关于那句“成就别人，才能成就自己”的反思

越来越喜欢独处，朋友说我是有些事情没有想明白，我这样的年纪难免经常困惑，抽离一点好好想想也没有错。
越来越多的考量是，个人的成长是否要在意周围的环境，一方面是坚信无论何时都要有安身立命的本事，想把个人的成长更多的寄托于工作能力的提高，对于外界环境忽略掉杂音；另一方面，是不断有人提醒你，成就别人才能成就自己。面对的是人际的复杂，分散你过多的精力，有时候你想坚持一些东西，但是还是会怕，情商被否定而放弃。
也许大多数人都不对，但在很多时候，我们还是会妥协。可能人生重要的不是对错，后会无期里不是说，小孩子才讲对错，成年人只看利弊。也许所谓利弊太过尖锐，也许就像我们不想和父母争辩对错一样，妥协有时候是最好的选择。并不是每件事情都要坚持，但是有一些事情是不能随便放弃的。坚持和放弃并不重要，有时候我们可能要思考的是我们究竟想要得到什么？
有时候我们固执的坚持自己的意见，先入为主的想要捍卫自己的观点，这个时候我们就失去了听别人意见的能力，于是把自己闭塞掉，今天同一个哥哥聊一个问题，我们从不同的角度切入一个问题，彼此都想在自己的角度上说服对方，当陷入这样的逻辑怪圈，我们就只能把自己困死，当我们都试图去消化别人的意见和观点的时候，我们得到的就是两种思维，有的时候我们需要的不是个人的输赢，而是把问题用什么方法解决掉。
在时间更紧迫的时候可能适当的保留意见。在一个团队里，不止要能够把技术做好，更要了解每一个人，知道每一个人的性格，知道他们的长处，如果只能做事，不了解人，是永远也做不好事的。单纯的关注事是没办法做好事情的。
所以
1、要清楚团队里每个人的特长及特点，做最好的配合，给最好的鼓励
2、听别人的观点和意见，关注点从个人对错，上升到把事情做好
3、提意见要注意语气和态度，对于别人的态度不要有过多的应激反应
4、对于自己不知道的事情先去查阅资料，如果没有资料先带入其逻辑。
5、问题要自己想明白，想明白再提其他的方案
事情都没有绝对之说，我们可以不关注一些不必要的人和事，但是不能放任其影响我们的正常工作，适当的对周围的环境有所了解，从不同的人对事物的看法上我们一方面可以反思自己，另一方面可以了解不同的性格，只有这样才能更好的理解世界。