2014-10-09自我总结：知己知彼篇----我的竞争对手
最近有点泄气：主要原因是我又开始厌倦这样的琐碎、没有节奏感、成就感的生活了，跟我期望中的嘻哈式的生活相去太远，另一个就是对手开始慢慢展现了实力。
直接的竞争对手，一个临床上风生水起，一个科研上挺牛叉。我什么特色都没有，唯一的特色就是我之前学的跟我现在 这个科主任从事的专业比较对口。其实现在竞争对手之间还是蛮客气的，也没有恶性竞争。特别是跟我一组的那位姑娘，涵养很好，比我先来一年，老帮我不足的工作善后，工作氛围还不错。她们都挺有两把刷子的：
1.一个临床博士，天天风生水起的，热热闹闹干临床，反应也快，记忆力也好，经常主动帮上级解决问题，工作麻利颇受护士和上级好评，虽然聒噪了一点但精气神很好，很被各级同事看好。对于她我们没在一个组共事，我也不多说了，让我感觉不错的是，虽然她跟我直接竞争，说不上她对我的热情是属于老练于人情世故、还是有les气质习惯和女生抱团。但是热情总是没有错的。而且在她散发热情的同时，周围人也受到了感召，身心也轻松了起来（当然她的对头除外），同时你还能在她聒噪的同时，在她那里学到一些东西。她会时不时地叫我陪她去买东西，一起回寝室休息、吃饭，还跟你谈心，仿佛我们之间没有竞争关系一般。但是她会时不时，不经意地展示她最近又学到了什么，又有什么牛逼之处，或是被领导所看好，就是让我们知难而退呗。我也挺无语的，但这样至少比冷冷淡淡的同学、同事关系好吧。那种冷淡我真是受了太多年，尤其是去年，真他妈受够了，真不知人生下来是为了什么，为了那些职位、权力，人事纷争，真的就要这样跟周围人相处那么多年吗？
2. 跟我同组的那一个虽然是硕士，但闷声做科研，申请基金是一把好手。之前搞基础科研，虽然临床上有欠缺，老被上级骂，也从不气馁。自己是当年的优秀硕士毕业生但从不声张，非常谦虚。她的思维跳跃，别人以为她是二货，实际上她有很多成果。最难得的是工作上遇到困难，迎难而上，做事麻利，不纠结，不撂挑子，还帮同事不足的工作善后，颇有老大之风（可能跟她有一个妹妹有关）。现在临床上也是在骂声中不断快速进步。试想，她已经有高分文章加身，再加上临床技能比我强的话，我还有什么优势？另外很值得一提的是，她的交际能力太强了，跟护士相处得很好，跟接送工人相处得很好，上司、同事也不错，挺亲近的。就算被上司打击，也不记仇，还是对人很有热情。跟人打招呼、待人接物也很大方。最近还说要请带教老师、护士长吃饭。 相比之下，我是那么地自闭、不喜和人交流，如果我被上级像骂她那样骂，可能早就受不了了，开始玻璃心、破罐破摔、仇视社会了；每天跟护士共事都怕被她们骂我医嘱开错了，战战兢兢；跟同事也不多聊两句家常、打招呼，讲话也是小心翼翼地生怕别人不理我或我得罪人。再一方面她自己也有人脉合作科研，感觉以自己为中心，可以建立一个小社会了，相当于一个小老板了。相比之下，我就太不靠谱了，我还等着谁来罩着我呢，当自己是三岁小孩还没断奶，一点担当也没有，又拖又懒，谁跟我合作，我都替谁捏一把汗呐。最后关键是人家长得有7分吧，挺有魅力。
哎，综上所述，虽然我觉得她并不是特别灵巧， 但是有我不具备的很多优良品质，也有一些智慧在里面。特别尴尬的是我们组的上级一开始经常表扬我非常靠谱，说事情交给我比较放心，交给她都会不放心（可能是她做事情比较麻利，比较喜欢抓重点，所以有些细节并不是执行得很好，不像我是细节控，我认为重要的东西就会花很多时间在上面纠结）。这让我想到之前我在老板那里，得到的评价是 截然相反，说我是：浮夸、骗子、交给我的事情都不放心。我想想我这个搭档还是优秀毕业生，竟然被跟我这样比较，真是很不好意思。平时她还老帮我善后：我有时照管不过来，她还帮我干我床位上的事情，责任并不分得很分明，十分有责任心和人情味呢，我真是无地自容。