接纳自己 包容别人
————阅读凯尔西气质分析，解读人格，认清自我
文/徐松强
导语：幸福是什么？凯尔西的幸福公式（气质+性格=人格 人格+理解=幸福）很好的表明了一点：真正的幸福是建立在自身的基础之上，外界的一切只会带来短暂的成效，要想真正获得幸福快乐，那就需要熟悉自身的人格特点，认清自我，走上适合自己而非迎合外界的人与物的道路。
每个人都有闪光的一面，怎样发掘并将其运用得当就显得极为重要。在生活和工作中，我们总是会遇到这样的时刻：别人的建议自己总是无动于衷或者总是达不到对方所需要的状态，所从事的职业总感觉枯燥乏味，婚姻家庭也是一路坎坷，波澜不断。究其缘由，在于我们没有正确认识自己，很多时候都是在跟自己的气质做对抗，所以导致自己的职场、生活之路走的不是很顺畅。要想成为职场精英，生活高手，我们需要适应自身的人格特点，理解它，然后顺应它的路径进行自我的提升和修炼。
凯尔西认为：每个人都有不同于其他人的特质，任何强迫的手段或方法都无法改变他们。这种重要的差异是我们与生俱来的权利，表现为与众不同的人格模式。承认这些模式的存在并试图去了解他们将会极大的提高我们对于自身以及他人的认识，同时也帮助我们从其他人那里学到更多的关于人生问题的答案。他将人分为以下四种气质：
SP型人——技艺者：他们很清楚自己现在所做的一切，都是为了能够更加顺利有效地获得它们想要的一切。他们不会错过任何一次机会，也不会放过任何一个有力的条件，更加不会忽视任何角度——只要是能够令人感到激动或是能够为他们所用的人或事，他们都一定妥善加以利用。
SJ型人——护卫者：做任何事情的方式方法都应该适当且能够为人所接受。对于他们而言，一切失去都应该处于其固定且适当的位置上，每个人都应该做自己该做的事情并得到公正的赏罚对待。
NF型人——理想主义者：常因为身边的冲突而倍感痛苦，因为这意味着他们必须采取一种十分私人化的方式来解决问题。他们十分注重在自己的关系圈内把持一种较高的道德姿势，塑造一个积极的自我形象。他们希望身边所有人都能对他们产生好感，同事和他们愉快相处。
NT型人——理性者：往往要求自己能够将坚持不懈的毅力以及一如既往的理性思考贯穿于行动的始终。所有NT型人都坚信自己在做的每一件事的时候都应该遵循一条基本原理——他们所做的和所说的一切都是有意义的。
找到自己的人格特质，能够帮助我们厘清差异，认准自身的特点；取长舍短，调整人生定位；合理规划，寻找到适合的社会角色； 完善自我，真正发挥出自身的潜能。同时，孰知身边人的人格特质，能够提升我们的领导力，懂得扬长避短发挥别人优势，也能够理解他们的困惑和阻碍，让自己在职场和家庭的关系处理中游刃有余。
我们应该认识到，虽然我与周边人之间存在着巨大的差异，但是这并不意味着我本身有任何的不妥，而那些人也不错在任何问题。当我们的价值观、喜好、经历及为人处世的方式与众不同的时候，我们绝不应该苛责自己或者他人。我们都有各自的生活空间，而社会也会对我们每一个人都有不一样的需求。
很多时候我们总是以各种理由试图要求自己的朋友家人做出改变或者是被别人这么要求着，其实最终都是以个人自己的喜好和价值观来要求别人做出改变，却忘了别人与我们本就不相同。这种试图重塑他人的做法也许真的能够让他人发生改变，可是这种改变是恶性扭曲的，而不是良性的转变。这样的行为一开始就注定了最终的失败。事实上，你——我——他——我们每一个人，根本没理由去改变任何人，因为人与人存在差异的事实也许对每个人都有好处。
凯尔西气质分析使我明白，对于每一个人在为人处事的过程中所体现出来的那些特有缺陷，有一种自然的力量会对其进行弥补，只不过是在不同的方面或领域里。我们不会要求一名伟大的画家成为一名睿智的老师，也不会要求一名值得信赖的会计变成优秀的物理学家。每个人都有属于自己的特有气质，根据各自的气质，我们都有光彩夺人的一面，同时也有需要奋力拼搏的领域。
人之初，性已定———早在每个人诞生的那一刻，他的气质或者说行为方式就已经基本定下了。如果你接受和欣赏生活中的各种差异，你一定会获益良多；如果你忽视或批判它们，那么，你失去的必定会比得到的多得多。
祝愿每一个人找到真正的自己，接纳不完美，发挥自身优势，再适合自己的道路上越走越远，最终成就自己，长成自己的样子！
