简历——简而有力
一、简历在求职中的作用
1、招聘流程
2、简历的价值
3、简历给谁看的
4、简历要分版吗
5、简历的定制类型
6、简历的常规要素及背后对应的考核点(重点)
二、人力看简历
1、人力资源在招聘中的价值定位
2、人力资源看简历的四个要点
3、在简历上帮人力资源找考核要点
三、上司看简历
1、上司在招聘中的价值定位
2、上司看简历的四个要点
3、在简历帮上司找考核要点
四、简历的投递
1、不是你不优秀,是人家没看到
2、通过网络投递简历
3、通过自媒体投递简历
4、通过他人投递简历
5、通过活动投递简历
王兴权:职业生涯管理培训师、职商教练、高级职业指导师、时代光华特聘高级讲师,用友软件培训经理。中国职商教育先行者、传播者、培训师、作家。出版《从求职到谋职》、《30天找到好工作》、《职业定位决定你的人生》、《人生就是上楼梯》等著作。主讲《职业生涯管理》、《情境职业化》、《职商领导力》、《工作方法论》、《结构性思维》等课程。
培训时间:2015年3月21日(周日)09:00—17:00
培训地点:西城区闹市口大街1号长安兴融中心西楼一层
培训费用:200元/人(包括场地费、茶歇费、资料费、支付宝或微信支付)
报名方式:
扫二维码关注知行互动公益讲堂
1.通过在线报名。
2.公众号留言报名(姓名、电话、联系方式)
如操作有问题请联系知行天使电话:
010-8365992915779917282
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二、人力看简历
1、人力资源在招聘中的价值定位
2、人力资源看简历的四个要点
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三、上司看简历
1、上司在招聘中的价值定位
2、上司看简历的四个要点
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四、简历的投递
1、不是你不优秀,是人家没看到
2、通过网络投递简历
3、通过自媒体投递简历
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5、通过活动投递简历
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王兴权:职业生涯管理培训师、职商教练、高级职业指导师、时代光华特聘高级讲师,用友软件培训经理。中国职商教育先行者、传播者、培训师、作家。出版《从求职到谋职》、《30天找到好工作》、《职业定位决定你的人生》、《人生就是上楼梯》等著作。主讲《职业生涯管理》、《情境职业化》、《职商领导力》、《工作方法论》、《结构性思维》等课程。
培训时间:2015年3月21日(周日)09:00—17:00
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