工作考核期日志--写在正式考核前的话

上周五老大远在美国就提前向我们宣布了一件对于我们是否能保住饭碗的重要任务，我们要开始接手一项重要的工作程序，我隐约能感觉到这对于我们这个TEAM的RE-ORG是一项考核，通过的话我们就能顺利的被并入总部的组织，否则很有可能面临丢饭碗。在此之前，我们只是接受了一个简短的额培训，来自于做这项工作的一位台湾同事，实话说他的确分享了很多很有用的TIPS给我们。然后就是老大去飞去美国总部接受为期一周的培训，紧接着就立马宣布我们从下周一开始接手。当听到这个消息时，我没有太多的意外只是感觉压力前所未有的大，也许是担心自己会成为拖累整个TEAM的那个人，因为总是做错事情的那个人是我，而且每次都错的很离谱，无关乎太多智商的问题，都是一些非智力因素的错误，很多时候是跟细心以及小部分智力因素有关。同组的M一直都是我看好的，我始终认为她是那种很聪明的人，就是身边经常会有的那种不费吹灰之力就能轻而易举取得成功的人，果不其然，她最近频频得到老大的赏识，也让我有一定的危机意识，但是我觉得那同时也是一种鞭策。让我仿佛回到大学时期和好友一起互相暗中较劲努力学习的日子。我想工作了这么多年，我是时候要拿出脑子来认真工作了。期待周一的顺利开工！加油！