文/徐松强
导语：幸福是什么？凯尔西的幸福公式（气质+性格=人格 人格+理解=幸福）很好的表明了一点：真正的幸福是建立在自身的基础之上，外界的一切只会带来短暂的成效，要想真正获得幸福快乐，那就需要熟悉自身的人格特点，认清自我，走上适合自己而非迎合外界的人与物的道路。
每个人都有闪光的一面，怎样发掘并将其运用得当就显得极为重要。在生活和工作中，我们总是会遇到这样的时刻：别人的建议自己总是无动于衷或者总是达不到对方所需要的状态，所从事的职业总感觉枯燥乏味，婚姻家庭也是一路坎坷，波澜不断。究其缘由，在于我们没有正确认识自己，很多时候都是在跟自己的气质做对抗，所以导致自己的职场、生活之路走的不是很顺畅。要想成为职场精英，生活高手，我们需要适应自身的人格特点，理解它，然后顺应它的路径进行自我的提升和修炼。
凯尔西认为：每个人都有不同于其他人的特质，任何强迫的手段或方法都无法改变他们。这种重要的差异是我们与生俱来的权利，表现为与众不同的人格模式。承认这些模式的存在并试图去了解他们将会极大的提高我们对于自身以及他人的认识，同时也帮助我们从其他人那里学到更多的关于人生问题的答案。他将人分为以下四种气质：
SP型人——技艺者：他们很清楚自己现在所做的一切，都是为了能够更加顺利有效地获得它们想要的一切。他们不会错过任何一次机会，也不会放过任何一个有力的条件，更加不会忽视任何角度——只要是能够令人感到激动或是能够为他们所用的人或事，他们都一定妥善加以利用。
SJ型人——护卫者：做任何事情的方式方法都应该适当且能够为人所接受。对于他们而言，一切失去都应该处于其固定且适当的位置上，每个人都应该做自己该做的事情并得到公正的赏罚对待。
NF型人——理想主义者：常因为身边的冲突而倍感痛苦，因为这意味着他们必须采取一种十分私人化的方式来解决问题。他们十分注重在自己的关系圈内把持一种较高的道德姿势，塑造一个积极的自我形象。他们希望身边所有人都能对他们产生好感，同事和他们愉快相处。
NT型人——理性者：往往要求自己能够将坚持不懈的毅力以及一如既往的理性思考贯穿于行动的始终。所有NT型人都坚信自己在做的每一件事的时候都应该遵循一条基本原理——他们所做的和所说的一切都是有意义的。
找到自己的人格特质，能够帮助我们厘清差异，认准自身的特点；取长舍短，调整人生定位；合理规划，寻找到适合的社会角色； 完善自我，真正发挥出自身的潜能。同时，孰知身边人的人格特质，能够提升我们的领导力，懂得扬长避短发挥别人优势，也能够理解他们的困惑和阻碍，让自己在职场和家庭的关系处理中游刃有余。
我们应该认识到，虽然我与周边人之间存在着巨大的差异，但是这并不意味着我本身有任何的不妥，而那些人也不错在任何问题。当我们的价值观、喜好、经历及为人处世的方式与众不同的时候，我们绝不应该苛责自己或者他人。我们都有各自的生活空间，而社会也会对我们每一个人都有不一样的需求。
很多时候我们总是以各种理由试图要求自己的朋友家人做出改变或者是被别人这么要求着，其实最终都是以个人自己的喜好和价值观来要求别人做出改变，却忘了别人与我们本就不相同。这种试图重塑他人的做法也许真的能够让他人发生改变，可是这种改变是恶性扭曲的，而不是良性的转变。这样的行为一开始就注定了最终的失败。事实上，你——我——他——我们每一个人，根本没理由去改变任何人，因为人与人存在差异的事实也许对每个人都有好处。
凯尔西气质分析使我明白，对于每一个人在为人处事的过程中所体现出来的那些特有缺陷，有一种自然的力量会对其进行弥补，只不过是在不同的方面或领域里。我们不会要求一名伟大的画家成为一名睿智的老师，也不会要求一名值得信赖的会计变成优秀的物理学家。每个人都有属于自己的特有气质，根据各自的气质，我们都有光彩夺人的一面，同时也有需要奋力拼搏的领域。
人之初，性已定———早在每个人诞生的那一刻，他的气质或者说行为方式就已经基本定下了。如果你接受和欣赏生活中的各种差异，你一定会获益良多；如果你忽视或批判它们，那么，你失去的必定会比得到的多得多。
祝愿每一个人找到真正的自己，接纳不完美，发挥自身优势，再适合自己的道路上越走越远，最终成就自己，长成自己的样子！
