走，也许这一潦草，就会弄得你离想找的工作越来越远。我一个文字很优秀的朋友，想到敝社做编辑，只是面试时对敝社一无所知，弄得其他面试的同事很是失望，当然，作为引荐者，我也相当遗憾。将心比心，想当然害死人啊！
七、请不要一份简历包打天下。
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为重要的。你把无数的实习经历呈现给出版社，而习作寥寥，真担心研究生阶段是否读过一些专业书。这里，当然还有其他值得关注，但有针对性的简历，而不是多华丽，却是真正的敲门砖。
八、个人形象可以更好。
找工作不是选美，我也曾经菜鸟过，因为穷，也没太在意，就穿一套高中时期的西装去面试，尽管因为营养一直不太好，还比较合身，但其实很不妥当。这里不需要穿着极为考究，但一定要得体，首先要显得干练，其次请修面理发，再次请注意适当的礼节，现在的学生都比较自我，但有时候不妨把自我放在心里。
九、请训练一下说话的节奏。
所谓节奏感是最难把握的东西，新人要么是过于紧张，要么是过于鸡冻，往往不能在对话中适可而止。建议首先要学会倾听，听完了听清了再回答不迟，回答如有点紧张，不妨用一二三，这样可以提示一下自己。找准工作的重点与自己的特长，不妨多讲一些，但字字都要准确，现在信息传递太快，一点点不经意的谎言或许要花掉你无数时间去遮掩。
十、把自己喜欢的工作当回事，多一些代入感。
面试之后，如有可能，抓住面试的问题，去做一些延伸，甚至跟机构建立一些良性互动，时不时提一些建议。面试你的机构负责人，真对你有兴趣，会给你名片，那就带着问题与他们保持联系，多一些代入感，不会错的！
暂时想到这些，今年大学生就业形势很紧张，总数将超过727万，为历史最高点。07年我也面临这些问题，得知博士生考试失利才开始投简历，同时还在赶论文，能够被当时的企业录用，运气的成分很大！愿我的这一点点幸运，传递给诸位。
祝大家好运！
最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找个地方说说自己的想法，但有时候又担心有的朋友觉得是好为人师，但我回想当年的求职经历，似乎应该可以作为一二提示，于是写在这里，如果能对一两个同学有些许的帮助，哪怕让大家适当注意一下，或许不无小补吧！
一、不必苦守一线城市北上广。
北上广人才济济，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的幸运。不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们太多机会，到二线城市反而可以有更多闲暇去读书、思考与储备。相比于死守北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广只是看上去很美，让不少青年人由迷失而困顿，而高涨的房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。
二、不到万不得已，不要回老家。
三线四线城市，虽然生活压力不大，但人们的眼界和见识也很短，价值观和严重的裙带关系也会让你很不适应，一下子发现自己找不到可以交流的人了。
三、珍惜你学生时代的恋人。
可能是由于我自己是大学时代初恋，然后发展为结婚的缘故，尽管当时懵懂，但却倍感这份温馨的可贵。我当然没有走上社会后再相亲的经历，但是却见证了太多类似的故事，那更多是将感情以物质为筹码称量青年人的心灵承受重力。学生时代，大家的结识更多源于一份感动与欣赏，珍惜这份感情，为彼此去设想一番，相比那种一毕业即劳燕双飞，在初入社会时两个年轻人相濡以沫、互相鼓励，那种经历将是我们一生最值得珍惜与回味的记忆。这是我的真挚体验，相信我！
四、找工作之时，想想你自己适合做什么。
这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。我想强调一点，千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟技术打交道会比较合适。这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。
五、如果你真的什么都不会，没有什么特长可以拿得出手，不妨找一家培训机构。
学门技术，至少在我面试过的人里面，最后录用的很多是经过培训的，无论是简历还是面试笔试，培训过的人都会比没有参加过培训的人要更加引起公司的兴趣。但对于如何选择培训机构需要擦亮双眼。我有个朋友是做PHP培训的，在PHP行业，他们算是做的很好的，他的总结我觉得可以和大家分享。
选择培训机构不要光看表面，比如某某学员工作多好多好，那是标杆，但不是所有人都能成为标杆，不要只看好的一面，要多看不好的。多了解实质性的课程和保障措施，承诺如何兑现，承诺是否可以写到合同里去等等。总结一下，有6点小窍门，以这6点去选择，一定是值得信赖的：
1、实战：单纯的培训机构不够实战，有条件要选择有项目的公司的企业内训。
2、就业：不包就业不可信，不保底薪要慎重，说的再好听没有用，关键是保障。
3、限时：就业不限时，有可能半年后你还在面试，最后你自己会放弃，所有的就业承诺也将成为一纸空文。
4、分期：无论是零学费也好，先就业也好，最后都是分期付款的变种，都是有利息的，有条件选择一次性付款，可以争取更低的价格。
5、广告：广告漫天飞的机构要慎重，心思不在教学上，广告的成本会分摊到学生身上。
6、价格：价格过高太黑心，价格过低要当心！目前职业培训，包括IT培训，平均费用在8000-10000之间，价格供参考！
六、请对你要找的工作和机构进行充分的了解。
大家现在一定很忙，以至于实在没时间多去打量一下你要找的工作与机构，基本上跟着感觉走，也许这一潦草，就会弄得你离想找的工作越来越远。我一个文字很优秀的朋友，想到敝社做编辑，只是面试时对敝社一无所知，弄得其他面试的同事很是失望，当然，作为引荐者，我也相当遗憾。将心比心，想当然害死人啊！
七、请不要一份简历包打天下。
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为重要的。你把无数的实习经历呈现给出版社，而习作寥寥，真担心研究生阶段是否读过一些专业书。这里，当然还有其他值得关注，但有针对性的简历，而不是多华丽，却是真正的敲门砖。
八、个人形象可以更好。
找工作不是选美，我也曾经菜鸟过，因为穷，也没太在意，就穿一套高中时期的西装去面试，尽管因为营养一直不太好，还比较合身，但其实很不妥当。这里不需要穿着极为考究，但一定要得体，首先要显得干练，其次请修面理发，再次请注意适当的礼节，现在的学生都比较自我，但有时候不妨把自我放在心里。
九、请训练一下说话的节奏。
所谓节奏感是最难把握的东西，新人要么是过于紧张，要么是过于鸡冻，往往不能在对话中适可而止。建议首先要学会倾听，听完了听清了再回答不迟，回答如有点紧张，不妨用一二三，这样可以提示一下自己。找准工作的重点与自己的特长，不妨多讲一些，但字字都要准确，现在信息传递太快，一点点不经意的谎言或许要花掉你无数时间去遮掩。
十、把自己喜欢的工作当回事，多一些代入感。
面试之后，如有可能，抓住面试的问题，去做一些延伸，甚至跟机构建立一些良性互动，时不时提一些建议。面试你的机构负责人，真对你有兴趣，会给你名片，那就带着问题与他们保持联系，多一些代入感，不会错的！
暂时想到这些，今年大学生就业形势很紧张，总数将超过727万，为历史最高点。07年我也面临这些问题，得知博士生考试失利才开始投简历，同时还在赶论文，能够被当时的企业录用，运气的成分很大！愿我的这一点点幸运，传递给诸位。
祝大家好运！
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依然范特西 转发了这篇日记 2019-05-28 19:09:01 -
