九型人格

测试结果：
类型标志 A B C D E F G H I
统计数据 21 10 16 15 23 13 12 19 15
类型分析 9 6 3 1 4 2 8 5 7
 
 
最趋向于：E,个性类型为：4
详细测试报告
第四型自我型
四号特性：艺术家
基本恐惧：有独特的自我认同或存在意义
基本欲望；找自我，在内在经验中找到自我认同
对自己的要求：如果我忠于自我，我就 OKAY 了。
特质：浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情；内向，情绪化，容易忧郁及自我放纵，追求独特的经验；
顺境 ( 有独特认同时 ) ；创造能力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定，严肃中幽默。
逆境 ( 没有独特认同时 ) ：自我封闭，自我破坏，容易产生无助一无望的感觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中。
处理感情的方法：寻求：拯救者，一个了解他们，并且支持他们的梦的人；
恐惧：平淡，被遗弃，寻找不到真我。对人若即若离，却又依赖支持者。
身体语言：刻意地优雅，没有大动作，慢；
面部表情；静态， 幽怨；
讲话方式 / 语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和。
常用词汇：惯性保持静默
工作环境：工作环境自由自在；单独工作，有创意；不必做重复性的工作。
不能处理逆境时出现的特征；自虐抑郁性格 ;
嫉妒；自我形象低；扮演受害者；玩感情游戏；极高诱惑性 ( 包括扮奴隶 ) ；情绪；极度不稳定；自视过高， 蔑视人；扮酷；作大。
四号警钟：利用幻想去加强感受；以内在感受作为自我认同的基础；内在感受经常变转 ; 自我认同经常转变
座右铭：世事无常
典型冲突点：感觉被误解或不被重视
优点：对人有深层的了解，愿意雪中送炭
缺点：在感情上过度需索
最适宜工作环境：容许大量创意及突出个人风格
不适宜工作环境：刻板枯燥的工作
管理方式：独特，有品味，变化多
令人舒服的地方：重视个人感受
令人不舒服的地方：难以捉摸情绪的起伏
沟通要点：给予贴身的支持；不要期望四号有稳定的表现，将焦点放在最后的成果；重视四号的感受，提醒他们不要被别人的反应影响太多；分清人与事；评估不等于批判；留心聆听四号的感受；要求四号在转变前详细衡量得失。
激发要点：鼓励四号有创意地达到工作目标；珍惜四号独特的风格；欣赏四号的美感及品味；四号有强劲的直觉能力，分析能力也强，鼓励他们善加利用
时间管理：无边无际；
解救方案；四号会因工作枯燥而拖着脚步，提议他用创意的方式驱走枯燥；提醒四号尊重别人的时间；预定时间表，及同意违例时如何处罚无论四号的工作表现如何，都要对他的为人表示珍惜；四号在开始新工作时步伐爽脆，而接近尾声时会放缓脚步，留意高效达成协议：表示尊重；慷慨付出，四号会有相应回报；称赞四号
常见问题：游魂、发白日梦、做独行侠、歇斯底里
解救方法：清晰目标及限期；定时检阅；永不被卷入四号的感情生活
你拥有艺术家的性格，多愁善感且想像力丰富，会常沉醉於自己的想像世界里。另一方面，由於你是感情主导的人，有些工作你不喜欢就可能会放弃不做，不会考虑责任的问题。
主要特徵：
• 觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。
• 被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。
• 依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品位等外在表现来支撑自己的自尊。
• 带有忧郁感。追求的目标是深入的感情而不是纯粹的快乐。
• 不愿意接受"普通情感的平淡"。需要通过缺失、想像和戏剧性的行动来重新加固个人的情感。
• 追寻真实。感觉现实不是真的，相信当个人被真爱包围时，真正的自我将出现。
• 被生活中真实和激烈的事务所深深吸引，比如生死、性爱、灾难、遗弃等等。
• 敏感於他人的情感和痛苦。能够帮助那些困境中的人。