况且在上级的诲人不倦下（有时我都听不下去了），明明是她先进这边基地，却被上级打压，我学历比她高，她很可能要让位于我，她她顶着压力，没有仇视社会，已经做事很主动，老是主动开医嘱，主动研究上级漏开了什么，算是很阳光很正面了。如果是我的话，可能又开始厌世了，不想干了，上班迟到、旷工、被劝退，最后还沾沾自喜：嘿嘿正好我不想干医疗。最佩服的还是那种迎难而上的精神：上级交给的活，就算从没干过，心里很没底，也不会拖延；会抓重点，赶紧干出来（虽然质量不一定有保障，但是那股子不埋怨不怕困难的麻利劲头很值得我学习，我就是少了这股劲：一有从没做过的任务就感到惶恐，第一反应是逃跑，而不是想去承担好它）。主任的床位她在管，她写肿瘤病史不是很熟悉，她也不会说这是我们大家一起管的床位，我不主动提供帮助，她就开始抱怨、撂挑子不干，而是一个细节一个细节地完成好，即使加班，也要落实好，虽然她很不喜欢加班也很少加班。
但总的来说，她俩都不是非常厉害，至少路数我都是清楚的，她们的砝码在哪里我都知道。说实话我也没有遇到过那种路数奇特，或是不出手就秒杀我的对手。这也是支持我在这个系统里混下去的原因之一。
我觉得她们还是蛮有节操的，并没有为了争夺留下来的机会而打得头破血流。可能有暗暗的内心戏，但表面上大家都做得很好看，也很和谐。真是一群伟大的女人。我不知道她们怎么想，但我的视野是比较狭窄的，也不太会变通，始终认为人和人要分一个你强我弱，如果一方得势，那么周围人追捧，对手拜服，如果一方开始弱势则会门可罗雀、对手开始骑她头上，不再理会她的感受。现在相处中，虽然她们都对我有所照顾，但我知道在留院这件事上，大家都不会退让，所以一切美好的合作仿佛都是泡沫，像风云，瞬息万变，可能因为主任的一句话，要赏识谁，两人昨日还言笑晏晏，今日就井水不范河水 ；众人昨日还在踩此抬彼，今日就反将过来。这也是我不快乐，很无奈的原因。
不知有谁能解我这心结。
直接的竞争对手，一个临床上风生水起，一个科研上挺牛叉。我什么特色都没有，唯一的特色就是我之前学的跟我现在 这个科主任从事的专业比较对口。其实现在竞争对手之间还是蛮客气的，也没有恶性竞争。特别是跟我一组的那位姑娘，涵养很好，比我先来一年，老帮我不足的工作善后，工作氛围还不错。她们都挺有两把刷子的：
1.一个临床博士，天天风生水起的，热热闹闹干临床，反应也快，记忆力也好，经常主动帮上级解决问题，工作麻利颇受护士和上级好评，虽然聒噪了一点但精气神很好，很被各级同事看好。对于她我们没在一个组共事，我也不多说了，让我感觉不错的是，虽然她跟我直接竞争，说不上她对我的热情是属于老练于人情世故、还是有les气质习惯和女生抱团。但是热情总是没有错的。而且在她散发热情的同时，周围人也受到了感召，身心也轻松了起来（当然她的对头除外），同时你还能在她聒噪的同时，在她那里学到一些东西。她会时不时地叫我陪她去买东西，一起回寝室休息、吃饭，还跟你谈心，仿佛我们之间没有竞争关系一般。但是她会时不时，不经意地展示她最近又学到了什么，又有什么牛逼之处，或是被领导所看好，就是让我们知难而退呗。我也挺无语的，但这样至少比冷冷淡淡的同学、同事关系好吧。那种冷淡我真是受了太多年，尤其是去年，真他妈受够了，真不知人生下来是为了什么，为了那些职位、权力，人事纷争，真的就要这样跟周围人相处那么多年吗？
2. 跟我同组的那一个虽然是硕士，但闷声做科研，申请基金是一把好手。之前搞基础科研，虽然临床上有欠缺，老被上级骂，也从不气馁。自己是当年的优秀硕士毕业生但从不声张，非常谦虚。她的思维跳跃，别人以为她是二货，实际上她有很多成果。最难得的是工作上遇到困难，迎难而上，做事麻利，不纠结，不撂挑子，还帮同事不足的工作善后，颇有老大之风（可能跟她有一个妹妹有关）。现在临床上也是在骂声中不断快速进步。试想，她已经有高分文章加身，再加上临床技能比我强的话，我还有什么优势？另外很值得一提的是，她的交际能力太强了，跟护士相处得很好，跟接送工人相处得很好，上司、同事也不错，挺亲近的。就算被上司打击，也不记仇，还是对人很有热情。跟人打招呼、待人接物也很大方。最近还说要请带教老师、护士长吃饭。 相比之下，我是那么地自闭、不喜和人交流，如果我被上级像骂她那样骂，可能早就受不了了，开始玻璃心、破罐破摔、仇视社会了；每天跟护士共事都怕被她们骂我医嘱开错了，战战兢兢；跟同事也不多聊两句家常、打招呼，讲话也是小心翼翼地生怕别人不理我或我得罪人。再一方面她自己也有人脉合作科研，感觉以自己为中心，可以建立一个小社会了，相当于一个小老板了。相比之下，我就太不靠谱了，我还等着谁来罩着我呢，当自己是三岁小孩还没断奶，一点担当也没有，又拖又懒，谁跟我合作，我都替谁捏一把汗呐。最后关键是人家长得有7分吧，挺有魅力。
哎，综上所述，虽然我觉得她并不是特别灵巧， 但是有我不具备的很多优良品质，也有一些智慧在里面。特别尴尬的是我们组的上级一开始经常表扬我非常靠谱，说事情交给我比较放心，交给她都会不放心（可能是她做事情比较麻利，比较喜欢抓重点，所以有些细节并不是执行得很好，不像我是细节控，我认为重要的东西就会花很多时间在上面纠结）。这让我想到之前我在老板那里，得到的评价是 截然相反，说我是：浮夸、骗子、交给我的事情都不放心。我想想我这个搭档还是优秀毕业生，竟然被跟我这样比较，真是很不好意思。平时她还老帮我善后：我有时照管不过来，她还帮我干我床位上的事情，责任并不分得很分明，十分有责任心和人情味呢，我真是无地自容。况且在上级的诲人不倦下（有时我都听不下去了），明明是她先进这边基地，却被上级打压，我学历比她高，她很可能要让位于我，她她顶着压力，没有仇视社会，已经做事很主动，老是主动开医嘱，主动研究上级漏开了什么，算是很阳光很正面了。如果是我的话，可能又开始厌世了，不想干了，上班迟到、旷工、被劝退，最后还沾沾自喜：嘿嘿正好我不想干医疗。最佩服的还是那种迎难而上的精神：上级交给的活，就算从没干过，心里很没底，也不会拖延；会抓重点，赶紧干出来（虽然质量不一定有保障，但是那股子不埋怨不怕困难的麻利劲头很值得我学习，我就是少了这股劲：一有从没做过的任务就感到惶恐，第一反应是逃跑，而不是想去承担好它）。主任的床位她在管，她写肿瘤病史不是很熟悉，她也不会说这是我们大家一起管的床位，我不主动提供帮助，她就开始抱怨、撂挑子不干，而是一个细节一个细节地完成好，即使加班，也要落实好，虽然她很不喜欢加班也很少加班。
但总的来说，她俩都不是非常厉害，至少路数我都是清楚的，她们的砝码在哪里我都知道。说实话我也没有遇到过那种路数奇特，或是不出手就秒杀我的对手。这也是支持我在这个系统里混下去的原因之一。
我觉得她们还是蛮有节操的，并没有为了争夺留下来的机会而打得头破血流。可能有暗暗的内心戏，但表面上大家都做得很好看，也很和谐。真是一群伟大的女人。我不知道她们怎么想，但我的视野是比较狭窄的，也不太会变通，始终认为人和人要分一个你强我弱，如果一方得势，那么周围人追捧，对手拜服，如果一方开始弱势则会门可罗雀、对手开始骑她头上，不再理会她的感受。现在相处中，虽然她们都对我有所照顾，但我知道在留院这件事上，大家都不会退让，所以一切美好的合作仿佛都是泡沫，像风云，瞬息万变，可能因为主任的一句话，要赏识谁，两人昨日还言笑晏晏，今日就井水不范河水 ；众人昨日还在踩此抬彼，今日就反将过来。这也是我不快乐，很无奈的原因。
不知有谁能解我这心结。
